ब्लैक इतिहास और डेटा साइंस के भविष्य पर राउंडटेबल

मंगलवार, 15 फ़रवरी, 2022 को, DataCamp के सोशल इम्पैक्ट मैनेजर नेथानियल टेलर-लीच ने ब्लैक हिस्ट्री मंथ के उपलक्ष्य में एक लाइव राउंडटेबल चर्चा की मेजबानी की। हमने टेक और परोपकार से जुड़े तीन ब्लैक नेताओं को बातचीत में शामिल होने के लिए आमंत्रित किया: 

• निकिशा एल्सिंडोर, अध्यक्ष और संस्थापक, STEM Educational Institute

• शॉन बरोव्स, CEO और सह-संस्थापक, Ingressive For Good

• रॉजर रोमन, CEO और सह-संस्थापक, AfriBlocks 

लाइवस्ट्रीम का उद्देश्य, “ब्लैक इतिहास और डेटा साइंस का भविष्य,” पिछले शतक में कंप्यूटर और डेटा साइंस में ब्लैक समुदाय के योगदान को उजागर करना था, साथ ही आज रंग के युवाओं के सामने मौजूद उन चुनौतियों की पहचान करना जो इन अत्यधिक लाभदायक और प्रभावशाली करियर को जितना सुलभ होना चाहिए, उतना नहीं बनने देतीं। 

हमारे अतिथियों ने जिस एक महत्वपूर्ण विषय पर बात की, वह था AI और ML उद्योगों में अधिक ब्लैक और ब्राउन डेटा साइंटिस्ट्स की सख्त जरूरत, ताकि कल के एल्गोरिदम अनजाने पूर्वाग्रहों और नकारात्मक रूढ़ियों को अनुचित रूप से जारी न रखें। दर्शकों के प्रश्नों के आधार पर हमारे विशेषज्ञों के पैनल ने यह भी सुझाव दिए कि गैर-लाभकारी संस्थाएं, कंपनियां और सरकारें अपने संगठनों में सीखने-विकास, आंतरिक पदोन्नति, सशुल्क इंटर्नशिप आदि में निवेश करके विविधता, समानता और समावेशन को कैसे बढ़ावा दे सकती हैं।

नीचे हमारे पैनलिस्टों द्वारा साझा किए गए संसाधनों का संग्रह है, जिनकी मदद से आप लाइवस्ट्रीम के दौरान उल्लेखित प्रभावशाली व्यक्तित्वों और विषयों के बारे में और जान सकते हैं:

डेटा, कंप्यूटर और शिक्षा में ब्लैक पैशनियर

• The Philadelphia Negro, W.E.B. Du Bois द्वारा, 1899

• Marie Maynard Daly, Science History Institute, 2018

• Carter G. Woodson, NAACP, 2022

• Arturo Schomberg: His Life and Legacy, हर्बर्ट नोरैट द्वारा, NYPL, 2020

• कैथरीन जॉनसन, डोरोथी वॉन, और मैरी जैक्सन

• HIDDEN FIGURES, निर्देशक: थियोडोर मेल्फी, 2016 

• The Story of NASA's Real "Hidden Figures", एलिज़ाबेथ हॉवेल द्वारा, Scientific American, 2017

आज के डेटा साइंस में ब्लैक नेता और संसाधन

• टिमनित गेबरू, संस्थापक और कार्यकारी निदेशक, Distributed Artificial Intelligence Research Institute (DAIR)

• Facial Recognition Is Accurate, if You're a White Guy, टिमनित गेबरू द्वारा, The New York Times, 2018

• “We're in a diversity crisis”: Black in AI की सह-संस्थापक द्वारा हमारे जीवन में एल्गोरिदम को क्या विषाक्त बना रहा है, जैकी स्नो द्वारा, MIT Technology Review, 2018

• Black in AI, 2022

• जॉय बुओलाम्विनी

• The IRS Should Stop Using Facial Recognition, जॉय बुओलाम्विनी द्वारा, The Atlantic, 2022

