Hoe zag jouw weg naar DataCamp eruit?
Ik studeerde toegepaste informatica in Leuven en om mijn bachelor af te ronden moest ik een stage doen. Ik leerde DataCamp kennen toen ze een app sponsor-den waar ik aan werkte voor studenten om hun lesroosters te plannen, Quivr, en daarna ben ik bij DataCamp aangenomen als stagiair. Tijdens mijn evaluatie halverwege de stage vroegen ze of ik fulltime bij het bedrijf wilde komen. Ik deed een paar rondes interviews en kreeg een aanbod!
Beschrijf je huidige team. Wat vind je het meest interessant aan je rol?
Ik werk momenteel in het Engineering-team als lid van de Learner Journey Squad. Onze squad is verantwoordelijk voor het begeleiden van gebruikers van het ene leeronderdeel naar het volgende. Het meest zichtbaar beheren we het dashboard van onze lerenden (de eerste pagina die je ziet nadat je bent ingelogd op DataCamp). Ik vind het geweldig dat ik continu nieuwe technologieën kan leren terwijl ik ons product voor onze gebruikers verbeter. Ook werken we als engineers nauw samen met het Product-team om nieuwe features uit te werken en gebruikersinterviews te houden om te begrijpen wat onze gebruikers nodig hebben.
Hoe is je carrière gegroeid sinds je bij DataCamp bent begonnen?
Ik begon als developer met niet veel ervaring of kennis. Terwijl ik hier werkte, kreeg ik kansen om verantwoordelijk te zijn voor grotere projecten—het integreren van een nieuw e-mailsysteem, het overzetten van betalingsgegevens van ons oude systeem naar ons nieuwe systeem, en nog veel meer. Ik ben erg geïnteresseerd in people management als Engineering Lead—ik neem steeds meer verantwoordelijkheden op me, dus ik hoop dat ik mijn carrière in die richting kan blijven ontwikkelen.
Waar ben je het meest enthousiast over bij DataCamp?
We bouwen veel toffe producten, zoals Signal en Projects. De volgende stap is om die losse onderdelen samen te brengen. Zo stroomlijnen we de leerreis voor onze gebruikers en zorgen we dat ze kunnen leren wat nodig is en die kennis ook kunnen toepassen!
Wat vind je het leukst aan werken bij DataCamp?
Ik hou ervan hoe mijn collega’s altijd klaarstaan om elkaar te helpen en kennis te delen. Ik waardeer ook de flexibiliteit om mijn werkuren af te stemmen op mijn persoonlijke planning.
Wat zijn je favoriete culturele waarden van DataCamp en waarom?
Voor mij is het een gedeelde eerste plaats tussen eigenaarschap en data-gedreven werken. Eigenaarschap over de dingen waar ik aan werk is erg bevredigend en ik heb er veel van geleerd. Samenwerken met collega’s gaat makkelijk omdat iedereen duidelijk eigenaarschap heeft over verschillende domeinen van het bedrijf.
Onze cultuur van data-gedreven beslissingen nemen betekent dat we niet op onderbuikgevoelens afgaan, maar echt naar de data kijken die we hebben (of nieuwe data verzamelen). Zo kunnen we kwantitatief bepalen wat onze gebruikers het meest willen en daar onze prioriteiten op afstemmen.
Wat doe je als je niet aan het werk bent?
Ik houd van een volle agenda en afspreken met vrienden. Twee keer per maand sta ik achter de bar in een concertzaal, Het Depot, op vijf minuten van DataCamps kantoor in Leuven. Door de jaren heen heb ik al heel wat collega’s meegenomen naar verschillende concerten. Nog een geweldige reden om bij DataCamp te komen werken 😉
Wil je verder nog iets delen met onze lerenden?
Blijf ons feedback geven! We antwoorden misschien niet altijd meteen of lossen dingen niet direct op, maar je feedback is enorm waardevol voor ons en helpt ons een beter product te bouwen!
Wil je samen met Pieter bij DataCamp werken? We werven momenteel in New York, Londen, Leuven (België) en op remote locaties. Bekijk onze openstaande vacatures.
