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Fallstudie: HR Analytik in Power BI
BasicSchwierigkeitsgrad
Aktualisiert 01/2025
Power BIData Manipulation3 Std.4 Videos21 Übungen1,800 XP47,132Leistungsnachweis
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Probier deine Fähigkeiten mit einer Power BI-Fallstudie aus
In dieser Power BI-Fallstudie schaust du dir einen Datensatz für eine fiktive Softwarefirma namens Atlas Labs an. In diesem Kurs lernst du, wie du Personaldaten in Power BI importieren, analysieren und visualisieren kannst. Aufbauend auf deinem vorhandenen Wissen über die Plattform lernst du anhand von Beispieldaten, wie du effektiv mit Power BI arbeiten kannst.Schritte der explorativen Datenanalyse
Du machst explorative Datenanalysen und nutzt DAX, um coole Visualisierungen zu erstellen. Du beendest deine Analyse, indem du dich genauer mit der Fluktuation und den Faktoren, die sie beeinflussen, beschäftigst. Diese Analyse hilft der Organisation dabei, herauszufinden, was sie tun muss, um mehr Leute zu halten.Erstell Power BI-Berichte mit deinem Branding
Wir machen die Fallstudien fertig, indem wir unser Bericht ein paar Designänderungen geben, die für ein klares, markengerechtes Design sorgen.Voraussetzungen
Data Modeling in Power BIIntroduction to DAX in Power BI1
Datenmodellierung und EDA
In diesem Kapitel fängst du damit an, alle deine Daten in Power BI einzubringen und dein Datenmodell zu verbinden. Sobald deine Daten fertig sind, krempelst du die Ärmel hoch und machst eine erste explorative Datenanalyse zu allgemeinen HR Trends.
2
Demografische Daten und Leistung analysieren
In diesem Kapitel geht es darum, deine Power BI-Kenntnisse zu nutzen, um mithilfe von DAX Erkenntnisse zu gewinnen und zu lernen, wie du benutzerdefinierte Visualisierungen erstellst, die du in deinem Bericht verwenden kannst. Atlas Labs hätte gerne ein paar Antworten zu den demografischen Daten und der Leistung seiner Mitarbeiter. Zum Glück haben sie dich als Datenanalyst/in in ihrem Team, der/die ihnen hilft, ihre Daten weiter zu erforschen.
3
Und jetzt alles zusammen
Es ist fast an der Zeit, deinen Bericht an die wichtigsten Interessengruppen bei Atlas Labs zu übermitteln. In diesem letzten Kapitel konzentrierst du dich darauf, Einblicke in die Fluktuation zu geben und welche Faktoren die Mitarbeiterbindung beeinflussen. Zum Schluss überarbeitest du das Gesamtlayout des Berichts, um ein benutzerfreundliches, sauberes und gebrandetes Erlebnis zu schaffen.
Fallstudie: HR Analytik in Power BI
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