Curso
IA para Recursos Humanos
BásicoNível de habilidade
Atualizado 04/2026
Microsoft CopilotArtificial Intelligence3 h11 vídeos32 Exercícios2,650 XPDeclaração de realização
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Experimente para EmpresasDescrição do curso
Acelere o Recrutamento com IA
Descubra como a IA pode agilizar e aprimorar as contratações. Você aprenderá a elaborar descrições de cargos inclusivas que sinalizam linguagem tendenciosa, prompt IA para sugerir faixas salariais justas e construir rubricas estruturadas e perguntas de entrevista baseadas em comportamento que reduzem o viés e aumentam a consistência.Fortaleça as Operações de Pessoas
Explore como a IA apoia os principais processos de RH — desde a identificação de funções emergentes e lacunas de habilidades no planejamento da força de trabalho, até a análise de contratos e políticas em busca de riscos de conformidade, análise de pesquisas de engajamento e entrevistas de desligamento para identificar tendências, transformando esses insights em planos de ação direcionados com métricas claras.Crie e Gerencie Agentes de IA
Aprenda a projetar agentes de IA que executam tarefas recorrentes de RH, como responder perguntas sobre políticas, apoiar o onboarding e orientar a exploração de carreira. Você definirá limites claros e caminhos de escalonamento, realizará revisões pós-lançamento para identificar desvios e aplicará uma estrutura organizada para manter os agentes ao longo do tempo.Aplique IA de Forma Responsável em todo o RH
Ao final, você estará pronto para aplicar IA de forma responsável em recrutamento, operações de pessoas e automação — aumentando a eficiência enquanto mantém os humanos no processo, protege a privacidade dos colaboradores e garante transparência em cada etapa.Pré-requisitos
Não há pré-requisitos para esse curso1
AI in Recruitment: Faster and Fairer
Learn how AI responsibly accelerates recruitment with inclusive job descriptions, sourcing strategies, and bias-aware interview questions.
2
Enhancing People Operations with AI
Discover how AI strengthens workforce planning, onboarding, and compliance. You’ll work with HR data, and create skill roadmaps that prepare your team for the future. Along the way, you’ll see how AI supports HR decision-making while safeguarding employee privacy.
3
Scaling HR Support with AI Agents
Explore how AI agents can help HR scale consistent support, while introducing new responsibilities around trust, boundaries, and ongoing ownership. You’ll learn when agents are the right tool, how employee-facing AI changes risk, and what HR must do after systems go live. This chapter focuses on practical, real-world stewardship: building agents thoughtfully, testing their behavior, and operating them responsibly over time.
IA para Recursos Humanos
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