DataCamp freut sich bekanntzugeben, dass wir Platz 36 auf Deloittes Technology Fast 500™ belegt haben, dem Ranking der 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen aus Technologie, Medien, Telekommunikation, Biowissenschaften und Energietechnologie in Nordamerika. DataCamp ist vom 1. Januar 2015 bis 31. Dezember 2018 um 3.437% gewachsen und damit das zweitschnellstwachsende EdTech-Unternehmen mit dieser Auszeichnung.
“DataCamps rasantes Wachstum unterstreicht den Mehrwert, den unsere Lernenden, Unternehmenskunden und die Data-Science-Community aus unserer Plattform ziehen,” sagt DataCamp-Mitgründer Martijn Theuwissen. “Da Daten in jeden Aspekt des Geschäfts vordringen, müssen immer mehr Fachkräfte täglich mit Daten arbeiten. Wir sind konsequent darauf fokussiert, Unternehmen und Einzelpersonen beim Aufbau dieser zentralen Kompetenzen zu unterstützen und entwickeln unsere Technologie kontinuierlich weiter, um das effektivste, praxisnahe Lernerlebnis am Markt zu bieten. Deloittes Innovationskultur und Branchenführerschaft passen perfekt zu unserer Mission, Datenkompetenz für alle zugänglich zu machen.”
Weitere Informationen dazu, dass DataCamp als Technology Fast 500™-Preisträger ausgezeichnet wurde, findest du in der vollständigen Pressemitteilung.
DataCamps starkes Wachstum hat viele Gründe: von der Weiterentwicklung unserer Plattform und unseres Lernprogramms bis hin zu unserer Dozierenden-Community und unserem Kundenstamm.
Unsere Plattform und unser Lernprogramm
DataCamp for Business
Bei DataCamp sind wir überzeugt, dass Datenkompetenz — also die Fähigkeit, Daten zu verstehen, daraus gewonnene Erkenntnisse zu kommunizieren und fundiertere Entscheidungen zu treffen — für datengetriebene Unternehmen und Fachkräfte im 21. Jahrhundert unverzichtbar ist. Laut einer von uns durchgeführten Umfrage unter mehr als 300 L&D-Verantwortlichen aus unterschiedlichen Branchen ist der Aufbau von Datenkompetenz bei 89% der Unternehmen eine mittlere bis hohe Priorität. Diese Unternehmen sind ihren Wettbewerbern bei Umsatzwachstum, Marktanteil, Profitabilität sowie Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterzufriedenheit voraus.
DataCamp for Business bietet einzelnen Teams und ganzen Organisationen ein Online-Lernerlebnis in dem Umfang, den sie für ihre Data-Trainings brauchen — um KI- und Machine-Learning-Initiativen abzusichern, Kompetenzlücken zu schließen und die Datenkompetenzen und -stärken der gesamten Organisation zu messen und zu berichten. Die Lösung ist für Teams jeder Größe leicht einzuführen und zu verwalten, mit fortgeschrittener Analytik und Insights, individuellen Lernpfaden sowie nahtlosen SSO- und LMS-Integrationen.
Mitarbeitende brauchen das richtige Trainingsniveau, um die Datenkompetenzen zu entwickeln, mit denen sie in ihren jeweiligen Rollen erfolgreich sind. DataCamp Professional Services hilft unseren Kundinnen und Kunden dabei, die benötigten Datenkompetenzen je Team oder unternehmensweit zu identifizieren, um strategische Geschäftsziele zu erreichen. Wir ordnen Kernaufgaben den passenden, maßgeschneiderten Kursen zu. Unsere individuellen Lernprogramme sorgen dafür, dass Teams ihre Daten optimal nutzen, Silos und Engpässe im Unternehmen abbauen, effizienter arbeiten und datenbasierte Entscheidungen treffen, die das Unternehmen voranbringen.
