Ga naar hoofdinhoud

Home Microsoft Copilot

Cursus

AI voor Human Resources

BasisVaardigheidsniveau

Bijgewerkt 04-2026

Start Cursus Kosteloos

Microsoft CopilotArtificial Intelligence3 u11 videos32 Opdrachten2,650 XPPrestatieverklaring

Maak je gratis account aan

of

Door verder te gaan accepteer je onze Gebruiksvoorwaarden, ons Privacybeleid en dat je gegevens worden opgeslagen in de VS.

Geliefd bij leerlingen van duizenden bedrijven

Wil je 2 of meer mensen trainen?

Probeer DataCamp for Business

Cursusbeschrijving

AI verandert HR: werving gaat sneller, people operations worden slimmer en werkstromen efficiënter. In deze cursus leer je inclusieve vacatureteksten schrijven, eerlijke interviewrubrics opzetten en onboarding stroomlijnen met AI-assistenten zoals Copilot. Je verkent ook compliancecontroles, workforce-analytics en verantwoorde automatisering met guardrails. Aan het eind kun je AI met vertrouwen, snelheid en eerlijkheid toepassen op HR-taken.Werk samen met AI om werving, people ops en beleidsbetrokkenheid sneller en rechtvaardiger te maken.

Vereisten

Er zijn geen vereisten voor deze cursus

1

AI in Recruitment: Faster and Fairer

Learn how AI responsibly accelerates recruitment with inclusive job descriptions, sourcing strategies, and bias-aware interview questions.

How AI is changing recruitment

Explore AI use cases in recruitment

Rank recruitment scenarios by ethical risk

Writing fair job descriptions with AI

Flag the bias

Draft and refine a job description

Building rubrics and interview questions with AI

Build a rubric iteratively

Build your recruitment rubric

Hoofdstuk Beginnen

2

Enhancing People Operations with AI

Discover how AI strengthens workforce planning, onboarding, and compliance. You’ll work with HR data, and create skill roadmaps that prepare your team for the future. Along the way, you’ll see how AI supports HR decision-making while safeguarding employee privacy.

Strategic workforce planning with AI

Find future skill trends

Forecast team skill gaps

Using AI for compliance reviews

Identify the red flag

Scan a vendor policy for compliance risks

Analyzing HR data with care

Classify HR analytics prompts

Analyze engagement trends with AI

Turning HR insights into action

Design an engagement action plan with AI

Sequence an AI-assisted HR initiative

Hoofdstuk Beginnen

3

Scaling HR Support with AI Agents

Explore how AI agents can help HR scale consistent support, while introducing new responsibilities around trust, boundaries, and ongoing ownership. You’ll learn when agents are the right tool, how employee-facing AI changes risk, and what HR must do after systems go live. This chapter focuses on practical, real-world stewardship: building agents thoughtfully, testing their behavior, and operating them responsibly over time.

Understanding Agents

Classify tasks by AI approach

Build your first custom agent

Using AI Agents with employees

Test your agent with edge cases

Sort employee questions by escalation need

Refine an employee-facing Agent

Operating AI systems after launch

Diagnose agent drift symptoms

Create operational controls

Congratulations!

Hoofdstuk Beginnen

AI voor Human Resources

Cursus
voltooid

Verdien een prestatieverklaring

Voeg deze referentie toe aan je LinkedIn-profiel, cv of curriculum vitae
Deel het op sociale media en in je functioneringsgesprekSchrijf Je Nu in

Sluit je aan bij meer dan 19 miljoen leerlingen en start vandaag nog met AI voor Human Resources!

Maak je gratis account aan

of

Door verder te gaan accepteer je onze Gebruiksvoorwaarden, ons Privacybeleid en dat je gegevens worden opgeslagen in de VS.

Ontwikkel je datavaardigheden met DataCamp voor Mobiel

Maak vooruitgang onderweg met onze mobiele cursussen en dagelijkse 5-minuten programmeeruitdagingen.