De overstap naar werken op afstand
De recente wereldwijde verschuiving naar werken op afstand is ongekend, maar videoconferencing en andere flexibele werkplektechnologieën zijn zo ver gevorderd dat veel bedrijven zich kunnen aanpassen.
Werken op afstand kent echter ook zijn eigen uitdagingen, zowel voor teammanagers als individuele teamleden.
Tips voor managers van data science-teams
Voor managers van data science-teams is het goed om het volgende in gedachten te houden:
- Zet de toon door flexibele werktijden te ondersteunen en online ruimtes voor sociale interactie te creëren
- Faciliteer zowel synchrone als asynchrone communicatie en samenwerking
- Zorg voor adequate voorzieningen voor werken op afstand
- Begrijp het beveiligingsprotocol van je bedrijf
Tips voor leden van data science-teams
Voor teamleden van data science-teams is het goed om het volgende in gedachten te houden:
- Wees niet bang om extra duidelijk te communiceren
- Scherp je data storytelling-vaardigheden aan
- Houd een gezonde work-lifebalans aan
- Laat thuiswerken je leermogelijkheden niet beperken
Klik op de afbeelding hieronder om onze gids voor werken op afstand te downloaden, zodat data science-teams succesvol en productief blijven:
De overstap naar online leren
Als toonaangevende online leerprovider die gespecialiseerd is in datawijsheid, is DataCamp bij uitstek gepositioneerd om bedrijven te helpen de overstap naar online leren te maken. We testen het vaardigheidsniveau van elke individuele gebruiker en bieden persoonlijke leeradviezen in Python, R, SQL en meer.
Waarom je zou moeten overstappen op online leren
In ons recente webinar Van klassikale training naar online training legde Ted Kwartler, VP Trusted AI bij DataRobot, de drie grootste voordelen uit van de overstap naar online training:
- Bespaar tijd door meer mensen te trainen
- Bespaar geld—online training is betaalbaarder en beter schaalbaar dan klassikale lessen
- Vergroot flexibiliteit en toegang tot training
Online training biedt bovendien de mogelijkheid om niet alleen leeruitkomsten te meten, maar ook de kwaliteit van het curriculum.
Bij DataCamp gebruiken we data om ervoor te zorgen dat onze cursussen content van de hoogste kwaliteit bevatten, waardoor we ons curriculum continu kunnen verbeteren en updaten—naast het wekelijks toevoegen van nieuw leermateriaal aan het platform. Het is waarschijnlijk waarom onze cursusvoltooiingspercentages 6x hoger liggen dan bij traditionele online cursusaanbieders.
Hoe je succesvol overstapt op online leren
Je zou online trainingsaanbieders moeten beoordelen op basis van verschillende criteria, waaronder:
- Of ze je helpen je kernleerdoelen voor het bedrijf te behalen
- Of ze aansluiten op je leer-ecosysteem, met de vereiste rapportagemogelijkheden en LMS- en SSO-integraties
- Of ze een diversiteit aan trainingsvormen aanbieden—zowel synchroon (bijv. webinars) als asynchroon (online cursussen, projecten)
- Gewenst niveau van interactiviteit
DataCamp helpt bedrijven datawijsheid te democratiseren met ons volledige pakket aan leerfuncties voor enterprises. We bieden een learn-by-doing-aanpak waarmee leerlingen oefenen en kennis beter vasthouden. We breiden gestaag onze cursusbibliotheek en webinarkalender uit.
Ga naar datacamp.com/discover/enterprise voor meer informatie over hoe we jouw bedrijf kunnen helpen succesvol over te stappen op online leren.
Adel Nehme · 15 min
De overstap naar werken op afstand
De recente wereldwijde verschuiving naar werken op afstand is ongekend, maar videoconferencing en andere flexibele werkplektechnologieën zijn zo ver gevorderd dat veel bedrijven zich kunnen aanpassen.
Werken op afstand kent echter ook zijn eigen uitdagingen, zowel voor teammanagers als individuele teamleden.
Tips voor managers van data science-teams
Voor managers van data science-teams is het goed om het volgende in gedachten te houden:
Tips voor leden van data science-teams
Voor teamleden van data science-teams is het goed om het volgende in gedachten te houden:
Klik op de afbeelding hieronder om onze gids voor werken op afstand te downloaden, zodat data science-teams succesvol en productief blijven:
De overstap naar online leren
Als toonaangevende online leerprovider die gespecialiseerd is in datawijsheid, is DataCamp bij uitstek gepositioneerd om bedrijven te helpen de overstap naar online leren te maken. We testen het vaardigheidsniveau van elke individuele gebruiker en bieden persoonlijke leeradviezen in Python, R, SQL en meer.
Waarom je zou moeten overstappen op online leren
In ons recente webinar Van klassikale training naar online training legde Ted Kwartler, VP Trusted AI bij DataRobot, de drie grootste voordelen uit van de overstap naar online training:
Online training biedt bovendien de mogelijkheid om niet alleen leeruitkomsten te meten, maar ook de kwaliteit van het curriculum.
Bij DataCamp gebruiken we data om ervoor te zorgen dat onze cursussen content van de hoogste kwaliteit bevatten, waardoor we ons curriculum continu kunnen verbeteren en updaten—naast het wekelijks toevoegen van nieuw leermateriaal aan het platform. Het is waarschijnlijk waarom onze cursusvoltooiingspercentages 6x hoger liggen dan bij traditionele online cursusaanbieders.
Hoe je succesvol overstapt op online leren
Je zou online trainingsaanbieders moeten beoordelen op basis van verschillende criteria, waaronder:
DataCamp helpt bedrijven datawijsheid te democratiseren met ons volledige pakket aan leerfuncties voor enterprises. We bieden een learn-by-doing-aanpak waarmee leerlingen oefenen en kennis beter vasthouden. We breiden gestaag onze cursusbibliotheek en webinarkalender uit.
Ga naar datacamp.com/discover/enterprise voor meer informatie over hoe we jouw bedrijf kunnen helpen succesvol over te stappen op online leren.