Je bent uitgenodigd! Doe mee met Radar: Skills Edition

Doe mee met een sterrencast op de agenda

Bij het samenstellen van de agenda voor Radar: Skills Edition hebben we een panel van experts bijeengebracht dat kan toelichten hoe je teams toekomstbestendig maakt en welke skills bepalend zijn voor 2025 en daarna. Dit kun je verwachten:

• Opening: Het Skills-tijdperk begint: Jonathan Cornelissen, CEO van DataCamp, schetst hoe data, AI en opkomende technologieën de gouden eeuw van skills inluiden. 
• AI-geletterdheid op schaal: bouwen aan een toekomstbestendige workforce: Conor Grennan, Chief AI Architect bij NYU Stern, Jan Beger, Global Head of AI Advocacy bij GE Healthcare, Lauren Carpenter Kroes, Managing Director bij Accenture, en Bahareh Heravi, BRAID Fellow bij de BBC & Associate Professor aan de University of Surrey, verkennen strategieën om AI-geletterdheid op te schalen in diverse teams en de kloof tussen technische expertise en zakelijk inzicht te overbruggen. Ze bespreken de rol van leiderschap bij het stimuleren van een cultuur van continu leren, de cruciale skills om je workforce toekomstbestendig te maken, en concrete stappen om AI-geletterdheid tot een hoeksteen van het succes van je organisatie te maken.
• High-performing data engineering-teams bouwen: Neha Tharani, VP of Data Engineering bij Swiss Re, John Keane, VP of Engineering bij Wayfair, en Daniel Avancini, Chief Data Officer & Co-founder bij Indicium, schetsen sleutelstrategieën om hoogpresterende data engineering-teams op te bouwen en te behouden. Ze delen inzichten over het stimuleren van technische excellentie, het creëren van een cultuur van innovatie en samenwerking, en het afstemmen van engineeringinspanningen op bredere bedrijfsdoelen.
• Heeft coderen een toekomst in data science?: Michael Berthold, CEO bij KNIME, en Eran Yahav, CTO bij TabNine, bespreken strategieën om dataprofessionals en niet-technische stakeholders in staat te stellen betekenisvol samen te werken aan dataprojecten. Ze gaan in op het veranderende landschap van deze platforms, delen praktijkcases en geven richtlijnen voor het integreren van AI-ondersteund coderen en no-codeoplossingen in de datastrategie van je organisatie.
• AI omzetten in waarde: groei en ROI stimuleren: Natasha Gray, eigenaar van Graytree Consulting, Joyce Shen, Investment & Operating Partner bij Tenfore Holdings, en Christina Sandema-Sombe, Data Strategist & CDAIO bij Datum Cafe, verkennen de strategieën en raamwerken die nodig zijn om AI effectief te benutten. Ontdek hoe je AI-adoptie stimuleert, duidelijke afstemming met bedrijfsdoelen creëert en de ROI van je AI-investeringen ontsluit.
• Een leercultuur bouwen in het tijdperk van generatieve AI: Abhijit Bhaduri, Brand Evangelist & voormalig General Manager Global L&D bij Microsoft, Oliver Patel, Head of Enterprise AI Governance bij AstraZeneca, en Colleen Young, Data Science & Digital Fluency Instructor bij Bayer, verkennen hoe organisaties continu leren en wendbaarheid kunnen bevorderen in het AI-tijdperk. Ze bespreken strategieën om een cultuur van innovatie en continu leren te stimuleren, nieuwsgierigheid en experimenteren als kernwaarden te omarmen, en teams in staat te stellen zich aan te passen en te floreren in een evoluerend technologisch landschap.
• De kloof overbruggen: productgevoel versterken in datateams: Marily Nika, Gen AI Product Lead voor Google Assistant bij Google, Venky Veeraraghavan, Chief Product Officer bij DataRobot, en Vanessa Larco, Partner bij NEA, verkennen hoe het stimuleren van zakelijk inzicht binnen datateams deze kloof kan dichten en meer waarde kan ontsluiten. Ze delen strategieën om datawerk af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen, communicatieve vaardigheden te versterken en dataprofessionals in staat te stellen als strategische partners op te treden.
• Slim opschalen: best practices in cloudkostenbeheer: Josh Klahr, Head of Data Warehousing bij Snowflake, Deepak Goyal, CEO bij Azurelib Academy, en Salim Syed, VP & Head of Engineering bij Capital One Software, delen essentiële strategieën om clouduitgaven te optimaliseren zonder innovatie op te offeren. 
• AI en de workforce: zullen AI data- en technologierollen hertekenen?: Susan Gracia, Senior Associate Director of Data Literacy bij Northeastern University, Hjalmar Gislason, CEO bij grid.is, Mindy Shoss, Professor aan de University of Central Florida, en Keith McCormick, Principal Data Scientist bij Further, verkennen hoe AI de skills, verantwoordelijkheden en kansen binnen de techsector hervormt. Ze bespreken de groeiende vraag naar hybride skillsets, de evolutie van traditionele rollen en het potentieel voor volledig nieuwe functies die door AI worden aangedreven.
• Een dataverhalen-cultuur bouwen: Paulina Davila, VP & Head of Data Visualization & Storytelling bij JPMorgan Chase, Sorin Adam Matei, Professor & Associate Dean of Research aan Purdue University, en Caroline Florence, Director bij Insight Narrator, verkennen hoe organisaties een cultuur van dataverhalen kunnen stimuleren om de kloof tussen inzichten en actie te overbruggen. Ze bespreken strategieën om teams te versterken met de skills en tools om impactvolle verhalen te creëren, samenwerking tussen data- en businessfuncties te bevorderen en storytelling te verankeren als kerncompetentie van de organisatie.
• Afsluiting & AMA: Maggie Remynse-Chou, VP of Curriculum bij DataCamp, Cornelius Lejeune, VP of Product bij DataCamp, en Ryan Meuse, Head of Product voor DataLab bij DataCamp, sluiten de dag af met een AMA met het publiek. 

We kijken ernaar uit je te zien!

Radar: Skills Edition is meer dan een conferentie; het is een plek om te verbinden met gelijkgestemden en organisaties. Wat je rol of achtergrond ook is—iedereen heeft een belang in de skillsagenda. 

Meld je nu gratis aan en maak deel uit van Radar. We kijken ernaar uit je daar te zien!