Die effektivste Plattform für den Aufbau von Datenkompetenz
DataCamp ist die Lernplattform für datengetriebene Unternehmen, um genau die Datenkompetenzen aufzubauen und anzuwenden, die sie für bessere Geschäftsentscheidungen brauchen.
Assess
DataCamp Signal™, unsere adaptive Kompetenzbewertung, verschafft Teams und Einzelpersonen schnell einen Überblick über ihre Kompetenzniveaus in Python und R. Signal ist anders als herkömmliche Tests: Lernende schreiben echten Code und beantworten zusätzlich Multiple-Choice-Fragen; die Schwierigkeit passt sich automatisch der Leistung an. Signal gibt personalisierte Kurs-Empfehlungen auf Basis von Stärken und Kompetenzlücken, damit Lernende ihre Zeit auf DataCamp optimal nutzen.
Learn
Um unseren Lernenden zu mehr Datenkompetenz zu verhelfen, haben wir unser Lernprogramm auf eine breite Palette von Technologien und Themen ausgeweitet, darunter Python, R, SQL, Git, Shell, Scala, Data Engineering, Tabellenkalkulationen und Data Science für Führungskräfte. Unsere Bibliothek interaktiver Kurse ist vom 1. Januar 2015 an von nur einem Kurs auf heute über 300 Kurse gewachsen, und unsere durchschnittliche Kursabschlussrate von 60% liegt deutlich über dem Branchenschnitt von nur 15%.
Üben und Anwenden
Neben dem starken Ausbau unserer Kursbibliothek haben wir weitere Möglichkeiten geschaffen, mit denen Lernende in ihrem eigenen Tempo Datenkompetenz aufbauen können: eine Mobile App für unterwegs, kurze tägliche Übungen und Projekte, um ihre Kompetenzen an realen Problemstellungen anzuwenden.
Unsere Dozierenden-Community
Unsere Dozierenden kommen aus ganz unterschiedlichen Bereichen — von Industrie über Verwaltung bis Wissenschaft — und lehren aus 36 Ländern und 32 US-Bundesstaaten. Wir arbeiten nur mit den Besten zusammen — von jährlich über 700 Bewerbungen nehmen wir lediglich 20% an.
Unsere Kundinnen und Kunden
DataCamps Mission ist es, Bildung in Data Science und Analytics zu demokratisieren und Datenkompetenz für Millionen Menschen und Unternehmen weltweit zugänglich zu machen. Seit 2015 ist unsere Community der Lernenden um mehr als 5.600% auf über 4,7 Millionen gewachsen, und wir betreuen inzwischen mehr als 1.600 Unternehmenskunden weltweit, darunter 3M, Credit Suisse, Ikea, Intel, Uber und viele mehr. Und mit DataCamp for the Classroom haben wir mehr als 200.000 Studierenden aus 180 Ländern kostenlosen Zugang zu DataCamp ermöglicht.
Über Deloittes Technology Fast 500™ 2019
Bereits im 25. Jahr bietet Deloittes Technology Fast 500 ein Ranking der am schnellsten wachsenden Unternehmen aus Technologie, Medien, Telekommunikation, Biowissenschaften und Energietechnologie — börsennotiert und privat — in Nordamerika. Die Preisträger werden anhand des prozentualen Umsatzwachstums im Geschäftsjahr von 2015 bis 2018 ermittelt.
Um für die Technology Fast 500-Anerkennung in Frage zu kommen, müssen Unternehmen eigenes geistiges Eigentum oder eigene Technologie besitzen, die in Produkten an Kundinnen und Kunden verkauft wird und den Großteil der Betriebserlöse ausmacht. Unternehmen müssen im Basisjahr Betriebserlöse von mindestens \$50.000 USD und im aktuellen Jahr Betriebserlöse von mindestens \$5 Millionen USD bei einer Wachstumsrate von 75% oder mehr vorweisen. Außerdem müssen Unternehmen seit mindestens vier Jahren bestehen und ihren Hauptsitz in Nordamerika haben.