• Poet of Code, 2022

• डेवारिस ब्राउन, CEO और सह-संस्थापक, Meroxa

• 2021 में अमेरिकी कांग्रेस में 2,333 STEM शिक्षा विधेयक पेश किए गए

• What's Driving Data Science Salaries Now, एलेक्स वूडी द्वारा, Datanami, 2016

• Diversity in High Tech—Executive Summary, US Equal Employment Opportunity Commission, 2015

• Queer in STEM: विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित करियर में LGBTQA व्यक्तियों के राष्ट्रीय सर्वेक्षण में रिपोर्ट किए गए कार्यस्थल अनुभव, जेरेमी बी. योदर और एलिसन मैथाइस (2016) द्वारा, Journal of Homosexuality, 63:1, 1-27

• Machine Bias, जूलिया एंगविन, जेफ लार्सन, सूर्य मट्टू, और लॉरेन किर्चनर द्वारा, ProPublica, 2016

• Algorithms of Oppression: How Search Engines Reinforce Racism, सफिया उमोजा नोबल द्वारा। NYU Press, 2018

ब्लैक-नेतृत्व वाले डेटा साइंस NGO

• Ida B. Wells Just Data Lab

• Algorithms of Oppression

• Data 4 Black Lives

• Mechanism Design for Social Good (MD4SG)

• BlackInData

• Algorithmic Justice League

• HBCU Data Science Consortium

पैनलिस्ट्स के बारे में

निकिशा एल्सिंडोर Riverside Management Group, एक मर्चेंट बैंक, में मैनेजिंग डायरेक्टर हैं, और Zicklin School of Business, Baruch College के Narendra Paul Loomba Department of Management में डॉक्टोरल छात्रा हैं। वे CUNY Graduate Center Fellow और Provost Enhancement Fellow हैं। उनका विशेषज्ञता क्षेत्र स्ट्रैटेजिक मैनेजमेंट है और उनका शोध क्षेत्र विलय और अधिग्रहण है। निकिशा M&A लेन-देन की सफलता दरों की जांच करने में रुचि रखती हैं, जिसके लिए वे निर्णय और जोखिम विश्लेषण में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और मशीन लर्निंग लागू करती हैं। उनका कॉर्पोरेट वित्त, स्वास्थ्य सेवा और एसेट मैनेजमेंट में व्यापक अनुभव है। PhD कार्यक्रम में शामिल होने से पहले, उन्होंने Apax Partners, Pfizer Inc., Johnson & Johnson, Goldman Sachs, और Columbia University में कार्य किया। वे Upper Manhattan Empowerment Zone के बोर्ड मेंबर हैं। निकिशा ने Emory University से रसायन विज्ञान में BA और Columbia Business School से Leon Cooperman Scholar के रूप में MBA किया है।

DataCamp ने निकिशा के गैर-लाभकारी संगठन, STEM Educational Institute (SEI), के साथ साझेदारी की है। SEI ऐसे कार्यक्रम उपलब्ध कराता है जो अल्प-प्रतिनिधित्व वाले हाई स्कूल छात्रों को आज की कार्यबल में प्रवेश के लिए आवश्यक तकनीकी कौशल प्रदान करते हैं और साथ ही पीढ़ीगत संपत्ति निर्माण में सहायक होते हैं। कई निगमों के साथ साझेदारी में, यह कार्यक्रम संगठनों के लिए विविध प्रतिभा पाइपलाइन के रूप में कार्य करने और पीढ़ीगत संपत्ति बनाने का लक्ष्य रखता है।

