DataCamp 很荣幸被《金融时报》（FT）评为美洲“2021 年增长最快公司”第 54 名，同时也是增长第二快的教育公司。该榜单由 FT 与全球领先的统计门户和行业排名提供商 Statista, Inc 联合发布。
2016 至 2019 年间，DataCamp 的复合年收入增长超过 1,000%。在北美和南美数以百万计的活跃公司中，只有前 500 家企业入选 FT 美洲增长最快公司榜单。
DataCamp 首席运营官兼联合创始人 Martijn Theuwissen 将我们的增长归功于平台与课程体系的持续进化，以及在线学习在数字化转型中的关键作用。
“如今，数据是每一家企业的核心，”Theuwissen 表示。“我们的增长印证了我们致力于帮助企业、政府机构和在职专业人士大规模提升数据素养的承诺。如今已有超过 700 万名学习者和 1,600 家企业使用 DataCamp 来培养胜任工作所需的数据技能。
“除了提供一流的学习方案来构建这些数据技能，DataCamp 还使企业能够跟踪团队的技能进展、衡量项目采用与参与情况、与行业同侪对比进度，并识别组织层面的优势与技能缺口。”
我们的影响
我们的平台在持续变得更好。2020 年的重要里程碑包括有 220 万名新学习者开始使用 DataCamp（较 2019 年增长 29%），以及 190 万门课程被完成（增长 43%）。我们拥有 350+ 门课程（且仍在增加），以及面向职业与技能的专项学习路径，并提供测评，帮助学习者检验技能并获得个性化学习建议。
《财富》1000 强中有 80% 使用 DataCamp for Business 来培训团队，在各个岗位、各个水平构建关键数据技能。它易于为任意规模的团队部署与管理，管理面板可基于岗位与部门定制学习路径。组织甚至可以借助自动化的技能矩阵，在规模化层面可视化团队优势与技能缺口。我们的免费企业资源中心还为正着力于数字化转型的公司提供了大量洞见。
通过 DataCamp Donates，遍及 60 多个国家的非营利组织、公立学校和社会福利机构可免费使用我们的平台。这些群体中的许多成员借助 DataCamp 的培训，在本职工作中脱颖而出，或成功获得新职位。
下一步
不言而喻，我们将持续进化我们的平台。DataCamp 2.0 是我们在未来数年内提升个人与组织数据素养的愿景，其中包括面向数据科学团队的协作工作区工具，帮助他们发挥最佳水平；面向数据专业人士的认证；以及为学习者在数据科学领域实现理想职业所提供的职业服务。
加入我们
七年前，我们还是一个精干的小团队。如今，我们已有 110 多名员工，并计划继续大力扩充团队。如果您愿意加入我们、共同对抗数据文盲，请访问我们的招聘页面。
DataCamp 很荣幸被《金融时报》（FT）评为美洲“2021 年增长最快公司”第 54 名，同时也是增长第二快的教育公司。该榜单由 FT 与全球领先的统计门户和行业排名提供商 Statista, Inc 联合发布。
2016 至 2019 年间，DataCamp 的复合年收入增长超过 1,000%。在北美和南美数以百万计的活跃公司中，只有前 500 家企业入选 FT 美洲增长最快公司榜单。
DataCamp 首席运营官兼联合创始人 Martijn Theuwissen 将我们的增长归功于平台与课程体系的持续进化，以及在线学习在数字化转型中的关键作用。
“如今，数据是每一家企业的核心，”Theuwissen 表示。“我们的增长印证了我们致力于帮助企业、政府机构和在职专业人士大规模提升数据素养的承诺。如今已有超过 700 万名学习者和 1,600 家企业使用 DataCamp 来培养胜任工作所需的数据技能。
“除了提供一流的学习方案来构建这些数据技能，DataCamp 还使企业能够跟踪团队的技能进展、衡量项目采用与参与情况、与行业同侪对比进度，并识别组织层面的优势与技能缺口。”
我们的影响
我们的平台在持续变得更好。2020 年的重要里程碑包括有 220 万名新学习者开始使用 DataCamp（较 2019 年增长 29%），以及 190 万门课程被完成（增长 43%）。我们拥有 350+ 门课程（且仍在增加），以及面向职业与技能的专项学习路径，并提供测评，帮助学习者检验技能并获得个性化学习建议。
《财富》1000 强中有 80% 使用 DataCamp for Business 来培训团队，在各个岗位、各个水平构建关键数据技能。它易于为任意规模的团队部署与管理，管理面板可基于岗位与部门定制学习路径。组织甚至可以借助自动化的技能矩阵，在规模化层面可视化团队优势与技能缺口。我们的免费企业资源中心还为正着力于数字化转型的公司提供了大量洞见。
通过 DataCamp Donates，遍及 60 多个国家的非营利组织、公立学校和社会福利机构可免费使用我们的平台。这些群体中的许多成员借助 DataCamp 的培训，在本职工作中脱颖而出，或成功获得新职位。
下一步
不言而喻，我们将持续进化我们的平台。DataCamp 2.0 是我们在未来数年内提升个人与组织数据素养的愿景，其中包括面向数据科学团队的协作工作区工具，帮助他们发挥最佳水平；面向数据专业人士的认证；以及为学习者在数据科学领域实现理想职业所提供的职业服务。
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七年前，我们还是一个精干的小团队。如今，我们已有 110 多名员工，并计划继续大力扩充团队。如果您愿意加入我们、共同对抗数据文盲，请访问我们的招聘页面。