Perché RADAR: AI x Human è importante ora

L'adozione dell'AI sta accelerando in ogni settore, ma adottarla non basta.

Le organizzazioni che hanno successo con l'AI stanno:

• Ridisegnando le strutture organizzative
• Ripensando l'analytics
• Investendo nell'alfabetizzazione all'AI
• Allineando la leadership con l'esecuzione

RADAR: AI x Human è pensato per leader, practitioner e professionisti L&D che stanno affrontando proprio questo cambiamento.

L'agenda: sessioni con le voci leader dell'AI nel mondo

Il futuro dell'istruzione. Stavolta è personale!

Jonathan Cornelissen, Co-Founder & CEO, DataCamp

Tutti meritano un tutor personale di livello mondiale. Jonathan esplora come la personalizzazione basata sull'AI sta trasformando l'upskilling — e cosa ci aspetta nell'apprendimento in un mondo guidato dall'AI.

Smontare il design organizzativo: chi dovrebbe possedere l'AI in azienda?

Vijay Kotu, Chief Analytics Officer, ServiceNow | Danielle Crop, EVP of Digital Strategy & Alliances, WNS | Børge Obel, Chair of the Board, Zeal | Veronika Durgin, VP of Data, Saks Global

Il tuo nuovo collega è l'AI. Quindi, chi la possiede?

Questa sessione affronta la vera sfida della trasformazione AI: il design organizzativo. Scopri come gestire iniziative di trasformazione, chiarire le responsabilità e amministrare i sistemi di AI insieme ai team umani.

Vittorie facili: come i team non tecnici prosperano con l'AI

Steve Rotter, Chief Marketing Officer, DeepL | Jeff Depa, Chief Revenue Officer, ThoughtSpot

L'adozione dell'AI non è solo per gli ingegneri.

Esplora casi d'uso reali dell'AI in vendite, marketing, operations e prodotto. Scopri come l'alfabetizzazione all'AI sblocca valore immediato e come applicare l'AI nel tuo ruolo.

AI Upskilling con uno scopo: storie di successo dei clienti

Emma Bennett, Adoption & Enablement Manager Enterprise Data & Analytics, Emirates

Come si presenta un upskilling efficace sull'AI nelle organizzazioni globali?

Scopri come le grandi aziende allineano i ruoli, favoriscono l'adozione e costruiscono programmi di formazione che generano un impatto aziendale misurabile.

Costruire team pronti per l'AI: competenze, mindset e strutture

Osama Elkady, CEO & Co-founder, Incorta | Elisa Sai, VP of Analytics & AI, Capgemini | Edward Calvesbert, VP of Product Management for watsonx, IBM | Thomas Bodenski, COO & CDAO, TS Imagine

Dalla guida della trasformazione alla riqualificazione su larga scala, questo panel esplora come le organizzazioni stanno costruendo team AI-first e come misurano la readiness.

Le principali competenze umane in un mondo di agenti

Arnnon Geshuri, Chief People Officer, Snowflake | Agi Garaba, Chief People Officer, UiPath | Barbara Pender, Senior Manager for Global Responsive Generative AI Solutions, Accenture | Matt Beane, Associate Professor of Technology Management, UCSB

Con l'ascesa dell'AI agentica, le competenze più preziose stanno cambiando.

Ascolta i leader delle persone su quali capacità umane spiccano in un mercato del lavoro guidato dall'AI. E come prepararti a ciò che arriva.

Cosa ci aspetta? Ripensare l'analytics per l'era AI-umana

Jure Leskovec, Professor at Stanford University; Chief Scientist & Co-founder, IBM | Rami Krispin, Senior Manager of Data Science & Engineering, Apple | Jaya Gupta, Partner, Foundation Capital

L'analytics sta evolvendo rapidamente, trainato da foundation model, context graph e collaborazione uomo-AI.

Questa sessione approfondisce come si costruiscono e si distribuiscono insight nell'era AI-umana.

Chiusura & AMA

Jonathan Cornelissen, Co-Founder & CEO, DataCamp | Martijn Theuwissen, Co-Founder & COO, DataCamp

Fai le domande più difficili. Ricevi prospettive schiette. Vai via con chiarezza e direzione.

Bonus: risorse AI gratuite guidate da esperti

Quando ti registri, sbloccherai anche:

• Colmare il divario di adozione dell'AI: Il playbook di un leader della trasformazione per costruire capacità AI nei team
• La guida di Snowflake agli agenti AI: Insight pratici su dove l'AI agentica offre reale valore in produzione
• Adozione dell'AI in azienda: Insight da oltre 500 leader su trazione dell'AI e gap di capacità

…e altro.

Chi dovrebbe partecipare a RADAR: AI x Human?

RADAR è pensato per:

• Business leader che ridefiniscono ruoli e strutture organizzative
• Team tech e data che costruiscono nuovi sistemi di AI
• Professionisti L&D che scalano l'alfabetizzazione all'AI
• Chiunque stia affrontando il passaggio al lavoro abilitato dall'AI

Che tu stia costruendo copilots, ridisegnando l'analytics o guidando la trasformazione, questo evento ti aiuterà a passare dalla sperimentazione all'esecuzione.

Come partecipare

È semplice.

Registrati in cima alla pagina. È gratuito e completamente virtuale. Tutte le sessioni si svolgono online e puoi partecipare da ovunque.

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