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Curso

IA para Recursos Humanos

BásicoNivel de habilidad
Actualizado 4/2026
Colabora con la IA para que la selección de personal, las operaciones de personas y la participación en políticas sean más rápidas y justas.
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Microsoft CopilotArtificial Intelligence
3 h
11 vídeos
32 Ejercicios
2,650 XP
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Descripción del curso

Acelera la contratación con IA

Descubre cómo la IA puede agilizar y mejorar la selección de personal. Aprenderás a redactar descripciones de puestos inclusivas que señalen lenguaje sesgado, a promptar a la IA para que sugiera rangos salariales justos y a crear rúbricas estructuradas y preguntas de entrevista basadas en comportamientos que reduzcan el sesgo y aumenten la coherencia.

Fortalece People Operations

Descubre cómo la IA respalda los procesos clave de RRHH: desde la identificación de nuevos puestos y carencias de competencias en la planificación de la plantilla, hasta el análisis de contratos y políticas para detectar riesgos de cumplimiento, el estudio de encuestas de compromiso y entrevistas de salida para identificar tendencias, y la transformación de esos conocimientos en planes de acción específicos con métricas claras.

Crea y gestiona agentes de IA

Aprende a diseñar agentes de IA que se encargan de tareas recurrentes de RRHH, como responder preguntas sobre políticas, apoyar la incorporación y guiar la exploración profesional. Establecerás límites claros y rutas de escalada, realizarás revisiones posteriores al lanzamiento para detectar desviaciones y aplicarás un marco estructurado para mantener a los agentes a lo largo del tiempo.

Aplica la IA de forma responsable en RRHH

Al finalizar, estarás preparado para aplicar la IA de forma responsable en reclutamiento, operaciones de personal y automatización, aumentando la eficiencia mientras mantienes a las personas en el proceso, proteges la privacidad de los empleados y garantizas la transparencia en cada paso.

Requisitos previos

No hay requisitos previos para este curso
1

AI in Recruitment: Faster and Fairer

Learn how AI responsibly accelerates recruitment with inclusive job descriptions, sourcing strategies, and bias-aware interview questions.
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2

Enhancing People Operations with AI

Discover how AI strengthens workforce planning, onboarding, and compliance. You’ll work with HR data, and create skill roadmaps that prepare your team for the future. Along the way, you’ll see how AI supports HR decision-making while safeguarding employee privacy.
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3

Scaling HR Support with AI Agents

Explore how AI agents can help HR scale consistent support, while introducing new responsibilities around trust, boundaries, and ongoing ownership. You’ll learn when agents are the right tool, how employee-facing AI changes risk, and what HR must do after systems go live. This chapter focuses on practical, real-world stewardship: building agents thoughtfully, testing their behavior, and operating them responsibly over time.
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