शॉन बरोव्स Ingressive For Good (I4G) के सह-संस्थापक हैं, जिसका मिशन है अगले पांच वर्षों में 10,00,000 युवाओं को प्रशिक्षित करके और 5,000 को नौकरियों से जोड़कर अफ्रीका में टेक प्रतिभाओं की अर्जन क्षमता बढ़ाना। 2017 में Ingressive समूह से जुड़ने के बाद से, Ingressive ने नाइजीरिया से केन्या, घाना, दक्षिण अफ्रीका और रवांडा तक विस्तार किया है। शॉन के पास एक दशक का अंतरराष्ट्रीय परिचालन अनुभव है, जिसे वे युवा-नेतृत्व वाले उपक्रमों, उद्यमियों, डिजिटल मीडिया प्लेटफॉर्म्स और अफ्रीकी टेक इकोसिस्टम को प्रभावित करने वाली परियोजनाओं में लगाते हैं। वे प्रौद्योगिकी तक समान पहुंच प्रदान करके एक नई अफ्रीकी कथा के लिए आवश्यक सामाजिक-आर्थिक ढांचे के निर्माण के प्रति प्रतिबद्ध हैं।

शॉन Jackson State University के गर्वित स्नातक हैं और ऑपरेशंस कंसल्टिंग फर्म Burrowes Enterprises के CEO हैं। उनका समग्र लक्ष्य अफ्रीका और उसके प्रवासी समुदाय के बीच आर्थिक पुल बनाने के लिए आवश्यक परिचालन प्रक्रियाओं की खोज और निर्माण करना है। DataCamp Donates के साथ साझेदारी में, Ingressive For Good टीम ने अफ्रीका भर के हजारों वंचित व्यक्तियों को निःशुल्क डेटा साइंस शिक्षा प्रदान की है।

रॉजर रोमन एक उद्यमी, एंजेल निवेशक, और टेक्नोलॉजी-चालित स्टार्टअप्स के लिए मार्केटिंग सलाहकार हैं। वे दो बार स्टार्टअप के संस्थापक रह चुके हैं, और पिछले पांच वर्षों से Push Consulting & Marketing, एक ग्रोथ मार्केटिंग और बिजनेस डेवलपमेंट कंसल्टिंग एजेंसी, के मैनेजिंग पार्टनर के रूप में कार्यरत हैं। रॉजर को The New York Times, Venture Beat, Black Enterprise, LinkedIn, और अन्य द्वारा डिजिटल मार्केटिंग और स्टार्टअप ग्रोथ के विशेषज्ञ के रूप में मान्यता मिली है। उन्होंने नवोदित स्टार्टअप्स को लॉन्च से लेकर अधिग्रहण तक मार्गदर्शन दिया है और Walt Disney, Universal Music Group, और Apple जैसी स्थापित कंपनियों को ऑनलाइन दृश्यता और विकास बढ़ाने में मदद की है।

रॉजर AfriBlocks के CEO और सह-संस्थापक हैं, जो ग्लोबल पैन-अफ्रीकन फ्रीलांस डिजिटल मार्केटप्लेस है और अफ्रीका के भविष्य के काम के लिए टेक इन्फ्रास्ट्रक्चर बना रहा है। AfriBlocks का उद्देश्य योग्य और कुशल अफ्रीकी प्रोफेशनल्स का एक विविध नेटवर्क बनाना और उन्हें दुनिया भर से रिमोट नौकरियों से जोड़ना है। DataCamp Donates के साथ साझेदारी में, उन्होंने अफ्रीका और अमेरिका के सैकड़ों फ्रीलांसरों को निःशुल्क, असीमित डेटा साइंस शिक्षा उपलब्ध कराने में मदद की है।

हम आपकी प्रतिक्रिया सुनना चाहेंगे!

हमारे पैनलिस्ट्स और दुनिया भर के सभी दर्शकों का धन्यवाद, जिन्होंने जुड़कर प्रश्न पूछे! यदि आपको यह लाइवस्ट्रीम पसंद आया, तो हम आपसे सुनना पसंद करेंगे! हमें [email protected] पर ईमेल करें। DataCamp की Social Impact पहलों के बारे में अधिक जानने के लिए datacamp.com/donates पर जाएं।