Na terça-feira, 15 de fevereiro de 2022, o gerente de impacto social da DataCamp, Nathaniel Taylor-Leach, organizou uma mesa redonda ao vivo em homenagem ao Mês da História Negra. Convidamos três líderes negros em tecnologia e filantropia para participar da conversa:
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Nikisha Alcindor, presidente e fundadora do STEM Educational Institute
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Sean Burrowes, CEO e cofundador da Ingressive For Good
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Roger Roman, CEO e cofundador da AfriBlocks
O objetivo da transmissão ao vivo, "Black History and the Future of Data Science", foi destacar as contribuições que a comunidade negra fez para a ciência da computação e dos dados no século passado e, ao mesmo tempo, identificar os desafios atuais enfrentados pelos jovens negros que tornam essas carreiras altamente lucrativas e influentes menos acessíveis do que deveriam.
Um tema importante abordado por nossos convidados foi a extrema necessidade de mais cientistas de dados negros e pardos nos setores de IA e ML para que os algoritmos de amanhã não perpetuem injustamente os preconceitos inconscientes e os estereótipos negativos de hoje. As perguntas do público também levaram nosso painel de especialistas a recomendar maneiras pelas quais organizações sem fins lucrativos, empresas e governos podem promover a diversidade, a equidade e a inclusão em seus quadros, investindo em desenvolvimento de aprendizado, promoções internas, estagiários remunerados e muito mais.
Abaixo você encontra uma coleção de recursos compartilhados por nossos palestrantes para saber mais sobre as pessoas influentes e os tópicos abordados durante a transmissão ao vivo:
Pioneiros negros em dados, computadores e educação
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Marie Maynard Daly, Instituto de História da Ciência, 2018
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Carter G. Woodson, NAACP, 2022
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Arturo Schomberg: Sua vida e legado por Herbert Norat, NYPL, 2020
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Katherine Johnson, Dorothy Vaughn e Mary Jackson
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HIDDEN FIGURES, diretor: Theodore Melfi, 2016
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A história das verdadeiras "figuras ocultas" da NASA, por Elizabeth Howell, Scientific American, 2017
Líderes e recursos negros na ciência de dados hoje
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Timnit Gebru, fundador e diretor executivo do Instituto de Pesquisa de Inteligência Artificial Distribuída (DAIR)
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O reconhecimento facial é preciso, se você for um homem branco, por Timnit Gebru, The New York Times, 2018
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"Estamos em uma crise de diversidade": cofundador da Black in AI sobre o que está envenenando os algoritmos em nossas vidas por Jackie Snow, MIT Technology Review, 2018
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Negro em IA, 2022
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O IRS deveria parar de usar o reconhecimento facial, por Joy Buolamwini, The Atlantic, 2022
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Poeta do Código, 2022
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DeVaris Brown, CEO e cofundador da Meroxa
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2.333 projetos de lei sobre educação STEM foram apresentados no Congresso dos EUA em 2021
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O que está impulsionando os salários da ciência de dados agora, por Alex Woodie, Datanami, 2016
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Diversidade em alta tecnologia - Resumo executivo, Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA, 2015
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Queer em STEM: Workplace Experiences Reported in a National Survey of LGBTQA Individuals in Science, Technology, Engineering, and Mathematics Careers por Jeremy B. Yoder & Allison Mattheis (2016), Journal of Homosexuality, 63:1, 1-27
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Preconceito de máquina por Julia Angwin, Jeff Larson, Surya Mattu e Lauren Kirchner, ProPublica, 2016
- Algorithms of Oppression (Algoritmos de opressão): How Search Engines Reinforce Racism (Como os mecanismos de busca reforçam o racismo) por Safiya Umoja Noble. NYU Press, 2018
ONGs de ciência de dados lideradas por negros
Sobre os participantes do painel
Nikisha Alcindor é diretora administrativa do Riverside Management Group, um banco comercial, e estudante de doutorado no Departamento de Administração Narendra Paul Loomba da Zicklin School of Business, Baruch College. Ela é bolsista do CUNY Graduate Center e do Provost Enhancement Fellow. Ela é especializada em Gestão Estratégica e sua área de pesquisa é em fusões e aquisições. Nikisha está interessada em examinar as taxas de sucesso das transações de fusões e aquisições aplicando inteligência artificial e aprendizado de máquina à análise de decisões e riscos. Ela tem uma vasta experiência em finanças corporativas, saúde e gestão de ativos. Antes de ingressar no programa de doutorado, ela trabalhou na Apax Partners, na Pfizer Inc., na Johnson & Johnson, na Goldman Sachs e na Universidade de Columbia. Ela é membro da diretoria da Upper Manhattan Empowerment Zone. Nikisha é formada em Química pela Emory University e tem MBA pela Columbia Business School como bolsista de Leon Cooperman.
