DataCamp 自豪地宣布，我们在德勤科技高成长 500™榜单中排名第 36 位。该榜单评选出北美增长最快的 500 家科技、媒体、电信、生命科学及能源科技公司。自 2015 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日，DataCamp 实现了 3,437% 的增长，并成为获得此殊荣的增长速度第二快的教育科技公司。
“DataCamp 的快速增长凸显了我们的学习者、企业客户以及数据科学社区从我们的平台中获得的价值，”DataCamp 联合创始人 Martijn Theuwissen 表示。“随着数据渗透到业务的方方面面，各类专业人士每天都需要与数据打交道。我们始终专注于帮助企业和个人掌握这些关键技能，并将持续打造我们的技术，提供市场上最有效、动手实践性最强的学习体验。德勤的创新文化与行业领导力，与我们让人人都能掌握数据素养的使命高度契合。”
DataCamp 的卓越增长归功于多方面因素，包括平台与课程体系的演进、讲师社区以及客户基础。
DataCamp for Business
在 DataCamp，我们相信数据素养——即理解数据、沟通数据洞见并据此做出更明智决策的能力——是 21 世纪数据驱动型公司和专业人士的必备条件。根据我们对 300 余位来自不同行业的学习与发展（L&D）负责人所做的调查，构建数据素养对 89% 的公司而言是中到高优先级。这些公司在营收增长、市场份额、盈利能力以及客户与员工满意度方面都优于同业。
DataCamp for Business 为各团队及整个组织提供能够匹配其数据培训需求的在线学习体验——以降低其 AI 与机器学习项目的风险、弥合数据技能差距，并跟踪与报告组织的数据技能短板与优势。该方案易于在任何规模团队中部署与管理，配备高级分析与洞察、定制学习路径，以及无缝的 SSO 与 LMS 集成。
员工需要匹配其岗位的恰当培训水平，方能发展相应的数据技能并在各自角色中取得成功。DataCamp 专业服务旨在帮助客户识别各团队或整个组织为实现战略业务目标所需的数据技能组合。我们帮助团队将其核心职责映射到一组定制的课程推荐。我们的定制学习方案确保团队能够有效利用数据，打破组织孤岛与瓶颈以提升效率，并做出推动公司前进的数据驱动决策。
DataCamp 是面向数据驱动型公司的学习平台，帮助其构建并应用所需的数据技能，从而做出更佳的业务决策。
Assess
DataCamp Signal&trade> 是我们的自适应技能评估，帮助团队与个人快速全局了解其在 Python 与 R 方面的技能水平。Signal 不同于其他测试：学习者除了完成选择题外，还需编写真实代码，且评估难度会根据表现自动调整。Signal 会基于学习者的优势与技能差距提供个性化课程推荐，助其高效利用在 DataCamp 的学习时间。
Learn
为帮助学习者提升数据素养，我们不断扩展课程体系，涵盖广泛技术与主题，包括 Python、R、SQL、Git、Shell、Scala、数据工程、电子表格，以及面向业务领导者的数据科学。我们的交互式课程库从 2015 年 1 月 1 日的一门课程增长到如今 300 多门，课程平均完成率为 60%，远高于行业平均的 15%。
Practice and Apply
除课程库大幅扩充外，我们还新增了多种让学习者按节奏提升数据素养的方式，包括用于随时随地学习的移动应用、简短的每日练习，以及将技能应用于真实问题的项目。
我们的讲师来自多元领域，涵盖行业、政府与学术界，目前分布在 36 个国家和美国的 32 个州。我们只与最优秀的讲师合作——每年收到 700 余份申请，仅录取其中的 20%。
我们的客户
DataCamp 的使命是让数据科学与分析教育大众化，使数以百万计的人与企业能够获得数据素养。自 2015 年以来，我们的学习者数量增长逾 5,600%，已超过 470 万；同时，我们在全球拥有超过 1,600 家企业客户，其中包括 3M、瑞信、宜家、英特尔、Uber 等。通过 DataCamp for the Classroom，我们还为来自 180 个国家的 20 多万名学生提供了免费访问 DataCamp 的机会。
关于德勤 2019 年科技高成长 500™
德勤科技高成长 500 评选已步入第 25 个年头，面向北美地区公开或非公开的科技、媒体、电信、生命科学与能源科技公司，评选增长最快的企业。科技高成长 500 的获奖公司依据 2015 至 2018 财年营收增长百分比进行评选。
要获得科技高成长 500 的认可，公司必须拥有专有知识产权或技术，并通过向客户销售的产品实现，且该产品需贡献公司大部分营业收入。公司在基期的年度营业收入须至少为 \$50,000 美元，当前年度营业收入须至少为 \$5,000,000 美元且增长率不低于 75%。此外，公司须运营至少四年，且总部位于北美。
