Nuove assunzioni in evidenza: creare la migliore piattaforma per combattere l’analfabetismo dei dati

Raccontaci il tuo percorso che ti ha portato a entrare in DataCamp.

Dopo la laurea ho iniziato a lavorare nel tech come Project Manager, ma non ci è voluto molto perché mi appassionassi allo sviluppo di prodotto e all’idea di progettare e costruire prodotti che le persone amino. Sono passata al mio primo ruolo di Product oltre cinque anni fa e lì ho capito che questo era il lavoro fatto per me. Da allora ho lavorato come Product Manager in vari settori, e il mio ruolo precedente era nel Fintech. Dopo qualche anno nel Fintech, desideravo lavorare in un contesto meno regolamentato, dove poter essere più creativa e contribuire a qualcosa di più significativo, e DataCamp mi è sembrato il posto giusto per questo.

Com’è stata la tua esperienza di onboarding in DataCamp?

Descriverei la mia esperienza di onboarding in DataCamp come "fai ciò che pensi sia meglio". Con questo intendo che mi è stata data la libertà di capire cosa mi avrebbe aiutata ad ambientarmi in fretta e di farlo. Questo mi ha sicuramente spinta a essere autonoma fin dal primo giorno, il che, col senno di poi, è stata una fortuna travestita, perché dopo appena due mesi ho già la sensazione di essere qui da molto tempo.

Cosa ti entusiasma di DataCamp?

Collaborare con così tante persone di talento.

Com’è la tua postazione di lavoro a casa?

Verrebbe da pensare che dopo un anno di lavoro da casa avrei investito in una vera postazione, giusto? E invece no: al momento lavoro al mio vanity, seduta per ore ogni giorno sulla sedia più scomoda! E solo perché non voglio rovinare l’estetica di casa con una sedia da ufficio.

Cosa ti piace fare nel tempo libero?

Sono un’enorme appassionata di palestra. Prima del lockdown, quando le palestre erano ancora aperte, ci andavo cinque volte a settimana. Altrimenti ho sempre la testa in un libro (porto un libro con me ovunque vada) oppure esploro l’aria aperta, girovagando nella natura o facendo escursioni. Amo anche suonare il pianoforte, ma solo quando in casa non sono stanchi del rumore che a quanto pare faccio.

Qualcosa di interessante che hai imparato di recente?

Preparare il sushi da zero.

Cosa pensi dell’evoluzione di DataCamp e del suo posizionamento sul mercato?

L’evoluzione di DataCamp è impressionante, a dir poco. Non ci sono molte aziende là fuori che si presentano con la missione di combattere l’analfabetismo dei dati. La piattaforma è dedicata a offrire alle persone opportunità di apprendimento pratiche a un costo facile da giustificare. DataCamp ha anche fatto un ottimo lavoro nel differenziarsi dai concorrenti grazie all’attenzione costante all’innovazione, e DataCamp 2.0 ne è l’esempio principale.

Cosa diresti a chi sta pensando di lavorare in DataCamp?

Se vuoi lavorare per un’azienda che ti spingerà a nuovi livelli di successo, DataCamp è sicuramente il posto giusto. L’azienda vuole davvero che i suoi dipendenti prosperino e si concentra continuamente nel creare un ambiente allo stesso tempo responsabilizzante e positivo. In definitiva, i dipendenti di DataCamp non sono poi così diversi tra loro. Vogliamo tutti venire a lavorare, fare un buon lavoro e sentirci valorizzati per questo. Vogliamo anche sapere che stiamo lavorando per qualcosa di più, e in DataCamp è esattamente così che finisci per sentirti, indipendentemente da quanto tempo sei in azienda.

Ti piacerebbe unirti a Raushon in DataCamp? Al momento stiamo assumendo a New York, Londra, Lovanio (Belgio) e in sedi remote. Dai un’occhiata alle nostre posizioni aperte.