Lewati ke konten utama

Sorotan Karyawan: Membangun dan Mengiterasi Produk DataCamp

Tanya Jawab dengan Sue Lai, VP, Head of Product and Content di DataCamp
Diperbarui 28 Sep 2026  · 4 mnt Baca

Jelajahi bersama AI

ChatGPTClaudePerplexity

Bagaimana perjalanan Anda hingga bergabung dengan DataCamp?

Saya memulai karier sebagai Software Engineer, lalu meraih MBA dan sempat menekuni Investment Banking sebelum beralih ke Product Management di sebuah perusahaan teknologi periklanan. Meski saya sangat menikmati memecahkan masalah kompleks bagi penerbit media besar dengan solusi perangkat lunak, setelah enam tahun di industri tersebut saya ingin mencari perubahan.

DataCamp benar-benar menonjol bagi saya karena (1) misinya yang bermakna untuk mendemokratisasi literasi data, (2) lini bisnis B2B dan B2C, serta (3) timnya luar biasa dan perusahaannya berada pada tahap krusial pertumbuhan. Saya tahu saya akan belajar banyak sekaligus membangun solusi yang langsung memberikan manfaat bagi kehidupan para pelajar kami.

Saya bergabung dengan DataCamp pada 2018 dan ini telah menjadi segalanya seperti yang saya harapkan, bahkan lebih. Saya akan mengambil keputusan yang sama lagi hari ini tanpa ragu.

Jelaskan tim Anda saat ini. Apa yang paling menarik dari peran Anda?

Tim Produk di DataCamp terdiri dari orang-orang yang inklusif, berbakat, berorientasi tim, benar-benar bersemangat dengan misi kami, dan terus memikirkan solusi untuk masalah para pengguna. Saya banyak belajar dari mereka setiap hari dan saya senang bahwa kami berada di tengah peluang luar biasa yang siap kami raih.

Bagaimana perkembangan karier Anda sejak bergabung dengan DataCamp?

DataCamp menjunjung tinggi transparansi dan keterusterangan radikal, yang membantu mengungkap asumsi keliru atau isu dengan sangat cepat. Tidak masalah apakah Anda karyawan junior atau eksekutif senior—siapa pun dipersilakan mempertanyakan keputusan demi memastikan kami menghasilkan solusi terbaik dengan informasi yang kami miliki. Ini pada gilirannya membantu semua orang belajar cepat dan melakukan iterasi sesuai kebutuhan. Saya pribadi berkembang pesat sebagai pemimpin Produk berkat diskusi yang lahir dari organisasi kami yang datar.

Selain itu, mengingat laju pertumbuhan DataCamp, saya harus mengambil keputusan dan mengalami situasi yang belum pernah saya alami sebelumnya. Terkadang saya merasa pertumbuhan saya di DataCamp dalam satu tahun setara dengan tiga tahun di perusahaan lain.

Apa yang paling Anda nantikan pada 2020?

Melihat berbagai inisiatif menarik terwujud, seperti Analisis Kesenjangan Keterampilan untuk memandu organisasi menuju literasi data di seluruh perusahaan dan Proyek Tanpa Panduan di mana para pelajar bisa mendapatkan pengalaman dunia nyata yang lebih banyak dalam menyelesaikan masalah bisnis yang berat dan terbuka dari nol.

Apa yang paling Anda sukai dari bekerja di DataCamp?

Orang-orangnya. Kami bangga merekrut orang-orang hebat—ini benar-benar gabungan talenta + passion tertinggi per kapita yang pernah saya alami. Semua orang sangat peduli dan tidak takut mengajukan pertanyaan sulit tentang apakah kami membuat keputusan yang tepat sebagai tim dan sebagai perusahaan. Pembelajaran yang dipercepat dari diskusi ini mendorong saya menjadi Pemimpin Produk yang lebih baik. Selain itu, orang-orang di sini menyenangkan dan menarik—baik saat makan siang santai dengan rekan kerja maupun acara tim, saya selalu menantikannya!

Nilai budaya DataCamp mana yang paling Anda sukai dan mengapa?

Peduli pada DataCamper dan Mengutamakan Tim.

Berkali-kali saya menyaksikan tim menempatkan kepentingan terbaik perusahaan/tim di atas kepentingan pribadi karena mereka peduli pada rekan setim dan arah yang kami tuju bersama sebagai perusahaan. Saya menyukai hal itu dan mentalitas inilah yang membuat kami berbeda dari yang lain.

Pekerjaan paling unik apa yang pernah Anda jalani?

Musim panas sebelum saya mulai kuliah, saya menjual kursi pijat kepada para pengunjung di mal lokal. Sebagian besar berbasis komisi dan orang biasanya tidak pergi ke mal dengan niat pulang membawa kursi pijat mahal. Saya belajar sejak dini bahwa penjualan outbound tidak mudah dan sejak itu saya sangat berempati pada tim Sales!

Ada hal lain yang ingin Anda bagikan kepada para pelajar kami?

DataCamp didirikan di pusat pembelajaran aktif melalui praktik langsung. Metodologi langsung kami yang unik—Assess-Learn-Practice-Apply—membuat kami benar-benar menjadi tempat terbaik untuk meningkatkan keterampilan literasi data. Di dunia yang semakin berorientasi pada data ini, Anda tidak harus berada di jalur Data Scientist untuk merasakan manfaat dari apa yang kami tawarkan.

Ingin bergabung dengan Sue di DataCamp? Saat ini kami sedang merekrut di New York; London; Leuven, Belgia; dan lokasi jarak jauh. Lihat lowongan yang tersedia.

Topik
Life at DataCamp
Terkait

blogs

40 Pertanyaan Wawancara DBMS Teratas di 2026

Kuasai pertanyaan wawancara basis data, dari konsep SQL dasar hingga skenario desain sistem tingkat lanjut. Panduan mendalam ini mencakup semua yang Anda perlukan untuk sukses di wawancara DBMS dan meraih peran berikutnya.
Dario Radečić's photo

Dario Radečić

15 mnt

blogs

12 Alternatif ChatGPT Terbaik yang Bisa Anda Coba pada 2026

Artikel ini menyajikan daftar alternatif ChatGPT yang akan meningkatkan produktivitas Anda.
Javier Canales Luna's photo

Javier Canales Luna

14 mnt

blogs

Tutorial Korelasi di R

Dapatkan pengenalan dasar-dasar korelasi di R: pelajari lebih lanjut tentang koefisien korelasi, matriks korelasi, plotting korelasi, dan sebagainya.
David Woods's photo

David Woods

13 mnt

blogs

Spaghetti Plot dan Jalur Badai

Temukan alasan mengapa Anda sebaiknya (tidak) menggunakan spaghetti plot untuk menyampaikan ketidakpastian jalur prediksi badai serta dampaknya terhadap interpretasi.
Hugo Bowne-Anderson's photo

Hugo Bowne-Anderson

13 mnt

Lihat SelengkapnyaLihat Selengkapnya