Pourquoi RADAR : IA x humain est essentiel aujourd’hui

L’adoption de l’IA s’accélère dans tous les secteurs, mais adopter ne suffit pas.

Les organisations qui réussissent avec l’IA :

• Redessinent leurs structures organisationnelles
• Repensent l’analytique
• Investissent dans la culture de l’IA
• Alignent le leadership et l’exécution

RADAR : IA x humain s’adresse aux dirigeants, praticiens et professionnels L&D qui naviguent précisément ce changement.

Le programme : des sessions animées par des voix IA de premier plan

L’avenir de l’éducation. Cette fois, c’est personnel !

Jonathan Cornelissen, cofondateur & CEO, DataCamp

Tout le monde mérite un tuteur personnel de classe mondiale. Jonathan explore comment la personnalisation par l’IA transforme la montée en compétences — et ce qui attend l’apprentissage dans un monde piloté par l’IA.

Démanteler le design organisationnel : qui doit porter l’IA en entreprise ?

Vijay Kotu, Chief Analytics Officer, ServiceNow | Danielle Crop, EVP Digital Strategy & Alliances, WNS | Børge Obel, président du conseil, Zeal | Veronika Durgin, VP Data, Saks Global

Votre nouveau collègue, c’est l’IA. Alors, qui en a la responsabilité ?

Cette session s’attaque au vrai défi de la transformation IA : le design organisationnel. Apprenez à piloter des programmes de transformation, clarifier les responsabilités et gérer des systèmes d’IA aux côtés des équipes humaines.

Gains rapides : comment les équipes non techniques prospèrent avec l’IA

Steve Rotter, Chief Marketing Officer, DeepL | Jeff Depa, Chief Revenue Officer, ThoughtSpot

L’adoption de l’IA n’est pas réservée aux ingénieurs.

Explorez des cas d’usage concrets en vente, marketing, opérations et produit. Découvrez comment la culture de l’IA crée de la valeur immédiate et comment l’appliquer dans votre rôle.

Monter en compétences en IA avec intention : retours d’expérience clients

Emma Bennett, Adoption & Enablement Manager Enterprise Data & Analytics, Emirates

À quoi ressemble une montée en compétences IA efficace dans des organisations mondiales ?

Découvrez comment les grandes entreprises alignent les rôles, stimulent l’adoption et construisent des programmes de formation qui génèrent un impact business mesurable.

Constituer des équipes prêtes pour l’IA : compétences, états d’esprit et structures

Osama Elkady, CEO & cofondateur, Incorta | Elisa Sai, VP Analytics & AI, Capgemini | Edward Calvesbert, VP Product Management pour watsonx, IBM | Thomas Bodenski, COO & CDAO, TS Imagine

De la conduite du changement au reskilling à grande échelle, ce panel explore comment les organisations bâtissent des équipes IA-first et comment elles mesurent leur niveau de préparation.

Les principales compétences humaines dans un monde agentique

Arnnon Geshuri, Chief People Officer, Snowflake | Agi Garaba, Chief People Officer, UiPath | Barbara Pender, Senior Manager, Global Responsive Generative AI Solutions, Accenture | Matt Beane, professeur associé en management technologique, UCSB

À mesure que l’IA agentique progresse, les compétences les plus recherchées évoluent.

Écoutez des responsables RH sur les capacités humaines qui se démarquent sur un marché du travail porté par l’IA, et comment vous préparer à la suite.

Et après ? Repenser l’analytique à l’ère IA-humain

Jure Leskovec, professeur à Stanford University ; Chief Scientist & cofondateur, IBM | Rami Krispin, Senior Manager Data Science & Engineering, Apple | Jaya Gupta, Partner, Foundation Capital

L’analytique évolue rapidement, portée par les modèles fondamentaux, les graphes de contexte et la collaboration humain-IA.

Cette session explore comment les insights sont produits et diffusés à l’ère IA-humain.

Clôture & AMA

Jonathan Cornelissen, cofondateur & CEO, DataCamp | Martijn Theuwissen, cofondateur & COO, DataCamp

Posez vos questions les plus ardues. Obtenez des points de vue sans filtre. Repartez avec de la clarté et une direction.

Bonus : des ressources IA gratuites animées par des experts

En vous inscrivant, vous accéderez également à :

• Réduire l’écart d’adoption de l’IA : le guide pratique d’un leader de la transformation pour développer les capacités IA à l’échelle des équipes
• Le guide de Snowflake sur les agents IA : des insights concrets sur les domaines où l’IA agentique crée de la valeur en production
• L’adoption de l’IA en entreprise : enseignements de plus de 500 dirigeants sur la traction et les écarts de compétences

… et plus encore.

Qui doit participer à RADAR : IA x humain ?

RADAR s’adresse :

• Aux dirigeants qui redéfinissent les rôles et les structures
• Aux équipes tech et data qui construisent de nouveaux systèmes d’IA
• Aux professionnels L&D qui déploient la culture de l’IA à grande échelle
• À toute personne qui franchit le cap du travail augmenté par l’IA

Que vous créiez des copilotes, repensiez l’analytique ou pilotiez la transformation, cet événement vous aidera à passer de l’expérimentation à l’exécution.

Comment participer

C’est simple.

Inscrivez-vous en haut de la page. C’est gratuit et 100 % virtuel. Toutes les sessions se déroulent en ligne et vous pouvez y assister de partout.

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Réservez votre place pour RADAR : édition IA x humain