Nieuwe collega in de spotlight: Op stoom komen bij DataCamp in een remote werkomgeving

Vertel eens: hoe ben je bij DataCamp terechtgekomen?

Tijdens mijn MBA-opleiding aan INSEAD zocht ik een snelle manier om de SQL-vaardigheden op te pikken die ik nodig had voor een van mijn economievakken. De gebruiksvriendelijkheid van DataCamp maakte indruk op me, dus ben ik in het alumniboek van INSEAD gaan kijken of ik iemand van het bedrijf kon spreken. Zo kwam ik Jelle tegen, de VP Finance van DataCamp. Na een kort koffiemoment over DataCamps missie en de mensen was ik verkocht. Ik vond een rol in Product Marketing die me op het lijf geschreven was en heb gesolliciteerd.

Wat vond je goed aan het onboardingproces bij DataCamp?

Wat me vooral opviel, was het volgende:

• Mijn manager: Ik vond het geweldig hoe hands-on mijn manager, Caroline Harris, gedurende het hele proces was. Ze trok een hele week uit om ervoor te zorgen dat een andere nieuwe collega en ik helemaal bij waren met alles rondom DataCamp. Dit hielp enorm om meteen goed van start te gaan.
• De mensen: Mijn onboarding bij DataCamp liet een collaboratieve en begripvolle houding bij alle medewerkers zien. Van koffiegesprekken tot de meest simpele vragen, er is altijd wel iemand die helpt.
• De transparantie: Ik weet dat veel bedrijven zeggen dat ze transparant zijn, maar DataCamp ís het ook echt. Van notities van vergaderingen met de CEO tot gevoelige financiële metrics: elke medewerker heeft toegang. Dit heeft een omgeving van vertrouwen gecreëerd die cruciaal is geweest om me snel op stoom te krijgen. Ik ben ook van plan met de oprichters te praten om hun perspectief te horen op waarom ze het bedrijf zijn begonnen.

Wat doe je graag in je vrije tijd?

Ik geloof heilig dat een gezond lichaam een gezonde geest betekent. Meestal ben ik bezig met de nieuwste fitnesstrends en experimenteer ik met mijn dieet. Met alle lockdowns is fietsen mijn nieuwste activiteit geworden. De lege straten van Londen zijn perfect geweest voor mijn nieuwe hobby 😃.

Ik ben ook een fervent reiziger! In de twaalf maanden vóór Covid kreeg ik de kans om 14 landen te bezoeken. Ik hou ervan nieuwe plekken te ontdekken en te leren over culturen die anders zijn dan de mijne. Ik kijk ernaar uit om weer te reizen zodra het veilig is.

Wat is iets interessants dat je recent hebt geleerd?

Je kunt ook virtueel sterke relaties opbouwen. Ik was altijd sceptisch over thuiswerken, zeker over starten in een nieuwe baan in een remote omgeving. Mijn ervaringen bij DataCamp hebben het tegendeel bewezen. Met collega’s over de hele wereld ziet iedereen het belang in van niet alleen werk, maar ook het opbouwen van sociaal kapitaal. Elke meeting heeft wel iets sociaals—of het nu het vieren van een persoonlijke mijlpaal is, of het voorstellen van een baby of zelfs een huisdier. Dit soort initiatieven brengt teams samen en zorgt voor een positieve werkomgeving.

Hoe kijk je aan tegen de evolutie van DataCamp en de positie in de markt?

Allereerst, en misschien ben ik bevooroordeeld, maar ik geloof echt dat DataCamp het beste data-leerplatform op de markt heeft. Ik had kort voordat ik begon de cursus Introduction to SQL bij DataCamp afgerond, die me de tools gaf die ik nodig had voor mijn schoolproject.

De recente rebranding was een verademing. Het heeft al onze content nieuw leven ingeblazen, en dat is geweldig.

Er is nog genoeg te doen, maar ik ben ervan overtuigd dat DataCamp het juiste product heeft, en nog belangrijker, de juiste mensen om te slagen.

Wat zou je anderen vertellen die overwegen bij DataCamp te werken?

Neem contact op en praat met een DataCamper. Leer het bedrijf persoonlijk kennen en kijk of het bij je past. We maken een tastbare impact op het leven van mensen, en hebben er ook nog plezier in!

Wat is de vreemdste baan die je ooit hebt gehad?

In de zomer tijdens mijn studie maakte ik deel uit van ons alumnifondsenwervingsteam. Die baan was op commissiebasis, dus ik leerde al snel dat outbound sales niet makkelijk is. Dankzij die ervaring heb ik veel empathie voor Sales-teams!

Wil je nog iets met onze learners delen?

DataCamp is opgericht rondom actief leren door te doen. Onze unieke, praktijkgerichte methode van Assess-Learn-Practice-Apply maakt ons echt de beste plek om je datafluency te versterken. In deze steeds meer door data gedreven wereld hoef je geen data scientist in opleiding te zijn om te profiteren van wat wij bieden.

Wil je samen met Adnan bij DataCamp werken? We werven momenteel in New York; Londen; Leuven, België; en op remote locaties. Bekijk onze openstaande rollen.