Después de hacer estos cursos, me siento seguro creando visualizaciones y cuadros de mando profesionales
Shoebur RahmanEspecialista en adquisiciones, Giz Bangladesh
Descripción del curso
Acelera la contratación con IA
Descubre cómo la IA puede agilizar y mejorar la selección de personal. Aprenderás a redactar descripciones de puestos inclusivas que señalen lenguaje sesgado, a promptar a la IA para que sugiera rangos salariales justos y a crear rúbricas estructuradas y preguntas de entrevista basadas en comportamientos que reduzcan el sesgo y aumenten la coherencia.Fortalece People Operations
Descubre cómo la IA respalda los procesos clave de RRHH: desde la identificación de nuevos puestos y carencias de competencias en la planificación de la plantilla, hasta el análisis de contratos y políticas para detectar riesgos de cumplimiento, el estudio de encuestas de compromiso y entrevistas de salida para identificar tendencias, y la transformación de esos conocimientos en planes de acción específicos con métricas claras.Crea y gestiona agentes de IA
Aprende a diseñar agentes de IA que se encargan de tareas recurrentes de RRHH, como responder preguntas sobre políticas, apoyar la incorporación y guiar la exploración profesional. Establecerás límites claros y rutas de escalada, realizarás revisiones posteriores al lanzamiento para detectar desviaciones y aplicarás un marco estructurado para mantener a los agentes a lo largo del tiempo.Aplica la IA de forma responsable en RRHH
Al finalizar, estarás preparado para aplicar la IA de forma responsable en reclutamiento, operaciones de personal y automatización, aumentando la eficiencia mientras mantienes a las personas en el proceso, proteges la privacidad de los empleados y garantizas la transparencia en cada paso.Requisitos previos
Este curso no tiene requisitos previos
Programa de formación
Esquema del curso
1
IA en reclutamiento: más rápido y más justo
Descubre cómo la IA acelera de forma responsable el reclutamiento con descripciones de puesto inclusivas, estrategias de búsqueda y preguntas de entrevista conscientes del sesgo.
- Cómo está cambiando la IA la captación de talento50 XP
- Explora casos de uso de la IA en selección100 XP
- Ordena los escenarios de reclutamiento por riesgo ético100 XP
- Redactar descripciones de puesto justas con IA50 XP
- Detecta el sesgo100 XP
- Redacta y perfecciona una descripción de puesto100 XP
- Crear rúbricas y preguntas de entrevista con IA50 XP
- Crea una rúbrica de forma iterativa100 XP
- Crea tu rúbrica de selección100 XP
2
Potenciando People Operations con IA
Descubre cómo la IA refuerza la planificación de la fuerza laboral, la incorporación y el cumplimiento normativo. Trabajarás con datos de RR. HH. y crearás mapas de habilidades que preparen a tu equipo para el futuro. Verás cómo la IA respalda la toma de decisiones en RR. HH. a la vez que protege la privacidad de las personas empleadas.
3
Escalar el soporte de RR. HH. con agentes de IA
Explora cómo los agentes de IA pueden ayudar a RR. HH. a escalar un soporte coherente, a la vez que introducen nuevas responsabilidades en torno a la confianza, los límites y la propiedad continua. Aprenderás cuándo los agentes son la herramienta adecuada, cómo cambia el riesgo cuando la IA interactúa con empleados y qué debe hacer RR. HH. después del lanzamiento. Este capítulo se centra en una gestión práctica y realista: diseñar agentes con criterio, probar su comportamiento y operarlos de forma responsable a lo largo del tiempo.
IA para Recursos Humanos
Curso
completado
