Garantire un percorso di apprendimento flessibile per chi impara con noi
Personalizzare l’apprendimento della data science per il tuo staff è fondamentale per costruire una cultura della data fluency. Innanzitutto, ogni persona ha il proprio stile di apprendimento. In secondo luogo, la tua azienda è unica, si distingue dalla massa. È per questo che i tuoi clienti ti scelgono. Significa anche che affronti un insieme di sfide specifiche, che una formazione uguale per tutti potrebbe non riuscire a coprire in modo adeguato.
Per noi è sempre stato prioritario che il nostro apprendimento sviluppi non solo la comprensione dell’argomento, ma anche la prontezza ad applicarlo. Per questo, agli inizi ci siamo concentrati sulla produzione di un ampio numero di corsi, molti dei quali pensati per pratiche e settori specifici. Oggi DataCamp offre oltre 350 corsi diversi, con video ed esercizi pratici e interattivi, tenuti da docenti di altissimo livello. Questa varietà ci permette di colmare meglio i gap di competenze nelle organizzazioni. In questo contesto, le learning track personalizzate offrono un modo per selezionare i corsi più rilevanti, così che il tuo staff impari davvero le competenze di cui hai bisogno.
Nuovi miglioramenti: aggiungi assessment e progetti ai tuoi percorsi!
Abbiamo introdotto alcuni miglioramenti ai percorsi personalizzati: ora puoi aggiungere assessment e progetti ai percorsi della tua organizzazione. Entrambi sono pensati per testare e applicare ciò che i tuoi dipendenti sanno, quindi rappresentano il passo naturale dopo aver completato i corsi. I progetti, in particolare, simulano situazioni reali e, con oltre 90 disponibili al momento in cui scriviamo, è molto probabile che uno di questi rispecchi più o meno l’applicazione quotidiana della data science che il tuo staff affronterà — su cui il nostro team di customer success potrà consigliarti!
Come creare percorsi personalizzati
Creare percorsi personalizzati è semplice: crei una bozza, le dai un nome, selezioni i corsi più adatti tra i tanti che offriamo e li pubblichi per il tuo team. Per aiutarti nella selezione dei corsi, ogni cliente Enterprise è affiancato da un Customer Success Manager che collaborerà con un esperto Learning Solutions Architect per comprendere obiettivi e finalità della tua organizzazione e potrà progettare un programma di apprendimento su misura.
In breve, i percorsi personalizzati sono il modo con cui puoi creare un programma di apprendimento in linea con le esigenze del tuo business e con gli stili di apprendimento del tuo staff, così che la formazione che offri resti sia di alta qualità sia pertinente al lavoro da svolgere.
Consigli per creare percorsi personalizzati:
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Inserisci una descrizione chiara di chi dovrebbe seguire il percorso, perché sarà utile al tuo business e cosa verrà insegnato. Fallo per primo, perché ti guiderà anche nella scelta di corsi, assessment e progetti da aggiungere.
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Assicurati che il titolo sia unico e descrittivo. A seconda delle dimensioni della tua organizzazione potresti crearne molti, quindi questo aiuterà a evitare confusione.
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Usa la funzione Assegnazioni per chiarire chi deve seguire un percorso e completare quali attività entro quando: può raddoppiare i tassi di completamento.
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Condividilo sulla tua intranet.
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Festeggia i successi dei dipendenti: ogni persona che completa un corso e un percorso su DataCamp riceve un attestato di completamento — mettere in evidenza i loro meriti è un ottimo modo per motivare anche gli altri a fare lo stesso.
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Incoraggia i dipendenti a valorizzarsi: il suddetto attestato di completamento può essere condiviso anche su LinkedIn, mostrando che la tua organizzazione e DataCamp contribuiscono al loro sviluppo personale.
Se vuoi saperne di più, richiedi una demo oggi stesso per vedere come DataCamp può diffondere la data fluency nella tua organizzazione!
