Quel a été votre parcours jusqu’à DataCamp ?
J’avais rencontré Jen, Head of Instructor Success chez DataCamp, lorsqu’elle enseignait l’introduction à l’analyse de données chez General Assembly. J’étais apprenante dans sa classe, et elle m’a recommandée auprès de GA pour un poste d’Instructional Assistant, que j’ai finalement occupé pendant un an.
Elle m’a ensuite contactée pour me proposer un stage à temps partiel, dans le cadre d’une expérimentation visant à identifier et contacter de potentiels instructeurs DataCamp. Comme nos besoins en instructeurs ont augmenté, mon stage est passé de 20 à 40 heures par semaine, et on m’a proposé un poste à temps plein en juin 2019. Donc même si ma date de début « officielle » est le 24 juin 2019, je suis en réalité chez DataCamp depuis novembre 2018.
Décrivez votre équipe actuelle. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans votre rôle ?
Je travaille au sein de l’équipe Instructor Success. En résumé, notre objectif est d’accompagner nos instructeurs actuels et d’en recruter de nouveaux pour créer du contenu pour nos apprenants. J’ai également contribué à la mise en place de l’actuel programme de formations en direct : je planifie et j’intègre les instructeurs, et j’anime aussi les sessions. Ce qui m’a le plus passionnée jusqu’ici, c’est de découvrir le monde de la data science à travers les personnes que j’ai rencontrées et avec qui j’ai collaboré. Inscrivez-vous à nos prochaines sessions en direct !
Comment votre carrière a-t-elle évolué depuis votre arrivée chez DataCamp ?
J’ai commencé en tant que stagiaire à temps partiel, et aujourd’hui j’anime des webinaires pour les instructeurs et j’aide à coordonner le nouveau programme de formations en direct ! Au passage, j’ai beaucoup appris sur des outils que je n’utilisais pas auparavant — comme la suite Google, Gem, Google Colab et GitHub.
Qu’attendez-vous le plus pour 2020 ?
Voir le programme de formations en direct décoller et se développer a été extrêmement stimulant — nous avons traité des sujets incroyables et reçu d’excellents retours de nos utilisateurs, qui y trouvent une réelle valeur. J’ai hâte de découvrir les nouveaux thèmes que nous allons proposer et la manière dont ces sessions vont continuer d’évoluer !
Qu’appréciez-vous le plus dans le fait de travailler chez DataCamp ?
J’adore rencontrer de nouvelles personnes partout dans le monde et collaborer avec des profils issus de secteurs et d’horizons très variés. Chacun apporte quelque chose et contribue à sa manière.
Quelles sont vos valeurs culturelles préférées chez DataCamp, et pourquoi ?
Care for DataCampers. DataCamp prend vraiment soin de ses équipes, et nous prenons soin les uns des autres. La réaction de l’équipe dirigeante et des RH pendant la pandémie a été rapide, et tout a été fait pour assurer notre sécurité et notre santé. Ces derniers mois, tout le monde s’est montré exemplaire pour garder le contact et rester sociable, et même en pratiquant la distanciation sociale, je ne me suis jamais sentie aussi proche de mon équipe !
Quel est l’emploi le plus insolite que vous ayez eu ?
Adolescente, j’ai travaillé quatre étés de suite au Colorado Renaissance Festival. C’est l’un des seuls festivals du pays avec des structures permanentes (pas des tentes), et il est immense ! Il y avait une véritable cour pleine de personnages, une multitude d’attractions, de boutiques et de restaurants. On devait rester dans notre personnage, utiliser des expressions comme « magic money box » au lieu de distributeur automatique, prononcer jalapeños « jah-lop-pen-os », et chaque fois que quelqu’un laissait un pourboire, on criait à pleins poumons « Huzzah the tipper! ».
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