Parlez-nous de votre parcours jusqu’à DataCamp.
Après l’université, j’ai commencé dans la tech comme chef de projet, mais très vite, j’ai été fascinée par le développement produit et par l’idée d’imaginer et de concevoir des produits que les gens adorent. J’ai basculé sur mon premier poste en Product il y a plus de cinq ans, et j’ai compris que c’était fait pour moi. Depuis, j’ai travaillé comme Product Manager dans plusieurs secteurs, le dernier en date étant la fintech. Après quelques années en fintech, j’avais envie d’un environnement moins réglementé, où je pourrais être plus créative et contribuer à quelque chose de plus porteur de sens. DataCamp s’est imposé comme une évidence.
Comment s’est passée votre intégration chez DataCamp ?
Je décrirais mon onboarding chez DataCamp comme « faites ce qui vous semble le mieux ». Autrement dit, on m’a laissé la liberté d’identifier ce qui m’aiderait à prendre mes marques rapidement, puis de le mettre en place. Cela m’a poussée à être autonome dès le premier jour, ce qui, avec le recul, est une vraie chance : après seulement deux mois, j’ai déjà l’impression d’être là depuis longtemps.
Qu’est-ce qui vous enthousiasme chez DataCamp ?
Collaborer avec autant de personnes talentueuses.
À quoi ressemble votre installation de télétravail ?
On pourrait penser qu’après un an à travailler de chez moi, j’aurais investi dans un vrai setup de bureau. Eh bien non : je travaille actuellement sur ma coiffeuse, assise des heures sur la chaise la moins confortable qui soit ! Et uniquement parce que je ne veux pas gâcher l’esthétique de mon intérieur avec une chaise de bureau.
Que faites-vous sur votre temps libre ?
Je suis une grande adepte de la salle de sport. Avant les confinements, quand les salles étaient ouvertes, j’y allais cinq fois par semaine. Sinon, j’ai toujours le nez dans un livre (j’en emporte un partout avec moi) ou je pars explorer dehors, à flâner dans la nature ou en randonnée. J’adore aussi jouer du piano, mais seulement quand les personnes chez moi ne sont pas lassées du « bruit » que je fais, apparemment.
Qu’avez-vous appris d’intéressant récemment ?
Préparer des sushis maison, de A à Z.
Que pensez-vous de l’évolution de DataCamp et de son positionnement sur le marché ?
L’évolution de DataCamp est, c’est le moins qu’on puisse dire, impressionnante. Peu d’entreprises affichent clairement une mission de lutte contre l’illettrisme des données. La plateforme offre des expériences d’apprentissage concrètes, à un coût facile à justifier. DataCamp s’est aussi très bien différencié de ses concurrents grâce à son focus constant sur l’innovation, et DataCamp 2.0 en est l’illustration parfaite.
Que diriez-vous à celles et ceux qui envisagent de rejoindre DataCamp ?
Si vous voulez travailler dans une entreprise qui vous pousse vers de nouveaux sommets, DataCamp est clairement le bon endroit. L’entreprise veut vraiment que ses collaborateurs s’épanouissent et met tout en œuvre pour créer un environnement à la fois responsabilisant et positif. Au fond, les employés de DataCamp ne sont pas si différents les uns des autres. Nous voulons venir travailler, faire du bon travail et être reconnus pour cela. Nous voulons aussi savoir que nous œuvrons pour quelque chose de plus grand, et chez DataCamp, c’est exactement ce que l’on ressent, quelle que soit l’ancienneté.
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