Sorotan Karyawan: Dari Mempelajari Keuangan Kuantitatif hingga Menjual Kefasihan Data

Bagaimana perjalanan Anda hingga bergabung dengan DataCamp?

Sekitar 3,5 tahun yang lalu saat saya menjadi account executive di konsultan TI, saya mulai tertarik pada keuangan, khususnya keuangan kuantitatif. Secara singkat, keuangan kuantitatif adalah penerapan statistika dan matematika untuk menganalisis pasar keuangan. Ketika minat saya semakin besar, saya memutuskan untuk istirahat dari pekerjaan dan menempuh pendidikan pascasarjana di bidang tersebut.

Tahun itu menantang saya untuk menyegarkan dan memperluas pengetahuan matematika dan statistika, dan saya diperkenalkan dengan berbagai topik menarik, termasuk pemrograman Python dan data science. Mahasiswa yang belum pernah menggunakan Python sebelumnya, seperti saya, didorong untuk menggunakan platform belajar online agar cepat mengejar ketertinggalan. Salah satu platform yang diperkenalkan kepada saya adalah DataCamp!

Pendekatan DataCamp dalam mengajarkan pemrograman sangat cocok untuk saya dan saya bisa berangkat dari benar-benar nol menjadi... ya, bukan langsung jago, tapi saya cepat bisa belajar memanipulasi data dengan pandas. Kualitas konten dan penyajian DataCamp menonjol bagi saya. Lompatan ke Desember 2018, saya tertarik oleh misi DataCamp untuk mendemokratisasi pendidikan data science di seluruh dunia dan bergabung sebagai account executive, memanfaatkan pengetahuan yang saya peroleh selama studi pascasarjana. Kini saya membantu organisasi, baik kecil maupun sangat besar, menjadi lebih melek data dengan DataCamp for Business, platform Enterprise kami.

Jelaskan tim Anda saat ini. Apa yang paling menarik dari peran Anda?

Saya bagian dari organisasi Corporate Sales di DataCamp. Sebagai Senior Account Executive yang berbasis di kantor Leuven di Belgia, saya terutama bertanggung jawab menyediakan layanan B2B bagi klien korporat kami di wilayah EMEA dan APAC. Manajer saya, VP of Sales, dan rekan-rekan langsung semuanya berbasis di kantor New York, jadi rapat tim dan one-on-one secara default diadakan melalui konferensi video.

Ada beberapa hal yang menarik dari peran saya. Salah satunya adalah mengenal tantangan yang dihadapi organisasi lintas industri dan geografi, entah itu di Singapura, Tokyo, Basel, Paris, atau London. Saya menyaksikan langsung apa arti revolusi industri keempat bagi organisasi dalam hal kesenjangan keterampilan data yang telah dan terus tercipta, serta tingkat urgensi yang berbeda-beda ketika berbagai entitas menghadapi fenomena ini.

Hal lain yang saya anggap menarik adalah interaksi saya dengan berbagai pemangku kepentingan. Percakapan saya dengan manajer L&D terkadang sangat berbeda dengan percakapan saya dengan Head of Analytics, karena yang pertama biasanya (tidak selalu) mencari informasi tentang kemudahan penggunaan platform, sementara yang kedua lebih tertarik pada kontennya. Memastikan setiap orang menerima informasi yang mereka cari adalah komponen kunci dari peran saya.

Bagaimana karier Anda berkembang sejak bergabung dengan DataCamp?

Sebelum DataCamp, pengalaman profesional saya terbatas di Belgia dan Belanda. Sejak mulai bekerja di sini, saya berkesempatan mewakili DataCamp di London, Paris, Dubai, dan Singapura. Terpapar pada klien dari berbagai tempat membantu saya berinteraksi dengan beragam budaya dan menerapkan secara praktis (saya ingat ini dari kelas manajemen)!

Apa yang paling membuat Anda bersemangat di tahun 2020?

Saat ini, keluar rumah dan kembali bertemu keluarga serta teman 😅.

Sebagai anggota tim Sales, saya antusias untuk terus membantu memantapkan DataCamp for Business sebagai platform pembelajaran Enterprise andalan untuk kefasihan data bagi semua jenis organisasi. Ada tren nyata dan kian berkembang terkait inisiatif serta program pembelajaran untuk meningkatkan dan mengalihkan keterampilan karyawan agar siap menghadapi masa depan. Setiap kali saya memperkenalkan sebuah organisasi pada platform Enterprise DataCamp, itu adalah kesempatan untuk membentuk pandangan mereka tentang pentingnya kefasihan data.

Apa yang paling Anda sukai dari bekerja di DataCamp?

Antusiasme besar yang ditunjukkan para pembelajar DataCamp di kanal media sosial seperti LinkedIn, Facebook, Twitter, atau bahkan Instagram! Setiap kali saya melihat seseorang mengunggah progres mereka di DataCamp atau memamerkan (memang seharusnya!) Statements of Accomplishment atau skor asesmen DataCamp Signal, saya merasa rekan-rekan dan saya berkontribusi pada sesuatu yang hebat.

Nilai budaya DataCamp mana yang paling Anda sukai dan mengapa?

Nilai budaya DataCamp favorit saya adalah “Mencari kebenaran.” Saya sangat percaya pada kebiasaan terus-menerus mempertanyakan sesuatu dan tidak menerimanya begitu saja. Semakin Anda mengasah kemampuan mendeteksi hal yang tidak masuk akal, semakin dekat Anda pada kebenaran.

Jika Anda bisa memilih siapa pun sebagai mentor, siapa yang akan Anda pilih?

Jika bisa memilih siapa pun sebagai mentor, saya akan memilih Richard Feynman, Marcus Aurelius, atau versi Nassim Nicholas Taleb yang sabar.

Apakah Anda ingin bergabung dengan Mehdi di DataCamp? Saat ini kami sedang merekrut di New York; London; Leuven, Belgia; dan lokasi jarak jauh. Lihat lowongan yang tersedia.