Spotlight dipendente: creare contenuti di data science per milioni di studenti

Qual è stato il tuo percorso per entrare in DataCamp?

Da che ho memoria, sono sempre stata estremamente curiosa di come campi diversi possano intersecarsi per darci un quadro più chiaro del mondo e del tempo in cui viviamo. In un certo senso, mi considero un po' una polimata, e il mio percorso per entrare in DataCamp è stato un po' fuori dagli schemi. Sono nata e cresciuta a Beirut, in Libano, e mi sono laureata in Economia presso l'American University of Beirut.

Dopo la laurea, ero combattuta tra intraprendere una carriera nella tecnologia o nella scienza politica. Sono riuscita a combinare un po' entrambe come tirocinante assistente di ricerca in un think tank, facendo scraping di dati da Twitter per integrare alcune ricerche sulla politica mediorientale. Lavorare a quel progetto mi ha fatto capire che lavorare con i dati era qualcosa che mi appassionava e che l'adozione su larga scala della data science aveva implicazioni enormi per le società in cui viviamo.

Per questo ho deciso di fare le valigie e trasferirmi a Parigi per un master in Data Science. Alla specialistica ho scoperto DataCamp, ed è stato uno strumento di apprendimento così prezioso da diventare parte integrante della mia formazione in data science (e mi ha anche aiutata a superare qualche corso 😉). Una delle mie attività preferite, da aspirante data scientist, era rendere accessibili strumenti e algoritmi complessi della data science a un pubblico non tecnico, quindi entrare nel team contenuti di DataCamp è stato un passo naturale.

Descrivi il tuo team attuale. Cosa trovi più interessante del tuo ruolo?

Come Content Developer nel team Content di DataCamp, il mio ruolo è lavorare con la nostra straordinaria community di docenti per sviluppare corsi e sessioni di formazione live su R, Python, SQL e altro ancora, oltre a sviluppare i miei corsi e le mie sessioni live.

La parte più interessante del mio ruolo è tutta la conoscenza che assorbo lavorando con i migliori data scientist al mondo e la soddisfazione di creare un'esperienza eccellente per milioni di studenti, offrendo contenuti della massima qualità.

In che modo la tua carriera è cresciuta da quando sei entrata in DataCamp?

Da quando sono entrata in DataCamp, la mia carriera è cresciuta enormemente. Ci sono sempre opportunità per ampliare le mie competenze e affrontare progetti via via più impegnativi, avendo al contempo accesso a un incredibile ventaglio di mentorship da parte dei DataCamper del team contenuti e non solo.

Cosa ti entusiasma di più nel 2020?

Per quanto il 2020 non ci abbia dato molto di cui essere speranzosi al di fuori di DataCamp, sono davvero entusiasta del 2020 e dell'impegno di DataCamp nel diffondere la cultura dei dati nelle organizzazioni. Questo impegno alimenta la nostra volontà di migliorare costantemente l'esperienza di apprendimento e di innovare nel tipo di contenuti che offriamo, come le sessioni di formazione live (resta in ascolto 😉).

Cosa ti piace di più del lavorare in DataCamp?

Senza dubbio, la cosa migliore del lavorare in DataCamp sono le persone. Ho avuto alcune delle conversazioni più appassionanti della mia vita con altri DataCamper—e sarebbe difficile trovare altrove una cultura che valorizzi la cura e l'empatia per gli altri membri del team quanto fa DataCamp. Mi sento anche molto privilegiata a lavorare su un prodotto che migliora costantemente la vita delle persone, fornendo loro le competenze per competere nel mondo di oggi a una frazione del costo di un'istruzione universitaria.

Quali sono i tuoi valori culturali preferiti di DataCamp e perché?

Uno dei miei valori culturali preferiti di DataCamp, a cui ho accennato prima, è la cura per gli altri DataCamper e il mettere il team al primo posto. Cerchiamo davvero di essere un'organizzazione che non tollera approcci non basati sul lavoro di squadra, coltivando al contempo un senso di empatia e attenzione per tutti nel team.

Qual è il trend più interessante o più importante che vedi oggi?

A parte i fermenti politici che vediamo oggi, penso che uno dei trend/storie più importanti sia l'ascesa continua della tecnologia di sorveglianza e il suo intreccio con il modo in cui oggi si definisce il valore economico. The Age of Surveillance Capitalism di Shoshana Zuboff è un ottimo libro sull'argomento.

C'è qualcos'altro che vorresti condividere con chi ci segue?

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