After doing these courses, I feel confident creating professional visualizations and dashboards
Shoebur RahmanProcurement Specialist, Giz Bangladesh
Opis kursu
Dowiedz się, jak budować silną kulturę danych
Silna kultura danych daje firmie przewagę konkurencyjną w niemal każdej branży.Ten kurs wyposaży Cię w wiedzę na temat koncepcji i praktycznych zastosowań budowania własnej kultury danych. Dla indywidualnych specjalistów i liderów danych odkryjesz, jak budować kulturę danych od wewnątrz, jaki ma ona wpływ na sukces biznesowy oraz jak mierzyć postępy za pomocą modelu dojrzałości.
Typowe wyzwania podczas budowania kultury danych
Odkryj, jak infrastruktura danych i zaangażowanie pracowników mogą stwarzać wyzwania podczas budowania kultury danych. Ta wiedza pomoże Ci przygotować się do sukcesu w budowaniu kultury danych w Twojej organizacji.Poznaj kluczowe role i obowiązki potrzebne do budowania silnej kultury danych
Niezależnie od poziomu wiedzy technicznej i branży, odkryj, jak różne role wpływają na kulturę danych. Nauczysz się podstaw bycia liderem danych, tego, czym różni się od kadry zarządzającej, oraz jakie cechy wyróżniają dobrego lidera danych.Po ukończeniu kursu zdobędziesz wiedzę, która pozwoli Ci wzmocnić Twój zespół w budowaniu kultury danych wspierającej cele Twojej organizacji i napędzającej sukces.
Wymagania wstępne
Ten kurs nie ma wymagań wstępnych
Program kursu
Plan kursu
1
Czym jest kultura danych?
Dlaczego organizacje powinny rozwijać kulturę danych? W tym rozdziale dowiesz się, czym jest kultura danych, dlaczego ma kluczowe znaczenie dla sukcesu biznesowego i jakie czynniki mogą utrudniać jej budowanie.
- Czym jest kultura danych?50 XP
- Elementy kultury danych50 XP
- Mity i korzyści związane z kulturą danych50 XP
- Dlaczego warto budować kulturę danych?50 XP
- Efektywność w praktyce50 XP
- Jak to działa100 XP
- Wyzwania po drodze50 XP
- Wyzwania związane z ludźmi – bliższe spojrzenie50 XP
- Proces ma znaczenie50 XP
- Coś budzi wątpliwości?100 XP
2
Kultura danych w praktyce
W tym rozdziale nauczysz się oceniać dojrzałość kultury danych w organizacji za pomocą modelu dojrzałości. Zrozumiesz, dlaczego zaangażowanie liderów i pracowników odgrywa kluczową rolę, dlaczego warto budować trwałą kulturę danych, a nie tylko doraźną, oraz jak różni interesariusze mogą wspierać ten proces.
R
Wprowadzenie do kultury danych
Kurs
ukończony
