Op dinsdag 15 februari 2022 organiseerde DataCamp’s Social Impact Manager Nathaniel Taylor-Leach een live rondetafelgesprek ter ere van Black History Month. We nodigden drie Black leiders uit de tech- en filantropiesector uit voor het gesprek:
-
Nikisha Alcindor, president en oprichter van het STEM Educational Institute
-
Sean Burrowes, CEO en medeoprichter van Ingressive For Good
-
Roger Roman, CEO en medeoprichter van AfriBlocks
Het doel van de livestream, “Black History en de toekomst van data science,” was om de bijdragen van de Black gemeenschap aan computer- en datawetenschap in de afgelopen eeuw uit te lichten, en tegelijk de huidige uitdagingen te benoemen waarmee jonge mensen van kleur te maken hebben, waardoor deze zeer lucratieve en invloedrijke carrières minder toegankelijk zijn dan ze zouden moeten zijn.
Een belangrijk thema dat onze gasten aansneden was de grote behoefte aan meer Black en Brown datawetenschappers in de AI- en ML-sectoren, zodat de algoritmes van morgen niet op oneerlijke wijze de onbewuste vooroordelen en negatieve stereotypes van vandaag voortzetten. Vragen van ons publiek leidden er ook toe dat onze experts manieren aanraadden waarop non-profits, bedrijven en overheden diversiteit, gelijkheid en inclusie kunnen bevorderen door te investeren in learning & development, interne promoties, betaalde stages en meer.
Hieronder vind je een verzameling bronnen die door onze panelleden zijn gedeeld om meer te leren over de invloedrijke personen en onderwerpen die tijdens de livestream aan bod kwamen:
Black pioniers in data, computers en onderwijs
-
Marie Maynard Daly, Science History Institute, 2018
-
Carter G. Woodson, NAACP, 2022
-
Arturo Schomberg: His Life and Legacy door Herbert Norat, NYPL, 2020
-
Katherine Johnson, Dorothy Vaughn en Mary Jackson
-
HIDDEN FIGURES, regie: Theodore Melfi, 2016
-
The Story of NASA's Real "Hidden Figures" door Elizabeth Howell, Scientific American, 2017
Black leiders en bronnen in data science vandaag
-
Timnit Gebru, oprichter en uitvoerend directeur van het Distributed Artificial Intelligence Research Institute (DAIR)
-
Gezichtsherkenning is accuraat, als je een witte man bent, door Timnit Gebru, The New York Times, 2018
-
“We zitten in een diversiteitscrisis”: medeoprichter van Black in AI over wat de algoritmes in ons leven vergiftigt door Jackie Snow, MIT Technology Review, 2018
-
Black in AI, 2022
-
De IRS moet stoppen met het gebruik van gezichtsherkenning door Joy Buolamwini, The Atlantic, 2022
-
Poet of Code, 2022
-
DeVaris Brown, CEO en medeoprichter van Meroxa
-
In 2021 werden 2.333 wetsvoorstellen over STEM-onderwijs ingediend in het Amerikaanse Congres
-
Wat drijft de salarissen in data science nu door Alex Woodie, Datanami, 2016
-
Diversiteit in hightech—Executive summary, US Equal Employment Opportunity Commission, 2015
-
Queer in STEM: werkplekervaringen gerapporteerd in een nationale survey onder LGBTQA-personen in carrières in science, technology, engineering en mathematics door Jeremy B. Yoder & Allison Mattheis (2016), Journal of Homosexuality, 63:1, 1-27
-
Machine Bias door Julia Angwin, Jeff Larson, Surya Mattu en Lauren Kirchner, ProPublica, 2016
- Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism door Safiya Umoja Noble. NYU Press, 2018
Door Black geleide data science-non-profits
Over de panelleden
Nikisha Alcindor is managing director bij Riverside Management Group, een merchant bank, en promovendus aan de Narendra Paul Loomba Department of Management van de Zicklin School of Business, Baruch College. Ze is CUNY Graduate Center Fellow en Provost Enhancement Fellow. Ze specialiseert zich in strategisch management en haar onderzoeksgebied is fusies en overnames. Nikisha is geïnteresseerd in het onderzoeken van de succescijfers van M&A-transacties door kunstmatige intelligentie en machine learning toe te passen op beslissings- en risicoanalyse. Ze heeft uitgebreide ervaring in corporate finance, gezondheidszorg en vermogensbeheer. Voordat ze aan het PhD-programma begon, werkte ze bij Apax Partners, Pfizer Inc., Johnson & Johnson, Goldman Sachs en Columbia University. Ze is bestuurslid van de Upper Manhattan Empowerment Zone. Nikisha heeft een BA in scheikunde van Emory University en een MBA van Columbia Business School als Leon Cooperman Scholar.
