ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

คอร์ส

กรณีศึกษา: HR Analytics ใน Power BI

ขั้นพื้นฐาน3 ชม.

ใช้ทักษะของคุณในการนำเข้า วิเคราะห์ และแสดงผลข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HR) ด้วย Power BI

Python3 ชม.4 วิดีโอ21 แบบฝึกหัด1,800 XP49,275หนังสือรับรองความสำเร็จ

สร้างบัญชีฟรีของคุณ

ดำเนินการต่อด้วย Google
หรือ
เมื่อดำเนินการต่อ ถือว่าคุณยอมรับ ข้อกำหนดการใช้งานและ นโยบายความเป็นส่วนตัว และยอมรับว่าข้อมูลของคุณจะถูกจัดเก็บในสหรัฐอเมริกา

ได้รับความไว้วางใจจากผู้เรียนในบริษัทหลายพันแห่ง

กำลังฝึกอบรมทีมอยู่ใช่ไหม?

ทดลองใช้สำหรับองค์กร

รายละเอียดคอร์ส

นำทักษะของคุณไปใช้กับกรณีศึกษาของ Power BI

ในกรณีศึกษานี้ของ Power BI คุณจะได้สำรวจชุดข้อมูลของบริษัทซอฟต์แวร์สมมติชื่อ Atlas Labs หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการช่วยให้คุณนำเข้าข้อมูล วิเคราะห์ และสร้างภาพข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลใน Power BI ต่อยอดจากความรู้เดิมของคุณเกี่ยวกับแพลตฟอร์ม คุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้งาน Power BI อย่างมีประสิทธิภาพด้วยข้อมูลตัวอย่าง

ดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสำรวจ

คุณจะดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสำรวจ และจะใช้ DAX เพื่อช่วยสร้างการแสดงผลข้อมูลที่ทรงพลัง คุณจะจบการวิเคราะห์ของคุณด้วยการเจาะลึกลงไปในอัตราการลาออกและปัจจัยที่ส่งผลต่ออัตราการลาออก การวิเคราะห์นี้จะช่วยให้องค์กรกำหนดได้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องดำเนินการใดเพื่อรักษาพนักงานไว้ให้ได้มากขึ้น

สร้างรายงาน Power BI ที่มีแบรนด์

เราจะสรุปกรณีศึกษาโดยปรับเปลี่ยนการออกแบบรายงานของเราให้ได้ดีไซน์ที่สะอาดตาและมีเอกลักษณ์ของแบรนด์

ข้อกำหนดเบื้องต้น

หลักสูตร

โครงร่างคอร์ส

1

การสร้างโมเดลข้อมูลและการวิเคราะห์เชิงสำรวจ

ในบทนี้ คุณจะเริ่มต้นด้วยการนำข้อมูลทั้งหมดเข้าสู่ Power BI และเชื่อมต่อโมเดลข้อมูล เมื่อข้อมูลพร้อมแล้ว คุณจะลงมือทำการวิเคราะห์เชิงสำรวจขั้นต้น เพื่อดูแนวโน้มทั่วไปด้าน HR
เริ่มบท
2

การวิเคราะห์ข้อมูลประชากรและผลการปฏิบัติงาน

บทนี้จะพาคุณใช้ทักษะ Power BI เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึกด้วย DAX และสร้าง visual แบบกำหนดเองสำหรับรายงาน Atlas Labs ต้องการคำตอบเกี่ยวกับข้อมูลประชากรและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และในฐานะนักวิเคราะห์ข้อมูล คุณจะช่วยพวกเขาสำรวจข้อมูลเหล่านั้นให้ลึกยิ่งขึ้น
เริ่มบท
3

รวมทุกอย่างเข้าด้วยกัน

ใกล้ถึงเวลาส่งมอบรายงานให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักของ Atlas Labs แล้ว ในบทสุดท้ายนี้ คุณจะมุ่งเน้นการนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการลาออกของพนักงานและปัจจัยที่ส่งผลต่อการรักษาพนักงาน จากนั้นจะปรับปรุงเลย์เอาต์โดยรวมของรายงานให้ใช้งานง่าย สะอาด และมีเอกลักษณ์ที่ชัดเจน
เริ่มบท

กรณีศึกษา: HR Analytics ใน Power BI

เรียนคอร์สจบแล้ว

รับใบรับรองความสำเร็จ

ลงทะเบียนเลย

พัฒนาทักษะด้านข้อมูลของคุณด้วย DataCamp for Mobile

เรียนรู้ได้ทุกที่ด้วยคอร์สบนมือถือและโจทย์เขียนโค้ด 5 นาทีประจำวัน