Spotlight sui dipendenti: Inseguire una carriera tech dal Brasile al Regno Unito

Qual è stato il tuo percorso per entrare in DataCamp?

Tutto è iniziato dal desiderio di fare nuove esperienze. Uno dei miei obiettivi è diventare una developer di livello mondiale e, per riuscirci, volevo guardare all’estero e fare esperienza con culture e progetti diversi. Quando ho visto l’annuncio di DataCamp per il ruolo che ricopro ora come software engineer, ho subito immaginato quanto potesse essere gratificante lavorare su un prodotto di formazione in data science. Così ho deciso di candidarmi. Un aspetto importante per me è stato che DataCamp mi ha trasferita dal Brasile al Regno Unito, una cosa a cui ambivo da anni, rendendo questo processo burocratico molto semplice. Grazie, Harry ed Els!

Il mio onboarding in DataCamp è stato davvero fluido e con poche difficoltà. Ho avuto la sensazione che il mio percorso e i progetti di onboarding fossero ben strutturati e mirati. Questa esperienza è stata diversa rispetto ad altre aziende perché non ho dovuto svolgere compiti che non avrebbero fatto parte della mia routine quotidiana, e questo per me è stato un grande punto a favore.

Descrivi il tuo team attuale. Cosa trovi più interessante del tuo ruolo?

Al momento lavoro con l’Enterprise team di DataCamp: ci concentriamo sull’offrire la migliore esperienza possibile ai nostri Admin B2B. Il mio team è fantastico: ci aiutiamo a vicenda, discutiamo i progetti insieme, ci divertiamo insieme, e ho la sensazione di lavorare con amici. Qui ho vissuto i migliori eventi di team building della mia vita. La cosa più interessante del mio ruolo è la possibilità di creare nuove funzionalità che migliorano direttamente la qualità di DataCamp per i nostri utenti. È super gratificante vedere che il mio lavoro ha aiutato altre persone.

Come è cresciuta la tua carriera da quando sei entrata in DataCamp?

Finora ho avuto molte opportunità per imparare cose nuove e lavorare su nuovi progetti. Ogni volta che voglio provare qualcosa di diverso, riesco a ottenere supporto dal mio leader e dai miei compagni di team.

La cosa più entusiasmante per me è che ho tante occasioni per lavorare con tecnologie di tendenza. Ad esempio, negli ultimi mesi ho potuto lavorare su progetti di infrastruttura cloud, che per me erano un’esperienza nuova. Nelle prossime settimane sarò la sponsor responsabile di una nuova funzionalità della nostra app, il che mi dà l’opportunità di svolgere più lavoro di gestione.

Cosa ti entusiasma di più per il 2020?

Sono entusiasta di nuove sfide, soprattutto di opportunità per sponsorizzare progetti specifici, come i report personalizzati sui track per i nostri clienti Enterprise. Sarà una nuova funzionalità che permetterà agli admin aziendali di vedere informazioni dettagliate sull’utilizzo di DataCamp da parte dei loro colleghi.

Cosa ti piace di più del lavorare in DataCamp?

Direi che lavorare su un prodotto che cerca di cambiare il mondo attraverso l’educazione è decisamente la mia parte preferita del lavoro qui. Mi fa sentire orgogliosa del mio lavoro.

Quali sono i tuoi valori culturali preferiti di DataCamp e perché?

Senza dubbio la diversità di pensiero. Adoro il fatto che quando porto qualcosa di nuovo in una discussione, possa avere un impatto duraturo e che tutti vadano davvero a fondo per esplorarla.

Se potessi scegliere chiunque come mentore, chi sarebbe?

Sceglierei Aaron Bates, un membro del mio team diretto, che è anche la persona che ammiro di più in azienda. È davvero molto intelligente ed è uno degli amici più gentili che ho qui. Mi insegna tanto non solo dal punto di vista professionale ma anche culturale; venendo da un altro paese, sono ancora spaesata ogni volta che mi imbatto in qualcosa di tipicamente britannico.

Ti piacerebbe unirti a Maria in DataCamp? In questo momento stiamo assumendo a New York, Londra, Lovanio (Belgio) e in sedi remote. Dai un’occhiata alle nostre posizioni aperte. Se vuoi provare la piattaforma Enterprise su cui lavora Maria, visita datacamp.com/groups/business.