¿Cómo fue tu camino hasta unirte a DataCamp?
Empecé mi carrera como ingeniera de software, hice un MBA y probé banca de inversión antes de pasar a gestión de producto en una empresa de tecnología publicitaria. Aunque me encantaba resolver problemas complejos para grandes editores de medios con soluciones de software, después de seis años en el sector buscaba un cambio.
DataCamp me llamó muchísimo la atención por (1) su misión con impacto real de democratizar la competencia en datos, (2) sus líneas de negocio B2B y B2C, y (3) porque el equipo era fantástico y la empresa estaba en un momento clave de crecimiento. Sabía que iba a aprender una barbaridad mientras construíamos una solución que mejora directamente la vida de nuestros estudiantes.
Me uní a DataCamp en 2018 y ha sido todo lo que esperaba y más. Hoy volvería a tomar la misma decisión sin dudarlo.
Describe tu equipo actual. ¿Qué es lo que más te interesa de tu rol?
El equipo de Producto de DataCamp está formado por personas inclusivas, con talento y muy orientadas al trabajo en equipo, que sienten verdadera pasión por nuestra misión y piensan constantemente en soluciones a los problemas de nuestros usuarios. Aprendo muchísimo de ellos cada día y me encanta que estemos en medio de una oportunidad increíble que estamos listos para aprovechar.
¿Cómo ha crecido tu carrera desde que te uniste a DataCamp?
DataCamp apuesta por la transparencia y la franqueza radical, lo que ayuda a detectar suposiciones erróneas o problemas muy rápido. Da igual si eres junior o directiva senior: cualquiera puede cuestionar decisiones para asegurarnos de que encontramos las mejores soluciones con la información disponible. Esto, a su vez, nos ayuda a aprender deprisa e iterar cuando hace falta. Personalmente he crecido mucho como líder de Producto gracias a los debates que nacen de nuestra estructura horizontal.
Además, por el ritmo de crecimiento de DataCamp, me he enfrentado a decisiones y situaciones que no había vivido antes. A veces siento que un año en DataCamp equivale a tres en otra empresa.
¿Qué te hacía más ilusión en 2020?
Ver cómo toman forma iniciativas apasionantes, como el análisis de brechas de habilidades para guiar a las organizaciones hacia una competencia en datos a nivel de empresa, y los proyectos sin guion donde los estudiantes pueden ganar experiencia real resolviendo desde cero problemas de negocio complejos y abiertos.
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en DataCamp?
La gente. Nos enorgullece contratar a grandes profesionales: es, de verdad, la mayor combinación de talento y pasión por persona que he visto. A todo el mundo le importa mucho y no tiene miedo de plantear preguntas difíciles sobre si estamos tomando la decisión correcta como equipo y como empresa. El aprendizaje acelerado que surge de estos debates me ha empujado a ser una mejor líder de Producto. Además, aquí la gente es divertida e interesante: ya sea una comida informal con un compañero o un evento de equipo, siempre me apetece ir.
¿Cuáles son tus valores culturales favoritos de DataCamp y por qué?
Cuidar de los DataCampers y poner al equipo primero.
Una y otra vez veo a los equipos priorizar lo que es mejor para la empresa y para el equipo por encima de los intereses personales, porque les importan sus compañeros y hacia dónde vamos juntos como compañía. Me encanta, y es esta mentalidad la que nos diferencia del resto.
¿Cuál ha sido el trabajo más raro que has tenido?
El verano antes de empezar la universidad vendía sillones de masaje a los compradores de un centro comercial local. Era sobre todo a comisión y la gente no suele ir al centro comercial pensando en volver a casa con un sillón de masaje caro. Aprendí pronto que la venta saliente no es fácil, y desde entonces tengo muchísima empatía por los equipos de Ventas.
¿Algo más que quieras compartir con nuestros estudiantes?
DataCamp nació en el epicentro del aprendizaje activo practicando. Nuestra metodología práctica y única de evaluar-aprender-practicar-aplicar nos convierte realmente en el mejor lugar para formarte en competencia en datos. En un mundo cada vez más orientado a los datos, no hace falta seguir un itinerario de Data Scientist para sacar partido a lo que ofrecemos.
¿Te gustaría trabajar con Sue en DataCamp? Ahora estamos contratando en Nueva York; Londres; Leuven (Bélgica); y en remoto. Echa un vistazo a nuestros puestos abiertos.
