ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

คอร์สฟรี

กรณีศึกษา: HR Analytics ใน Power BI

ขั้นพื้นฐาน3 ชม.

ใช้ทักษะของคุณในการนำเข้า วิเคราะห์ และแสดงผลข้อมูลทรัพยากรบุคคล (HR) ด้วย Power BI

Python3 ชม.หนังสือรับรองความสำเร็จ

สร้างบัญชีฟรีของคุณ

ดำเนินการต่อด้วย Google
หรือ
เมื่อดำเนินการต่อ ถือว่าคุณยอมรับ ข้อกำหนดการใช้งานและ นโยบายความเป็นส่วนตัว และยอมรับว่าข้อมูลของคุณจะถูกจัดเก็บในสหรัฐอเมริกา

ได้รับความไว้วางใจจากผู้เรียนในบริษัทหลายพันแห่ง

กำลังฝึกอบรมทีมอยู่ใช่ไหม?

ทดลองใช้สำหรับองค์กร →

รายละเอียดคอร์ส

นำทักษะของคุณไปใช้กับกรณีศึกษาของ Power BI

ในกรณีศึกษานี้ของ Power BI คุณจะได้สำรวจชุดข้อมูลของบริษัทซอฟต์แวร์สมมติชื่อ Atlas Labs หลักสูตรนี้มุ่งเน้นการช่วยให้คุณนำเข้าข้อมูล วิเคราะห์ และสร้างภาพข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลใน Power BI ต่อยอดจากความรู้เดิมของคุณเกี่ยวกับแพลตฟอร์ม คุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้งาน Power BI อย่างมีประสิทธิภาพด้วยข้อมูลตัวอย่าง

ดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสำรวจ

คุณจะดำเนินการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสำรวจ และจะใช้ DAX เพื่อช่วยสร้างการแสดงผลข้อมูลที่ทรงพลัง คุณจะจบการวิเคราะห์ของคุณด้วยการเจาะลึกลงไปในอัตราการลาออกและปัจจัยที่ส่งผลต่ออัตราการลาออก การวิเคราะห์นี้จะช่วยให้องค์กรกำหนดได้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องดำเนินการใดเพื่อรักษาพนักงานไว้ให้ได้มากขึ้น

สร้างรายงาน Power BI ที่มีแบรนด์

เราจะสรุปกรณีศึกษาโดยปรับเปลี่ยนการออกแบบรายงานของเราให้ได้ดีไซน์ที่สะอาดตาและมีเอกลักษณ์ของแบรนด์

ข้อกำหนดเบื้องต้น

หลักสูตร

โครงร่างคอร์ส

1

การสร้างโมเดลข้อมูลและการวิเคราะห์เชิงสำรวจ

ในบทนี้ คุณจะเริ่มต้นด้วยการนำข้อมูลทั้งหมดเข้าสู่ Power BI และเชื่อมต่อโมเดลข้อมูล เมื่อข้อมูลพร้อมแล้ว คุณจะลงมือทำการวิเคราะห์เชิงสำรวจขั้นต้น เพื่อดูแนวโน้มทั่วไปด้าน HR
เริ่มบท
2

การวิเคราะห์ข้อมูลประชากรและผลการปฏิบัติงาน

บทนี้จะพาคุณใช้ทักษะ Power BI เพื่อดึงข้อมูลเชิงลึกด้วย DAX และสร้าง visual แบบกำหนดเองสำหรับรายงาน Atlas Labs ต้องการคำตอบเกี่ยวกับข้อมูลประชากรและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และในฐานะนักวิเคราะห์ข้อมูล คุณจะช่วยพวกเขาสำรวจข้อมูลเหล่านั้นให้ลึกยิ่งขึ้น
เริ่มบท
3

รวมทุกอย่างเข้าด้วยกัน

ใกล้ถึงเวลาส่งมอบรายงานให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักของ Atlas Labs แล้ว ในบทสุดท้ายนี้ คุณจะมุ่งเน้นการนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการลาออกของพนักงานและปัจจัยที่ส่งผลต่อการรักษาพนักงาน จากนั้นจะปรับปรุงเลย์เอาต์โดยรวมของรายงานให้ใช้งานง่าย สะอาด และมีเอกลักษณ์ที่ชัดเจน
เริ่มบท

กรณีศึกษา: HR Analytics ใน Power BI

เรียนคอร์สจบแล้ว

รับใบรับรองความสำเร็จ

ลงทะเบียนเลย

พัฒนาทักษะด้านข้อมูลของคุณด้วย DataCamp for Mobile

เรียนรู้ได้ทุกที่ด้วยคอร์สบนมือถือและโจทย์เขียนโค้ด 5 นาทีประจำวัน