DataCamp 自豪地宣布，我们在德勤科技高成长 500™榜单中排名第 36 位。该榜单评选出北美增长最快的 500 家科技、媒体、电信、生命科学及能源科技公司。自 2015 年 1 月 1 日至 2018 年 12 月 31 日，DataCamp 实现了 3,437% 的增长，并成为获得此殊荣的增长速度第二快的教育科技公司。
“DataCamp 的快速增长凸显了我们的学习者、企业客户以及数据科学社区从我们的平台中获得的价值，”DataCamp 联合创始人 Martijn Theuwissen 表示。“随着数据渗透到业务的方方面面，各类专业人士每天都需要与数据打交道。我们始终专注于帮助企业和个人掌握这些关键技能，并将持续打造我们的技术，提供市场上最有效、动手实践性最强的学习体验。德勤的创新文化与行业领导力，与我们让人人都能掌握数据素养的使命高度契合。”
如需了解 DataCamp 荣获科技高成长 500™ 奖项的更多信息，请点此阅读完整新闻稿。
DataCamp 的卓越增长归功于多方面因素，包括平台与课程体系的演进、讲师社区以及客户基础。
我们的平台与课程体系
DataCamp for Business
在 DataCamp，我们相信数据素养——即理解数据、沟通数据洞见并据此做出更明智决策的能力——是 21 世纪数据驱动型公司和专业人士的必备条件。根据我们对 300 余位来自不同行业的学习与发展（L&D）负责人所做的调查，构建数据素养对 89% 的公司而言是中到高优先级。这些公司在营收增长、市场份额、盈利能力以及客户与员工满意度方面都优于同业。
DataCamp for Business 为各团队及整个组织提供能够匹配其数据培训需求的在线学习体验——以降低其 AI 与机器学习项目的风险、弥合数据技能差距，并跟踪与报告组织的数据技能短板与优势。该方案易于在任何规模团队中部署与管理，配备高级分析与洞察、定制学习路径，以及无缝的 SSO 与 LMS 集成。
员工需要匹配其岗位的恰当培训水平，方能发展相应的数据技能并在各自角色中取得成功。DataCamp 专业服务旨在帮助客户识别各团队或整个组织为实现战略业务目标所需的数据技能组合。我们帮助团队将其核心职责映射到一组定制的课程推荐。我们的定制学习方案确保团队能够有效利用数据，打破组织孤岛与瓶颈以提升效率，并做出推动公司前进的数据驱动决策。
打造最有效的 数据素养 培养平台
DataCamp 是面向数据驱动型公司的学习平台，帮助其构建并应用所需的数据技能，从而做出更佳的业务决策。
Assess
DataCamp Signal&trade> 是我们的自适应技能评估，帮助团队与个人快速全局了解其在 Python 与 R 方面的技能水平。Signal 不同于其他测试：学习者除了完成选择题外，还需编写真实代码，且评估难度会根据表现自动调整。Signal 会基于学习者的优势与技能差距提供个性化课程推荐，助其高效利用在 DataCamp 的学习时间。
Learn
为帮助学习者提升数据素养，我们不断扩展课程体系，涵盖广泛技术与主题，包括 Python、R、SQL、Git、Shell、Scala、数据工程、电子表格，以及面向业务领导者的数据科学。我们的交互式课程库从 2015 年 1 月 1 日的一门课程增长到如今 300 多门，课程平均完成率为 60%，远高于行业平均的 15%。
Practice and Apply
除课程库大幅扩充外，我们还新增了多种让学习者按节奏提升数据素养的方式，包括用于随时随地学习的移动应用、简短的每日练习，以及将技能应用于真实问题的项目。
我们的讲师社区
我们的讲师来自多元领域，涵盖行业、政府与学术界，目前分布在 36 个国家和美国的 32 个州。我们只与最优秀的讲师合作——每年收到 700 余份申请，仅录取其中的 20%。
我们的客户
DataCamp 的使命是让数据科学与分析教育大众化，使数以百万计的人与企业能够获得数据素养。自 2015 年以来，我们的学习者数量增长逾 5,600%，已超过 470 万；同时，我们在全球拥有超过 1,600 家企业客户，其中包括 3M、瑞信、宜家、英特尔、Uber 等。通过 DataCamp for the Classroom，我们还为来自 180 个国家的 20 多万名学生提供了免费访问 DataCamp 的机会。
关于德勤 2019 年科技高成长 500™
德勤科技高成长 500 评选已步入第 25 个年头，面向北美地区公开或非公开的科技、媒体、电信、生命科学与能源科技公司，评选增长最快的企业。科技高成长 500 的获奖公司依据 2015 至 2018 财年营收增长百分比进行评选。
要获得科技高成长 500 的认可，公司必须拥有专有知识产权或技术，并通过向客户销售的产品实现，且该产品需贡献公司大部分营业收入。公司在基期的年度营业收入须至少为 \$50,000 美元，当前年度营业收入须至少为 \$5,000,000 美元且增长率不低于 75%。此外，公司须运营至少四年，且总部位于北美。