Costruisci le competenze su cui si basa la tua strategia dati e AI

“Dopo aver ampliato l’Academy fino a iscrivere oltre 3.400 dipendenti, i team in Bayer stanno ora raccogliendo i benefici di una maggiore alfabetizzazione in AI e dati, con un miglioramento dell’innovazione e risparmi di tempo misurabili. ”

“DataCamp ci ha aiutato a scalare l’upskilling sui dati per un gran numero di dipendenti. Con DataCamp for Business, i nostri analisti ora sanno come accedere ai dati, come trasformarli e come parlarne in modo coerente.”

“In Rolls-Royce lavoriamo con set di dati complessi relativi a compagnie aeree e motori. Grazie a DataCamp i nostri ingegneri hanno acquisito esperienza preziosa e hanno imparato ad automatizzare numerosi processi di gestione dei dati che prima dovevano essere svolti manualmente.”

“Lavorare con Databricks è una parte sostanziale della mia job description e, grazie a DataCamp e ai suoi percorsi di competenze strutturati, sono riuscito ad aggiornare le mie conoscenze di PySpark e SQL e a colmare alcune lacune.”

“Oltre alle metriche di apprendimento tradizionali, il team DLG e la data academy danno priorità al valore applicato rispetto alla teoria. Così, per esempio, per gli operatori del contact center, la formazione si concentra sull’importanza della registrazione accurata dei dati alla prima notifica di sinistro (FNOL), sull’automazione dei compiti ripetitivi e sulla transizione dal reporting manuale in Excel a dashboard in Power BI.”