Zorgen voor een flexibel leerpad voor onze learners
Het personaliseren van data science-leren voor je medewerkers is cruciaal om datavaardigheid op te bouwen. Ten eerste hebben verschillende mensen verschillende leerstijlen. Ten tweede is je bedrijf uniek en val je op tussen de rest. Daarom kiezen je klanten voor jou. Dat betekent ook dat je te maken hebt met een unieke set uitdagingen, die standaardtrainingen mogelijk niet goed genoeg adresseren.
We vinden het belangrijk dat ons leren niet alleen begrip van het onderwerp oplevert, maar je ook klaarstoomt voor de praktijk. Daarom hebben we ons in de beginjaren gericht op het ontwikkelen van een groot aantal cursussen, waarvan veel specifiek zijn toegespitst op bepaalde praktijken en sectoren. Tegenwoordig heeft DataCamp meer dan 350 verschillende cursussen, met video’s en interactieve, praktijkgerichte oefeningen, gegeven door topinstructeurs. Deze variatie helpt DataCamp om vaardigheidshiaten binnen organisaties beter te dichten. In dit verband bieden aangepaste tracks een manier om de meest relevante cursussen te selecteren, zodat je medewerkers precies de vaardigheden leren die jij nodig hebt.
Nieuwe verbeteringen: voeg assessments en projecten toe aan je tracks!
We hebben onlangs verbeteringen aangebracht aan aangepaste tracks: je kunt nu assessments en projecten toevoegen aan de tracks van je organisatie. Beide zijn bedoeld om te toetsen en toe te passen wat je medewerkers weten, en vormen dus een logische volgende stap nadat ze de cursussen hebben afgerond. Projecten zijn in het bijzonder ontworpen om situaties uit de praktijk te simuleren, en met inmiddels 90+ actieve projecten is de kans groot dat er één min of meer het dagelijkse werk in data science weerspiegelt dat je medewerkers gaan doen—iets waar ons customer success-team je graag over adviseert!
Hoe maak je aangepaste tracks
Aangepaste tracks maken is eenvoudig: je maakt een concept, geeft het een naam, selecteert de meest geschikte cursussen uit ons ruime aanbod en publiceert het voor je team. Om te helpen bij het selecteren van cursussen krijgt elke Enterprise-klant een Customer Success Manager die samenwerkt met een expert Learning Solutions Architect om de doelstellingen van je organisatie te begrijpen en een leerprogramma op maat van deze doelen samen te stellen.
Kortom, met aangepaste tracks kun je, afgestemd op de behoeften van je bedrijf en de leerstijlen van je medewerkers, je eigen leerprogramma creëren, zodat de training die je aanbiedt zowel van hoge kwaliteit is als relevant voor het werk dat moet gebeuren.
Tips voor het maken van aangepaste tracks:
-
Neem een duidelijke beschrijving op van wie deze track zou moeten volgen, waarom dit je bedrijf ten goede komt en wat er wordt behandeld. Doe dit eerst, want het helpt je ook te bepalen welke cursussen, assessments en projecten je toevoegt.
-
Zorg dat de titel uniek en beschrijvend is. Afhankelijk van de omvang van je organisatie maak je er mogelijk veel, dus dit helpt verwarring te voorkomen.
-
Gebruik de functie Assignments om duidelijk te maken wie een track moet volgen en welke taken wanneer moeten zijn afgerond; dit kan de afrondingspercentages verdubbelen.
-
Deel de track via je intranet.
-
Vier successen van medewerkers: iedereen die een DataCamp-cursus en -track voltooit, krijgt een statement of accomplishment — iemand in het zonnetje zetten is een geweldige manier om anderen te motiveren hetzelfde te doen.
-
Moedig medewerkers aan om hun successen te delen: het eerdergenoemde statement of accomplishment kan ook op LinkedIn worden gedeeld, waarmee je laat zien dat jouw organisatie en DataCamp bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling.
Ben je benieuwd naar meer? Vraag vandaag nog een demo aan om te zien hoe DataCamp datavaardigheid binnen jouw organisatie kan vergroten!
