Data is tegenwoordig de kern van een bedrijf. Toch analyseert de meeste bedrijven slechts een fractie van hun data, en doen dit inefficiënt. Veel bedrijven beperken data science kennis tot een kleine groep binnen het bedrijf. Hierdoor ontstaat een enorme vaardigheidskloof die ze niet kunnen oplossen door alleen maar mensen aan te nemen. Dit gaat in tegen de datatransformatie-initiatieven die de meeste bedrijven vandaag de dag doorlopen. Het democratiseren van datavaardigheden en het data-vaardig maken van hele organisaties is waar wij een rol spelen.