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Protagonista del equipo: cómo reclutamos instructores y lanzamos el programa de formación en vivo de DataCamp

Preguntas y respuestas con Kelsey McNeillie, reclutadora de instructores en DataCamp
Actualizado 17 sept 2026  · 4 min leer

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¿Cómo fue tu camino hasta unirte a DataCamp?

Conocí a Jen, la directora de éxito de instructores de DataCamp, cuando era profesora de Introducción al análisis de datos en General Assembly. Yo era alumna en su clase y ella me recomendó a GA para un puesto de asistente docente, que acabé desempeñando durante un año.

Después me escribió para ver si me interesaba una beca a tiempo parcial como parte de un experimento para ayudarla a localizar y contactar a posibles instructores de DataCamp. A medida que crecían nuestras necesidades de incorporar más instructores, mi beca pasó de 20 a 40 horas semanales y, en junio de 2019, me ofrecieron un puesto a tiempo completo. Así que, aunque mi fecha de incorporación “oficial” fue el 24 de junio de 2019, en realidad estoy en DataCamp desde noviembre de 2018.

Describe a tu equipo actual. ¿Qué es lo que más te interesa de tu rol?

Trabajo con el equipo de Instructor Success. En pocas palabras, nuestro objetivo es cuidar a los instructores actuales de DataCamp y encontrar nuevos perfiles para crear contenido para nuestros estudiantes. También ayudé a poner en marcha el programa actual de formación en vivo: programo y doy la bienvenida a los instructores, además de coordinar las propias sesiones. Hasta ahora, lo que más me ha enganchado ha sido aprender sobre el mundo de la ciencia de datos a través de las personas que he conocido y con las que he trabajado. Apúntate a nuestras próximas sesiones en vivo.

¿Cómo ha evolucionado tu carrera desde que te uniste a DataCamp?

Empecé como becaria a tiempo parcial y ahora organizo webinars para instructores y ayudo a coordinar el nuevo programa de formación en vivo. Por el camino, he aprendido mucho sobre herramientas que antes no usaba, como Google Workspace, Gem, Google Colab y GitHub.

¿Qué te hace más ilusión en 2020?

Ver cómo despega y crece el programa de formación en vivo ha sido súper emocionante: hemos tenido temazos y un feedback excelente de los usuarios, que realmente le sacan partido. Estoy deseando ver qué nuevos temas lanzamos y cómo siguen evolucionando estas sesiones.

¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en DataCamp?

Me encanta conocer gente nueva de todo el mundo y poder colaborar con personas de sectores y trayectorias muy distintas. Todo el mundo aporta algo.

¿Cuáles son tus valores culturales favoritos de DataCamp y por qué?

Cuidar a la gente de DataCamp. DataCamp hace un gran trabajo cuidando a su equipo, y también nos cuidamos entre nosotros. La respuesta del equipo directivo y de personas durante la pandemia fue rápida, e hicieron todo lo posible por velar por nuestra seguridad y salud. En estos últimos meses, todo el mundo ha estado muy pendiente de los demás y manteniendo la conexión social; aunque hayamos estado con distancia social, nunca me he sentido más unida a mi equipo.

¿Cuál ha sido el trabajo más raro que has tenido?

De adolescente, trabajé cuatro veranos en el Colorado Renaissance Festival. Es uno de los pocos festivales del país con estructuras permanentes (no carpas), ¡y es enorme! Había una corte llena de personajes y un montón de atracciones, tiendas y restaurantes. Teníamos que mantenernos en personaje, usando expresiones como “caja mágica del dinero” en lugar de cajero automático, pronunciando jalapeños como “yah-lap-pen-os”, y cada vez que alguien dejaba propina, gritábamos a pleno pulmón: “¡Huzzah the tipper!”

¿Te gustaría unirte a Kelsey en DataCamp? Ahora estamos contratando en Nueva York, Londres, Lovaina (Bélgica) y en remoto. Echa un vistazo a nuestras vacantes abiertas.

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