After doing these courses, I feel confident creating professional visualizations and dashboards
Shoebur RahmanProcurement Specialist, Giz Bangladesh
Opis kursu
Zastosuj swoje umiejętności w studium przypadku Power BI
W tym studium przypadku Power BI będziesz analizować zbiór danych fikcyjnej firmy programistycznej o nazwie Atlas Labs. Ten kurs koncentruje się na tym, jak importować, analizować i wizualizować dane z obszaru Human Resources w Power BI. Opierając się na swojej dotychczasowej wiedzy o platformie, nauczysz się skutecznie pracować z Power BI, korzystając z przykładowych danych.Przeprowadź eksploracyjną analizę danych
Przeprowadzisz eksploracyjną analizę danych i wykorzystasz DAX do tworzenia zaawansowanych wizualizacji. Zakończysz analizę, zagłębiając się w temat odejść klientów i czynników wpływających na odejścia klientów. Ta analiza pomoże organizacji określić, jakie działania będą musieli podjąć, aby zatrzymać większą liczbę pracowników.Twórz raporty Power BI zgodne z identyfikacją marki
Sfinalizujemy studium przypadku, wprowadzając zmiany w projekcie naszego raportu, które zapewnią czysty, spójny z marką wygląd.Wymagania wstępne
Program kursu
Plan kursu
1
Modelowanie danych i EDA
W tym rozdziale zaczniesz od zaimportowania wszystkich danych do Power BI i skonfigurowania modelu danych. Gdy dane będą gotowe, zakasasz rękawy i przeprowadzisz wstępną eksploracyjną analizę danych dotyczących ogólnych trendów kadrowych.
2
Analiza demografii i wyników pracowników
Ten rozdział poświęcony jest wykorzystaniu umiejętności w Power BI do wydobywania wniosków za pomocą DAX oraz tworzeniu niestandardowych wizualizacji, które możesz stosować w całym raporcie. Atlas Labs potrzebuje odpowiedzi na pytania dotyczące demografii pracowników i ich wyników. Na szczęście mają cię w zespole – jako analityk danych pomożesz im dokładniej zbadać te informacje.
3
Łączymy wszystko w całość
Czas na dostarczenie raportu kluczowym interesariuszom w Atlas Labs. W tym ostatnim rozdziale skupisz się na prezentowaniu wniosków dotyczących rotacji pracowników i czynników wpływających na ich retencję. Na koniec dopracujesz ogólny układ raportu, tworząc przejrzysty, przyjazny użytkownikowi interfejs zgodny z identyfikacją marki.
Studium przypadku: HR Analytics w Power BI
Kurs
ukończony
