Wie war dein Weg zu DataCamp?
Alles begann mit meinem Wunsch, neue Erfahrungen zu sammeln. Eines meiner Ziele ist es, eine Entwicklerinnenklasse zu erreichen, die weltweit mithalten kann. Dafür wollte ich ins Ausland gehen und andere Kulturen und Projekte kennenlernen. Als ich die DataCamp-Stellenausschreibung für meine aktuelle Rolle als Software Engineer sah, konnte ich mir sofort vorstellen, wie erfüllend es wäre, an einem Produkt für Data-Science-Bildung zu arbeiten. Also habe ich mich beworben. Ein großes Plus für mich war, dass DataCamp mich von Brasilien ins Vereinigte Königreich umgesiedelt hat – das war seit Jahren ein Ziel von mir – und den gesamten bürokratischen Prozess sehr reibungslos gemacht hat. Danke, Harry und Els!
Mein Onboarding bei DataCamp lief wirklich reibungslos und ohne große Hürden. Mein Weg und die Onboarding-Projekte waren gut strukturiert und auf den Punkt. Anders als bei anderen Unternehmen musste ich keine Aufgaben erledigen, die später nicht zu meinem Alltag gehören. Das war für mich ein großes Plus.
Beschreibe dein aktuelles Team. Was findest du an deiner Rolle am spannendsten?
Ich arbeite derzeit im Enterprise-Team von DataCamp — wir sorgen für das bestmögliche Erlebnis für unsere B2B-Admins. Mein Team ist großartig — wir unterstützen uns gegenseitig, diskutieren Projekte gemeinsam, haben zusammen Spaß, und es fühlt sich an, als würde ich mit Freundinnen und Freunden arbeiten. Ich hatte hier die besten Teamevents meines Lebens. Am spannendsten an meiner Rolle ist, dass ich neue Features entwickeln kann, die die Qualität von DataCamp für unsere Nutzerinnen und Nutzer direkt verbessern. Es ist super befriedigend zu sehen, dass meine Arbeit anderen hilft.
Wie hat sich deine Karriere seit deinem Start bei DataCamp entwickelt?
Bis jetzt hatte ich viele Möglichkeiten, Neues zu lernen und an neuen Projekten zu arbeiten. Immer wenn ich etwas Neues ausprobieren möchte, bekomme ich Unterstützung von meiner Führungskraft und meinem Team.
Am aufregendsten ist für mich, dass ich viel mit aktuellen Technologien arbeiten kann. In den letzten Monaten habe ich zum Beispiel an Cloud-Infrastrukturprojekten gearbeitet – das war neu für mich. In den kommenden Wochen übernehme ich als Sponsorin die Verantwortung für ein neues Feature in unserer App. Dadurch kann ich auch mehr Management-Aufgaben übernehmen.
Worauf freust du dich 2020 am meisten?
Ich freue mich auf neue Herausforderungen, insbesondere darauf, gezielt Projekte zu sponsern, zum Beispiel Custom-Track-Reporting für unsere Enterprise-Kundschaft. Dieses neue Feature ermöglicht Business-Admins, detaillierte Informationen zur Nutzung von DataCamp in ihren Teams einzusehen.
Was gefällt dir an der Arbeit bei DataCamp am besten?
Definitiv die Arbeit an einem Produkt, das die Welt durch Bildung verändern will. Darauf bin ich stolz.
Welche DataCamp-Werte gefallen dir am besten – und warum?
Ganz klar: Vielfalt im Denken. Ich liebe es, dass neue Impulse in einer Diskussion wirklich etwas bewirken können und alle bereit sind, tiefer einzusteigen.
Wenn du dir jede Person als Mentor aussuchen könntest, wer wäre es?
Ich würde Aaron Bates wählen, ein Mitglied meines direkten Teams und die Person, die ich im Unternehmen am meisten bewundere. Er ist unglaublich klug und einer der nettesten Freunde, die ich hier habe. Ich lerne viel von ihm – nicht nur fachlich, sondern auch kulturell. Als jemand aus einem anderen Land bin ich bei britischen Eigenheiten noch oft etwas lost.
Möchtest du gemeinsam mit Maria bei DataCamp arbeiten? Wir stellen derzeit in New York, London, Leuven (Belgien) und remote ein. Schau dir unsere offenen Stellen an. Wenn du die Enterprise-Plattform ausprobieren möchtest, an der Maria arbeitet, besuche datacamp.com/groups/business.
