Wie bist du zu DataCamp gekommen?
Ich habe in Leuven, Belgien angewandte Informatik studiert und musste für meinen Bachelor ein Pflichtpraktikum absolvieren. Auf DataCamp bin ich gestoßen, als sie eine App sponserten, an der ich mitgearbeitet habe, mit der Studierende ihren Stundenplan organisieren können, Quivr. Kurz darauf wurde ich als Praktikant bei DataCamp eingestellt. Bei meinem Feedbackgespräch zur Halbzeit wurde ich gefragt, ob ich fest einsteigen möchte. Also habe ich ein paar Gesprächsrunden durchlaufen und ein Angebot bekommen!
Beschreib dein aktuelles Team. Was findest du an deiner Rolle am spannendsten?
Ich arbeite im Engineering-Team und bin Mitglied des Learner Journey Squads. Unser Squad sorgt dafür, dass Nutzende vom einen Lerninhalt sinnvoll zum nächsten geführt werden. Am sichtbarsten verwalten wir das Dashboard unserer Lernenden (die erste Seite nach dem Einloggen bei DataCamp). Ich liebe es, dass ich ständig neue Technologien lernen kann und gleichzeitig unser Produkt für unsere Nutzerinnen und Nutzer besser mache. Außerdem arbeiten wir als Engineers eng mit dem Product-Team zusammen, um neue Features auszuarbeiten und Nutzerinterviews zu führen, damit wir verstehen, was gebraucht wird.
Wie hat sich deine Karriere seit deinem Start bei DataCamp entwickelt?
Ich habe als Entwickler mit wenig Erfahrung begonnen. Hier habe ich die Chance bekommen, größere Projekte zu verantworten—zum Beispiel die Integration eines neuen E-Mail-Systems, die Überführung von Zahlungsdaten vom Altsystem ins neue System und vieles mehr. Mich reizt die Perspektive, als Engineering Lead Menschen zu führen—ich übernehme immer mehr Verantwortung und hoffe, meine Karriere in diese Richtung weiter auszubauen.
Worauf freust du dich bei DataCamp am meisten?
Wir haben zuletzt viele starke Produkte aufgebaut, wie Signal und Projects. Der nächste Schritt ist, diese Einzellösungen zusammenzuführen. So wird der Lernweg für unsere Lernenden noch flüssiger und sie können genau das lernen, was sie brauchen—und das Gelernte direkt anwenden!
Was gefällt dir an der Arbeit bei DataCamp am besten?
Ich schätze sehr, dass Kolleginnen und Kollegen jederzeit bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen und Wissen zu teilen. Außerdem liebe ich die Flexibilität, meine Arbeitszeiten an meinen Alltag anzupassen.
Was sind deine Lieblingswerte der DataCamp-Kultur und warum?
Für mich liegt es zwischen Ownership und datenbasiertem Arbeiten. Verantwortung für meine Themen zu übernehmen, ist unglaublich erfüllend und ich habe dadurch viel gelernt. Die Zusammenarbeit klappt reibungslos, weil jede und jeder klare Verantwortungsbereiche im Unternehmen hat.
Unsere Kultur, Entscheidungen datenbasiert zu treffen, bedeutet, dass wir nicht nach Bauchgefühl handeln, sondern uns die vorhandenen Daten ansehen (oder neue erheben). So können wir quantitativ bestimmen, was unseren Nutzenden am wichtigsten ist, und entsprechend priorisieren.
Was machst du, wenn du nicht arbeitest?
Ich habe gern einen vollen Kalender und treffe Freunde. Zweimal im Monat arbeite ich als Barkeeper in einer Konzertlocation, dem Het Depot, nur fünf Minuten vom DataCamp-Büro in Leuven entfernt. Über die Jahre habe ich einige Kolleginnen und Kollegen mit zu verschiedenen Konzerten genommen. Noch ein guter Grund, bei DataCamp zu arbeiten 😉
Möchtest du unseren Lernenden noch etwas mitgeben?
Gib uns weiter Feedback! Wir können nicht immer sofort antworten oder alles direkt lösen, aber dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns, ein besseres Produkt zu bauen!
Möchtest du mit Pieter bei DataCamp arbeiten? Wir stellen derzeit in New York, London, Leuven (Belgien) und remote ein. Schau dir unsere offenen Stellen an.
