Avisa a tu responsable

Sé breve y cercano. Usa la siguiente plantilla como punto de partida y adáptala a tu situación.

Para: Jefe <Jefe@company.com>

Asunto:¿Puedo contabilizar como gasto esta suscripción a DataCamp?

Hola [Jefe], me gustaría suscribirme a DataCamp. Cuesta $165 al año e incluye cursos prácticos de Python, SQL, Excel y más. Me ayudará a trabajar con datos de forma más eficiente, automatizar tareas y mejorar los informes. Es muy práctico y puedo hacerlo a mi propio ritmo (1-2 horas a la semana). Aquí tienes el enlace: www.datacamp.com/refer/expense-request ¿Te parece bien incluirlo en nuestro presupuesto de Formación y Desarrollo? PD: También ofrecen planes de equipo si a otros les interesa.

Es común que los gerentes pregunten cómo DataCamp se alinea con tu rol y tus objetivos. Aquí tienes algunas respuestas que puedes usar como punto de partida.

FAQs

¿Cómo beneficiará este curso a tu trabajo?

Esta suscripción me ayudará a trabajar de manera más eficiente con los datos, ya sea analizando el rendimiento de la campaña, automatizando informes, limpiando hojas de cálculo o tomando mejores decisiones con los datos. Es práctico, por lo que aplicaré lo que aprenda directamente a mis responsabilidades diarias.

¿Esto realmente mejorará tu rendimiento?

Sí. Los cursos de DataCamp se centran en habilidades prácticas y relevantes para el trabajo. Aprenderé herramientas como Python, SQL, Excel e IA que me ayudarán a optimizar los flujos de trabajo, reducir las tareas manuales y obtener información más rápidamente; aspectos que impactan directamente en la productividad de nuestro equipo.

¿Cuánto tiempo te restará de tu trabajo?

Es a tu propio ritmo y está estructurado en lecciones cortas y enfocadas. Planeo dedicarle entre una y dos horas semanales, ya sea durante mi tiempo de desarrollo personal o en mis horas libres. No interferirá con mis responsabilidades; de hecho, debería ayudarme a ahorrar tiempo en ellas.

¿Es este un buen uso de nuestro presupuesto de formación y desarrollo?

Por supuesto. Un año completo de acceso cuesta solo $165 y aprenderé sobre docenas de temas prácticos. Es una pequeña inversión con un gran impacto, sobre todo considerando el tiempo y el presupuesto que dedicamos a las tareas de datos en todo el equipo.

¿Deberían hacerlo también otros miembros del equipo?

Posiblemente, sí. Si otros también trabajan con datos u hojas de cálculo con regularidad, esto podría aumentar la eficiencia general de nuestro equipo. DataCamp también ofrece planes de equipo con herramientas de administración y seguimiento del progreso; podría ser interesante considerarlos.

Seguimiento después de 3 días

Si tu jefe está ocupado y no ha respondido, prueba este seguimiento amistoso:

Para: Jefe <Jefe@company.com>

Asunto:¿Puedo contabilizar esto como gasto?

Hola [Jefe], solo para informarme. ¿Tuve la oportunidad de echar un vistazo a la suscripción a DataCamp que mencioné? Creo que podría ayudarme a trabajar con datos de forma más eficiente y a automatizar algunos de nuestros informes. Aquí tienes el enlace: www.datacamp.com/refer/expense-request PD: Cuesta $165 al año y se puede hacer a tu propio ritmo. ¡Me encantaría empezar pronto si te parece bien!

¡Disfruta de DataCamp!

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