Como foi sua trajetória até entrar na DataCamp?
Há cerca de 3 anos e meio, quando eu trabalhava como account executive em consultoria de TI, comecei a me interessar por finanças — mais especificamente por finanças quantitativas. Em poucas palavras, finanças quantitativas é a aplicação de estatística e matemática para analisar mercados financeiros. Quando o interesse cresceu, decidi fazer uma pausa no trabalho e cursar uma pós-graduação na área.
Esse ano foi um baita desafio para revisar e expandir meu conhecimento em matemática e estatística, além de ter contato com vários temas interessantes, incluindo programação em Python e ciência de dados. Alunos que nunca tinham usado Python, como eu, eram incentivados a usar plataformas de aprendizado online para ganhar ritmo. Uma das plataformas que conheci foi a DataCamp!
A abordagem da DataCamp para ensinar programação funcionou muito bem para mim, e consegui sair literalmente do zero para... bom, não necessariamente herói, mas aprendi rápido a manipular dados com pandas. A qualidade do conteúdo e a forma de entrega da DataCamp me chamaram a atenção. Avançando para dezembro de 2018, fui fisgado pela missão da DataCamp de democratizar a educação em ciência de dados no mundo todo e entrei na empresa como account executive, aproveitando o conhecimento que adquiri na pós. Hoje, ajudo organizações — de pequenas a gigantes — a se tornarem mais letradas em dados com o DataCamp for Business, nossa plataforma Enterprise.
Fale sobre seu time atual. O que você acha mais interessante no seu papel?
Faço parte da área de Corporate Sales na DataCamp. Como Senior Account Executive baseado no escritório de Leuven, na Bélgica, sou principalmente responsável por oferecer serviços B2B aos nossos clientes corporativos nas regiões de EMEA e APAC. Meu gestor, o VP of Sales, e colegas diretos ficam no escritório de Nova York, então as reuniões de time e os one-on-ones acontecem por videoconferência por padrão.
Tem algumas coisas bem interessantes no meu papel. Uma delas é conhecer os desafios enfrentados por organizações de diferentes setores e geografias — seja em Cingapura, Tóquio, Basel, Paris ou Londres. Vejo de perto o que a quarta revolução industrial representa para as empresas em termos do gap de habilidades em dados que ela criou e continua criando, e os diferentes níveis de urgência com que cada organização está enfrentando esse fenômeno.
Outra coisa que acho interessante são minhas interações com diferentes stakeholders. Minhas conversas com um gerente de T&D às vezes são bem diferentes das conversas com um Head de Analytics, já que o primeiro geralmente (não sempre) busca informações sobre a facilidade de uso da plataforma, enquanto o segundo se interessa mais pelo conteúdo. Garantir que cada pessoa receba as informações que procura é parte essencial do meu trabalho.
Como sua carreira evoluiu desde que entrou na DataCamp?
Antes da DataCamp, minha experiência profissional se limitava à Bélgica e aos Países Baixos. Desde que comecei aqui, pude representar a DataCamp em Londres, Paris, Dubai e Cingapura. Ter contato com clientes de tantos lugares me ajudou a interagir com diferentes culturas e colocar em prática (lembro disso de uma aula de gestão)!
O que mais te anima em 2020?
No momento, sair de casa e rever família e amigos 😅.
Como parte do time de Vendas, estou animado para continuar consolidando o DataCamp for Business como a plataforma Enterprise de aprendizado em letramento em dados para todos os tipos de organização. Existe uma tendência real e crescente de iniciativas e programas de aprendizado voltados para capacitação e requalificação de colaboradores para prepará-los para o futuro. Toda vez que apresento a plataforma Enterprise da DataCamp a uma organização, é uma chance de moldar a visão dela sobre a importância do letramento em dados.
O que você mais gosta em trabalhar na DataCamp?
O entusiasmo contagiante que os alunos da DataCamp demonstram em redes sociais como LinkedIn, Facebook, Twitter e até Instagram! Sempre que vejo alguém postando seu progresso na DataCamp ou exibindo (com toda razão!) seus Statements of Accomplishment ou as notas nas avaliações do DataCamp Signal, sinto que meus colegas e eu estamos contribuindo para algo grande.
Quais são seus valores culturais favoritos da DataCamp e por quê?
Meu valor cultural favorito da DataCamp é "buscar a verdade". Acredito muito em questionar as coisas continuamente e não aceitá-las superficialmente. Quanto mais você aprimora sua habilidade de detectar bobagens, mais perto chega da verdade.
Se você pudesse escolher qualquer pessoa como mentor, quem seria?
Se eu pudesse escolher qualquer pessoa como mentor, seriam Richard Feynman, Marco Aurélio ou uma versão paciente de Nassim Nicholas Taleb.
Quer se juntar ao Mehdi na DataCamp? Estamos com vagas abertas em Nova York; Londres; Leuven, Bélgica; e posições remotas. Confira nossas oportunidades.
