手を動かして学習者を惹きつける
受け身の学習はもう終わり。DataCampのハンズオン体験は、驚くほど楽しく実用的です。しかも効果的。DataCampのカリキュラムは、従来の学習プラットフォームに比べて完了率が6倍です。
実践的な学習を知る一流企業のL&Dリーダーは、データとAIのスキルアップにDataCampを信頼しています
L&Dの大きな課題に今こそ対処を
変化に追随
AIはあらゆる職務を変えています。L&Dリーダーは、全チームにわたり継続的かつ大規模にスキルを構築できなければなりません。
導入を加速
従来型の研修は活用されにくいもの。AI主導の世界では、学習者が知識から実践へすばやく移行する必要があります。
成果を証明
経営陣が求めるのは参加率以上のものです。最も影響力のあるL&Dチームは、より大きなデータとAI変革のROIを示しています。
無料ガイド
AIスキルギャップの解消を始めましょう
HRとL&Dの成功のために設計されたソリューション
ニーズに合わせて学習をカスタマイズ
テックスタックや戦略的優先事項に合わせたトラックから、自社データを使ったプライベートコースやプロジェクトまで、DataCampで高度にターゲット化された学習体験を作成できます。
カスタマイズ方法を見る
組み込みの測定でROIを証明
ダッシュボード、レポート、スキルマトリクスを活用して、学習の進捗を認定、定着、そして何よりビジネス成果に結びつけます。
レポーティングを詳しく見る
スキルを具体的なビジネス成果へ
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“DataCampについて寄せられる圧倒的に多いポジティブな声は、コンテンツがアクセスしやすく理解しやすいという点です”
3,400名以上の従業員
グローバル・データ・アカデミーに参加
学習者の90%
研修後、革新的なアイデアを生み出したと報告
学習者の80%以上
研修後、キャリアへの満足度が向上したと報告
![Colgate-Palmolive [grayscale]](https://media.datacamp.com/cms/colgate.svg?w=384){kind=small}
“DataCampプラットフォームは、時間に合わせやすいコースやチャプターが予定に組み込みやすく、最高レベルの一つです。”
14,860名以上の従業員
部門やペルソナをまたいでスキルアップ
学習者の80%
実務でスキルをうまく活用できていると報告
![Shifta [grayscale]](https://media.datacamp.com/cms/shifta.svg?w=384){kind=small}
![Financial Conduct Authority [grayscale]](https://media.datacamp.com/cms/fca.svg?w=384){kind=small}
“スキルアップは、コーディングを教えることではありません。自分の役割での取り組み方を変える手助けをすることです。”
Emily Hayward
Financial Conduct Authority 変革チームマネージャー
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“私たちは、同僚にとって真にグローバルでアクセスしやすい学習機会を求めていました。自分のペースで学び、学んだことを実践・練習できる機会です。”
5,900%のプログラム拡大
パイロットから本格アカデミーへ
91時間
新しいスキルの活用により、従業員1人あたり年間平均で節約
学習者のためのトップカリキュラム
アセスメント
AI Fundamentals
9 min
16K
This assessment might cover the following topics: Explain AI domains and uses within an organization.; Explain Generative AI and underlying Large Language Models.; Use a generative AI tool (ChatGPT, Claude etc.) for simple business use cases.; Apply ethical considerations to AI systems..
注: これはカリキュラムのごく一部のプレビューです。コース、トラック、プロジェクトなどの完全な一覧は、 デモを依頼
DataCampで従業員の力を変革
これからの仕事はデータとAIが牽引します。受け身ではなく、先導してください。パーソナライズされたデモで、リテラシーから高度なAIまで、あらゆるレベルで社員をスキルアップする方法をご確認ください。
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