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Habilidades y formación en datos

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La brecha de habilidades en IA en 2026: por qué la mayoría de la formación en IA no se traduce en capacidad en la plantilla

El 59% de los líderes empresariales afirma que su organización tiene una brecha de habilidades en IA en 2026, aunque la mayoría ya invierte en algún tipo de formación en IA.
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Lynn Heidmann

12 de mayo de 2026

Las habilidades de IA más importantes para 2026: un marco práctico de competencia en IA y datos

En 2026, el 88% de los líderes empresariales afirma que la competencia básica en datos es importante para el trabajo diario; el 72% dice lo mismo de la competencia en IA, pasando de ser capacidades de especialistas a habilidades básicas en el lugar de trabajo.
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Lynn Heidmann

17 de abril de 2026

Por qué la formación tradicional en IA no funciona en 2026

La mayoría de empresas ofrece formación en IA. La mayoría sigue teniendo una brecha de habilidades en IA.
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17 de abril de 2026

La brecha de competencia en datos en la empresa: por qué lo mínimo exigible aún no es universal

El 60% de los líderes empresariales afirma tener una brecha de habilidades en datos, pese a que el 88% coincide en que la competencia en datos es esencial para el trabajo diario.
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17 de abril de 2026

ROI de la IA en 2026: Por qué la capacidad de la plantilla determina el retorno de la IA

Solo el 21% de los líderes reporta ver un ROI positivo "significativo" de las inversiones en IA.
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Lynn Heidmann

23 de marzo de 2026