DataCamp werkt samen met Nikisha aan haar non-profit, het STEM Educational Institute (SEI). SEI biedt programma’s die ondervertegenwoordigde middelbare scholieren de technologische vaardigheden geven die nodig zijn om de huidige arbeidsmarkt te betreden en tegelijkertijd generatiegebonden vermogen op te bouwen. In samenwerking met verschillende bedrijven wil het programma dienen als een diverse talentenpijplijn voor organisaties en generatiegebonden vermogen opbouwen.
Sean Burrowes is medeoprichter van Ingressive For Good (I4G), met als missie het verdienvermogen van tech-talent in Afrika te vergroten door in de komende vijf jaar 1.000.000 jongeren op te leiden en 5.000 aan banen te koppelen. Sinds hij zich in 2017 bij het Ingressive-concern aansloot, is Ingressive uitgebreid van Nigeria naar Kenia, Ghana, Zuid-Afrika en Rwanda. Sean benut tien jaar internationale operationele ervaring en past die toe op projecten die impact hebben op door jongeren geleide initiatieven, ondernemers, digitale mediaplatforms en Afrikaanse tech-ecosystemen. Hij zet zich in voor het opbouwen van de sociaaleconomische infrastructuur die nodig is voor een nieuw Afrikaans narratief door gelijke toegang tot technologie te bieden.
Sean is een trotse alumnus van Jackson State University en CEO van het operations-consultancybureau Burrowes Enterprises. Zijn overkoepelende doel is het ontdekken en creëren van de operationele processen die nodig zijn om een economische brug te slaan tussen Afrika en zijn diaspora. In samenwerking met DataCamp Donates heeft het team van Ingressive For Good gratis data science-onderwijs verstrekt aan duizenden kansarme mensen in heel Afrika.
Roger Roman is ondernemer, angel investor en marketingconsultant voor technologiegedreven startups. Hij is tweevoudig oprichter van een startup en de afgelopen vijf jaar was hij managing partner van Push Consulting & Marketing, een bureau voor growth marketing en business development. Roger is door The New York Times, Venture Beat, Black Enterprise, LinkedIn en anderen erkend als autoriteit op het gebied van digitale marketing en startupgroei. Hij heeft prille startups begeleid van lancering tot overname en gevestigde bedrijven zoals Walt Disney, Universal Music Group en Apple geholpen met online zichtbaarheid en groei.
Roger is CEO en medeoprichter van AfriBlocks, de Global Pan-African Freelance Digital Marketplace, die de tech-infrastructuur bouwt voor Afrika’s toekomst van werk. AfriBlocks wil een divers netwerk creëren van gekwalificeerde en bekwame Afrikaanse professionals en hen verbinden met remote banen van over de hele wereld. In samenwerking met DataCamp Donates heeft hij honderden freelancers in Afrika en de VS gratis, onbeperkt data science-onderwijs helpen bieden.
We horen graag je feedback!
Dank aan onze panelleden en alle kijkers over de hele wereld die hebben ingeschakeld en vragen hebben gesteld! Vond je deze livestream waardevol, dan horen we graag van je. Mail ons op donate@datacamp.com. Wil je meer weten over de Social Impact-initiatieven van DataCamp, bezoek dan datacamp.com/donates.
