Curso
Los datos no van a desaparecer y nuestra capacidad para gestionar y analizar grandes volúmenes seguirá creciendo con el tiempo. Esto se traducirá en insights más valiosos, con nuevas asociaciones o descubrimientos que pueden mejorar la calidad de la atención a los pacientes, la disponibilidad de personal y recursos, y los procesos de decisión de los gestores sanitarios.
Alex Duman, Data Analyst at Aptive Resources
Entender a los pacientes, sus recorridos, dónde encuentran obstáculos, cómo viven el sistema sanitario y dónde quizá no estamos prestando la atención como deberíamos. Los datos pueden ayudarnos a verlo y a ofrecer una experiencia mejor, más personalizada y ajustada a nivel biológico y también individual: preferencias, formas de interactuar y de buscar atención.
Curren Katz, Senior Director for Data Science and Project Management at Johnson & Johnson
Los beneficios de la ciencia de datos en sanidad son enormes: mejores resultados para los pacientes, hospitales más eficientes e investigación médica más rápida. Pero también hay retos. Proteger los datos de los pacientes, integrar fuentes diversas y encontrar suficientes profesionales cualificados para cubrir la demanda son algunos de los puntos clave.
Adam Baker, CEO at Perspectives Behavioral Health Management LLC
Tenemos que pensar en la calidad del dato sanitario en el contexto de todos los casos de uso que queremos habilitar, y no solo en un segmento o caso concreto. Cuando creamos productos para la navegación asistencial, por ejemplo, hay métricas clave para los clientes: precisión y cobertura, y también otros resultados que debemos evaluar para garantizar que lo que entregamos sea accionable para el usuario final, que es la persona que busca atención. Ampliar el foco y la perspectiva nos ayudará a crear soluciones eficaces a los problemas que impiden que más gente acceda a la atención que necesita y desea.
Sunna Jo, Senior Data Scientist at Ribbon Health
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Nuestro responsable de garantía de producto creó un itinerario y seleccionó los cursos más relevantes. Son unas 49 horas. Hizo el track de data analyst y luego quitó algunos módulos de SQL porque no los usamos en la organización. Incluyó módulos extra de estadística y visualización, porque a nuestros científicos a menudo se les pide presentar los datos de forma visual.
Faye Wakefield, Senior HR Specialist at LumiraDx
No queremos depender de equipos centralizados de analítica, donde las peticiones se acumulan y generan atascos que bloquean decisiones. Aspiramos a una cultura autoservicio, donde cualquiera pueda contar su propia historia con datos.
Benjamin Taylor, Data Enablement Lead at Specsavers
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