¿Cómo fue tu camino hasta unirte a DataCamp?
Hace unos 3 años y medio, cuando trabajaba como account executive en consultoría IT, empecé a interesarme por las finanzas, en concreto por las finanzas cuantitativas. En pocas palabras, las finanzas cuantitativas aplican estadística y matemáticas al análisis de los mercados financieros. Cuando ese interés creció, decidí hacer una pausa profesional y cursar un posgrado en la materia.
Aquel año me exigió repasar y ampliar mis conocimientos de matemáticas y estadística, y descubrí una gran variedad de temas interesantes, como la programación en Python y la ciencia de datos. A estudiantes que nunca habían usado Python, como era mi caso, nos animaron a utilizar plataformas de aprendizaje online para ponernos al día. ¡Una de las plataformas que conocí fue DataCamp!
El enfoque de DataCamp para enseñar programación encajó conmigo y pasé de literalmente cero a… bueno, quizá no a héroe, pero sí a aprender rápidamente a manipular datos con pandas. La calidad del contenido y la didáctica de DataCamp me llamaron mucho la atención. Avanzamos hasta diciembre de 2018, cuando me atrajo la misión de DataCamp de democratizar la formación en ciencia de datos en todo el mundo y me uní a la empresa como account executive, aprovechando lo que había aprendido durante el posgrado. Hoy ayudo a organizaciones, pequeñas y muy grandes, a mejorar su competencia en datos con DataCamp for Business, nuestra plataforma Enterprise.
Describe tu equipo actual. ¿Qué es lo que más te atrae de tu trabajo?
Formo parte del equipo de Corporate Sales de DataCamp. Como Senior Account Executive en la oficina de Leuven, en Bélgica, me ocupo principalmente de ofrecer servicios B2B a clientes corporativos en las regiones de EMEA y APAC. Mi manager, el VP of Sales, y mis compañeros directos están en la oficina de Nueva York, así que las reuniones de equipo y los one-to-ones se hacen por videollamada por defecto.
Hay un par de cosas interesantes en mi rol. Una es conocer de primera mano los retos a los que se enfrentan organizaciones de distintos sectores y geografías, ya sea en Singapur, Tokio, Basilea, París o Londres. Puedo ver de cerca qué supone la cuarta revolución industrial para las organizaciones en términos de la brecha de habilidades en datos que ha creado y sigue creando, y los diferentes niveles de urgencia con los que distintas entidades abordan este fenómeno.
Otra cosa que me resulta muy interesante son las interacciones con distintos stakeholders. Mis conversaciones con una persona de L&D suelen ser (no siempre) muy diferentes de las que tengo con un Head of Analytics: la primera suele interesarse por la facilidad de uso de la plataforma, mientras que la segunda se centra más en el contenido. Asegurar que cada persona reciba la información que busca es clave en mi trabajo.
¿Cómo ha evolucionado tu carrera desde que te uniste a DataCamp?
Antes de DataCamp, mi experiencia profesional se limitaba a Bélgica y Países Bajos. Desde que empecé aquí, he podido representar a DataCamp en Londres, París, Dubái y Singapur. Exponerme a clientes de tantos lugares me ha ayudado a conectar con distintas culturas y a poner en práctica lo aprendido (lo recuerdo de una asignatura de management).
¿Qué es lo que más te ilusiona en 2020?
Ahora mismo, salir de casa y volver a ver a la familia y a los amigos 😅.
Como parte del equipo de Sales, me entusiasma seguir consolidando DataCamp for Business como la plataforma de aprendizaje Enterprise de referencia para la competencia en datos en todo tipo de organizaciones. Hay una tendencia real y creciente de iniciativas y programas de formación para capacitar y recualificar a los empleados y prepararlos para el futuro. Cada vez que presento la plataforma Enterprise de DataCamp a una organización, es una oportunidad para influir en cómo entienden la importancia de la competencia en datos.
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar en DataCamp?
La ilusión que demuestran los estudiantes de DataCamp en redes como LinkedIn, Facebook, Twitter o incluso Instagram. Cada vez que veo a alguien compartir sus progresos en DataCamp o mostrar (¡como debe ser!) sus Statements of Accomplishment o sus puntuaciones en la evaluación de DataCamp Signal, siento que mis compañeros y yo estamos contribuyendo a algo grande.
¿Cuáles son tus valores culturales favoritos de DataCamp y por qué?
Mi valor cultural favorito de DataCamp es "Seek out the truth". Creo firmemente en cuestionarlo todo de forma constante y no quedarse en la superficie. Cuanto más afines tu radar para detectar lo que no encaja, más cerca estarás de la verdad.
Si pudieras elegir a cualquiera como mentor, ¿quién sería?
Si pudiera elegir a cualquiera como mentor, serían Richard Feynman, Marco Aurelio o una versión paciente de Nassim Nicholas Taleb.
¿Te gustaría unirte a Mehdi en DataCamp? Ahora mismo estamos contratando en Nueva York; Londres; Leuven, Bélgica; y en remoto. Consulta nuestros puestos abiertos.
