Setelah mengikuti kursus-kursus ini, saya merasa percaya diri membuat visualisasi dan dasbor profesional
Shoebur RahmanSpesialis Pengadaan, Giz Bangladesh
Deskripsi Kursus
Percepat Rekrutmen dengan AI
Temukan bagaimana AI dapat mempercepat dan meningkatkan proses perekrutan. Anda akan belajar menyusun deskripsi pekerjaan yang inklusif yang menandai bahasa bias, memberikan prompt kepada AI untuk menyarankan rentang gaji yang adil, serta membangun rubrik terstruktur dan pertanyaan wawancara berbasis perilaku yang mengurangi bias dan meningkatkan konsistensi.Perkuat Operasi SDM
Jelajahi bagaimana AI mendukung proses inti HR — mulai dari mengidentifikasi peran baru dan kesenjangan keterampilan dalam perencanaan tenaga kerja, memindai kontrak dan kebijakan untuk risiko kepatuhan, menganalisis survei keterlibatan dan exit interview untuk menemukan tren, serta mengubah wawasan tersebut menjadi rencana aksi terarah dengan metrik yang jelas.Bangun dan Kelola Agen AI
Pelajari cara merancang agen AI yang menangani tugas HR berulang seperti menjawab pertanyaan kebijakan, mendukung onboarding, dan membimbing eksplorasi karier. Anda akan menetapkan batasan yang jelas dan jalur eskalasi, menjalankan tinjauan pasca-peluncuran untuk mendeteksi penyimpangan, serta menerapkan kerangka kerja terstruktur untuk memelihara agen dari waktu ke waktu.Terapkan AI Secara Bertanggung Jawab di Seluruh HR
Pada akhir sesi, Anda akan siap menerapkan AI secara bertanggung jawab di seluruh proses rekrutmen, people operations, dan otomatisasi — meningkatkan efisiensi sambil tetap melibatkan manusia, melindungi privasi karyawan, dan menjaga transparansi di setiap langkah.Prasyarat
Tidak ada prasyarat untuk kursus ini
Kurikulum
Ringkasan kursus
1
AI dalam Rekrutmen: Lebih Cepat dan Lebih Adil
Pelajari bagaimana AI mempercepat rekrutmen secara bertanggung jawab dengan deskripsi pekerjaan yang inklusif, strategi pencarian kandidat, dan pertanyaan wawancara yang peka terhadap bias.
- Bagaimana AI mengubah rekrutmen50 XP
- Jelajahi use case AI dalam rekrutmen100 XP
- Urutkan skenario rekrutmen berdasarkan risiko etika100 XP
- Menulis deskripsi pekerjaan yang adil dengan AI50 XP
- Tandai bias100 XP
- Menyusun dan menyempurnakan deskripsi pekerjaan100 XP
- Menyusun rubrik dan pertanyaan wawancara dengan AI50 XP
- Bangun rubrik secara iteratif100 XP
- Bangun rubrik rekrutmen Anda100 XP
2
Meningkatkan Operasional Karyawan dengan AI
Temukan bagaimana AI memperkuat perencanaan tenaga kerja, onboarding, dan kepatuhan. Anda akan bekerja dengan data HR, serta membuat peta jalan keterampilan yang mempersiapkan tim Anda untuk masa depan. Sepanjang jalan, Anda akan melihat bagaimana AI mendukung pengambilan keputusan HR sambil menjaga privasi karyawan.
3
Menskalakan Dukungan HR dengan Agen AI
Jelajahi bagaimana agen AI dapat membantu HR menskalakan dukungan yang konsisten, sekaligus memperkenalkan tanggung jawab baru terkait kepercayaan, batasan, dan kepemilikan berkelanjutan. Anda akan mempelajari kapan agen merupakan alat yang tepat, bagaimana AI yang berhadapan dengan karyawan mengubah risiko, dan apa yang harus dilakukan HR setelah sistem berjalan. Bab ini berfokus pada pengelolaan praktis di dunia nyata: membangun agen secara bijak, menguji perilakunya, dan mengoperasikannya secara bertanggung jawab dari waktu ke waktu.
AI untuk Sumber Daya Manusia
Kursus
Selesai