A DataCamp fez uma parceria com Nikisha em sua organização sem fins lucrativos, o Instituto Educacional STEM (SEI). O SEI oferece programas que proporcionam aos alunos do ensino médio sub-representados as habilidades tecnológicas necessárias para ingressar na força de trabalho atual e, ao mesmo tempo, criar riqueza geracional. Em parceria com várias corporações, o programa tem como objetivo servir como um canal de talentos diversificados para as organizações e criar riqueza geracional.
Sean Burrowes é cofundador da Ingressive For Good (I4G), cuja missão é aumentar o poder aquisitivo dos talentos tecnológicos na África, treinando 1.000.000 de jovens e conectando 5.000 a empregos nos próximos cinco anos. Desde que se juntou ao conglomerado Ingressive em 2017, a Ingressive expandiu-se da Nigéria para o Quênia, Gana, África do Sul e Ruanda. Sean aproveita uma década de experiência operacional internacional e a aplica a projetos que afetam iniciativas lideradas por jovens, empreendedores, plataformas de mídia digital e ecossistemas de tecnologia africanos. Ele está comprometido com a construção da infraestrutura socioeconômica necessária para uma nova narrativa africana, fornecendo acesso igualitário à tecnologia.
Sean é um orgulhoso graduado da Jackson State University e CEO da empresa de consultoria de operações Burrowes Enterprises. Seu objetivo principal é descobrir e criar os processos operacionais necessários para construir uma ponte econômica entre a África e sua diáspora. Em parceria com a DataCamp Donates, a equipe da Ingressive For Good forneceu educação gratuita em ciência de dados a milhares de pessoas carentes em toda a África.
Roger Roman é empresário, investidor anjo e consultor de marketing para startups de tecnologia. Ele foi duas vezes fundador de uma startup e, nos últimos cinco anos, atuou como sócio-gerente da Push Consulting & Marketing, uma agência de consultoria em marketing de crescimento e desenvolvimento de negócios. Roger foi reconhecido pelo The New York Times, Venture Beat, Black Enterprise, LinkedIn e outros como uma autoridade em marketing digital e crescimento de startups. Ele orientou startups iniciantes, desde o lançamento até a aquisição, e ajudou empresas estabelecidas, como Walt Disney, Universal Music Group e Apple, a aumentar a visibilidade e o crescimento on-line.
Roger é CEO e cofundador da AfriBlocks, o mercado digital global pan-africano de freelancers, que está construindo a infraestrutura tecnológica para o futuro do trabalho na África. O objetivo da AfriBlocks é criar uma rede diversificada de profissionais africanos qualificados e capacitados e conectá-los a empregos remotos em todo o mundo. Em parceria com a DataCamp Donates, ele ajudou a fornecer educação gratuita e ilimitada sobre ciência de dados a centenas de freelancers na África e nos EUA.
Gostaríamos muito de ouvir seus comentários!
Obrigado a nossos palestrantes e a todos os espectadores do mundo todo que sintonizaram e fizeram perguntas! Se você gostou dessa transmissão ao vivo, gostaríamos de ouvir sua opinião! Envie-nos um e-mail para donate@datacamp.com. Para saber mais sobre as iniciativas de impacto social da DataCamp, acesse datacamp.com/donates.
