Przejdź do głównej treści

Kurs

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w Pythonie

Średniozaawansowany4 godz.

W tym kursie nauczysz się, jak stosować machine learning w obszarze HR.

Python4 godz.14 filmy44 ćwiczeń3,500 XP8,981Zaświadczenie o ukończeniu

Utwórz bezpłatne konto

Kontynuuj z Google
lub
Kontynuując, akceptujesz nasz Warunki użytkowania, nasz Polityka prywatności i że Twoje dane są przechowywane w USA.

Uwielbiany przez kursantów z tysięcy firm

Szkolisz zespół?

Wypróbuj dla firm

Opis kursu

Spośród wszystkich dziedzin biznesu HR wciąż pozostaje tą najmniej dotkniętą przez transformację cyfrową. Jednak najnowsze osiągnięcia w zakresie gromadzenia i analizy danych pozwalają na podejmowanie decyzji opartych na danych we wszystkich obszarach – w tym właśnie w HR. Ten kurs zapewni solidne podstawy pracy z danymi pracowniczymi oraz budowania modelu predykcyjnego do analizy rotacji pracowników.

Wymagania wstępne

Program nauczania

Plan kursu

1

Wprowadzenie do HR Analytics

4

Wybór najlepszego modelu przewidywania rotacji

W tym ostatnim rozdziale nauczysz się stosować walidację krzyżową, aby uniknąć przeuczenia modelu na danych treningowych. Dowiesz się też, które cechy mają istotny wpływ na wyniki, a które można pominąć. Na koniec wykorzystasz zdobytą wiedzę, aby zbudować lepiej działające drzewo decyzyjne!
Zacznij rozdział

HR Analytics: Przewidywanie rotacji pracowników w Pythonie

Kurs
ukończony

Zdobądź zaświadczenie o ukończeniu

Zapisz się teraz

Rozwijaj swoje umiejętności danych z DataCamp for Mobile

Rozwijaj się w drodze dzięki naszym kursom mobilnym i codziennym 5-minutowym wyzwaniom kodowania.