Erzähl uns von deinem Weg zu DataCamp.
Während meines MBA-Studiums an der INSEAD suchte ich nach einer schnellen Möglichkeit, mir die SQL-Kompetenzen anzueignen, die ich für einen meiner Volkswirtschaftskurse brauchte. Die einfache Bedienung von DataCamp hat mich beeindruckt, also habe ich im INSEAD-Alumni-Verzeichnis geschaut, ob ich jemanden aus dem Unternehmen finden kann. So bin ich auf Jelle, den VP of Finance bei DataCamp, gestoßen. Nach einem kurzen Kaffeeplausch über DataCamps Mission und die Menschen dahinter war ich begeistert. Ich fand eine Product-Marketing-Rolle, die perfekt zu mir passte, und habe mich beworben.
Was hat dir am Onboarding bei DataCamp gefallen?
Besonders positiv in Erinnerung geblieben sind mir:
- Meine Managerin: Ich fand großartig, wie nahbar und aktiv mich meine Managerin, Caroline Harris, durch den gesamten Prozess begleitet hat. Sie hat sich eine ganze Woche Zeit genommen, um sicherzustellen, dass eine weitere neue Kollegin und ich bei allen DataCamp-Themen schnell auf Stand kommen. Das hat mir geholfen, direkt loszulegen.
- Die Menschen: Mein Onboarding bei DataCamp hat mir gezeigt, wie kollegial und hilfsbereit alle sind. Vom Kaffeechat bis zur vermeintlich banalsten Frage findet sich immer jemand, der unterstützt.
- Die Transparenz: Viele Unternehmen behaupten, transparent zu sein, aber DataCamp lebt es wirklich. Von CEO-Meetingnotizen bis hin zu sensiblen Finanzkennzahlen haben alle Mitarbeitenden Zugang. Das schafft Vertrauen und hat mir geholfen, schnell Fahrt aufzunehmen. Ich plane außerdem, mit den Gründern zu sprechen, um ihre Perspektiven zur Entstehung des Unternehmens kennenzulernen.
Was machst du gern in deiner Freizeit?
Ich bin überzeugt: Ein gesunder Körper sorgt für einen klaren Kopf. Du findest mich meist beim Ausprobieren neuer Fitnesstrends und beim Experimentieren mit meiner Ernährung. Seit dem Lockdown ist Radfahren dazugekommen. Die leeren Londoner Straßen sind perfekt für mein neues Hobby 😃.
Ich bin außerdem leidenschaftlicher Reisender! In den zwölf Monaten vor Covid konnte ich 14 Länder besuchen. Ich liebe es, neue Orte zu entdecken und andere Kulturen kennenzulernen. Ich freue mich darauf, wieder zu reisen, sobald es sicher ist.
Was hast du kürzlich Spannendes gelernt?
Man kann auch virtuell starke Beziehungen aufbauen. Ich war bei Homeoffice immer skeptisch, vor allem, was einen neuen Job im Remote-Umfeld angeht. Meine Erfahrungen bei DataCamp haben mich eines Besseren belehrt. Mit Kolleginnen und Kollegen weltweit ist allen klar, wie wichtig neben der Arbeit auch soziales Miteinander ist. In jedem Meeting gibt es einen sozialen Teil—sei es, um einen persönlichen Erfolg zu feiern, ein Baby vorzustellen oder sogar ein Haustier. Solche Initiativen schweißen Teams zusammen und schaffen ein positives Arbeitsumfeld.
Wie blickst du auf DataCamps Entwicklung und Marktposition?
Vorweg, vielleicht bin ich da voreingenommen, aber ich bin überzeugt, dass DataCamp die beste Lernplattform für Datenkompetenzen am Markt hat. Kurz vor meinem Start habe ich den Kurs Introduction to SQL bei DataCamp abgeschlossen, der mir genau die Werkzeuge für mein Studienprojekt geliefert hat.
Das kürzliches Rebranding war ein echter Frischekick. Es hat all unseren Inhalten neuen Schwung verliehen, was großartig ist.
Es gibt noch viel zu tun, aber ich bin sicher, dass DataCamp das richtige Produkt und vor allem die richtigen Menschen hat, um erfolgreich zu sein.
Was würdest du anderen raten, die überlegen, bei DataCamp zu arbeiten?
Melde dich und sprich mit einer Person bei DataCamp. Lerne das Unternehmen persönlich kennen und finde heraus, ob es zu dir passt. Wir bewegen wirklich etwas im Leben von Menschen—und haben dabei auch noch Spaß!
Was war der ungewöhnlichste Job, den du je hattest?
Im Sommer während des Studiums war ich im Alumni-Fundraising-Team. Die Bezahlung war provisionsbasiert, und ich habe früh gelernt: Outbound-Sales ist hart. Seitdem habe ich viel Verständnis für Vertriebsteams!
Möchtest du unseren Lernenden noch etwas mitgeben?
DataCamp steht für aktives Lernen durch Praxis. Unsere einzigartige, praxisnahe Methodik Assess-Learn-Practice-Apply macht uns zum idealen Ort, um Datenkompetenz auszubauen. In einer zunehmend datenorientierten Welt musst du nicht auf dem Data-Scientist-Lernpfad sein, um von unserem Angebot zu profitieren.
Möchtest du gemeinsam mit Adnan bei DataCamp durchstarten? Wir stellen derzeit in New York, London, Leuven (Belgien) und remote ein. Schau dir unsere offenen Stellen an.
