Wawasan, tren, dan praktik terbaik untuk mendorong transformasi data, peningkatan keterampilan, dan membangun budaya data

Setiap organisasi berupaya menjadi berbasis data. Untuk mencapainya, Anda perlu membekali diri dengan wawasan dan tren terbaru tentang cara membangun program transformasi data, meningkatkan literasi data dalam tim, dan membangun budaya data yang berkelanjutan. Sepanjang tahun lalu, kami telah menerbitkan beragam webinar dan white paper dengan wawasan dari para pemikir industri yang memimpin terciptanya organisasi berbasis data.

Webinar

Menskalakan Data Science di Organisasi Anda (Bagian 1, Bagian 2, Bagian 3)

Dalam seri webinar 3 bagian ini, Ramnath Vaidyanathan, VP of Product Research di DataCamp, menguraikan kerangka kerja IPTOP kepemilikan kami (infrastructure, people, tools, organization, and processes) untuk menjadi organisasi berbasis data. Bagian 1 memberikan gambaran semua elemen kerangka kerja, bagian 2 membahas secara mendalam infrastruktur dan alat, dan bagian 3 membahas secara mendalam aspek people, model organisasi, dan proses. Semua webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan potongan informasi menarik serta transkrip di halaman.

Menjembatani Kesenjangan Komunikasi dengan Literasi Data

Dalam webinar ini, Marc Wintjen, penggerak Literasi Data dan Senior Risk Architect di Bloomberg, membahas bagaimana literasi data memungkinkan tim dengan berbagai tingkat kemampuan teknis untuk berkolaborasi lebih baik dan menggali alasan di balik data. Ia juga memberikan wawasan menarik tentang kapan dan visualisasi data mana yang paling memberikan wawasan, serta bagaimana menjadi pencerita data yang andal dalam prosesnya. Webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan beragam visualisasi menarik dalam transkrip.

Membangun Budaya Data

Dalam webinar ini, Regional Chief Data and Analytics Officer di Allianz Benelux membahas seluk-beluk mentransformasikan perusahaan besar menjadi organisasi berbasis data. Argumen utamanya adalah bahwa menjadi berbasis data bukan hanya investasi teknologi, tetapi juga memerlukan program transformasi budaya. Webinar ini memberikan banyak sekali wawasan dan pelajaran yang dapat diterapkan pemimpin data lain di organisasi mereka, khususnya tentang cara mengoperasionalkan akademi keterampilan data. Webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan beragam visualisasi, referensi film, dan contoh dalam transkrip.

Storytelling untuk Data Science yang Lebih Berdampak

Tidak ada wawasan data yang akan dikonsumsi tanpa pengemasan dan penyajian yang tepat. Karena itulah storytelling data menjadi kompetensi kunci yang membedakan tim data yang menciptakan dampak dari tim yang karyanya tidak diadopsi. Dalam webinar ini, ML Lead di Deloitte Gert de Geyter, dan Data Scientist di Deloitte Bhavya Dwivedi, membahas seluk-beluk menyampaikan cerita data yang baik dengan visualisasi yang meyakinkan dan teknik naratif. Webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan beragam visualisasi serta studi kasus dalam transkrip.

Bagaimana Tata Kelola Data Memungkinkan Data Science yang Skalabel

Data tidak akan digunakan jika tidak tepercaya, dan tata kelola data adalah cara untuk menciptakan kepercayaan terhadap data di seluruh organisasi. Dalam webinar ini, Senior Data Scientist di Microsoft Aaren Stubberfield menguraikan cara membangun program tata kelola data di dalam organisasi, serta peran literasi data ketika menciptakan bahasa data bersama untuk keberhasilan program tata kelola data. Webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan beragam visualisasi serta studi kasus dalam transkrip.

Maksimalkan data organisasi Anda dengan Business Intelligence

Tidak semua orang perlu melakukan coding di organisasi berbasis data, tetapi bukan berarti orang-orang Anda tidak dapat memanfaatkan beragam wawasan data. Dalam webinar ini, Carl Rosseel, Senior Curriculum Manager di DataCamp, menguraikan peran business intelligence dalam memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data dalam skala besar. Secara khusus, ia menjelaskan bagaimana analis bisnis dan analis data menjadi tulang punggung organisasi berbasis data, dan bagaimana alat BI seperti Tableau dan Power BI mempercepat alur kerja mereka. Webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan beragam visualisasi serta contoh dasbor dalam transkrip.

Jalur Menuju Kefasihan Data

Seri webinar penskalaan data science di atas sangat baik dalam menguraikan tuas pertumbuhan ketika bertransformasi menjadi organisasi berbasis data. Namun, tuas mana yang harus Anda prioritaskan dan kapan? Di sinilah kematangan data berperan. Tidak semua organisasi sama dan tidak ada organisasi yang berada pada posisi yang sama dalam spektrum kematangan data. Karena itu, dalam webinar ini, kami menguraikan langkah-langkah berbeda yang perlu Anda ambil terkait infrastruktur, people, tools, organisasi, dan proses berdasarkan tingkat kematangan yang berbeda. Webinar ini tidak memerlukan pendaftaran email dan menyertakan beragam visualisasi serta contoh dasbor dalam transkrip.

Panel: L&D untuk Era Berbasis Data

Agar organisasi menjadi berbasis data, mereka perlu meningkatkan literasi data. Dalam diskusi panel dengan pemimpin pembelajaran dan pengembangan dari Bloomberg dan NatWest ini, kami membahas bagaimana mereka meningkatkan literasi data organisasi melalui program peningkatan keterampilan yang terarah, dan menguraikan praktik terbaik mereka dalam membangun budaya belajar.

Panduan Praktis MLOps

Covid-19 membuktikan pentingnya memantau model di produksi untuk data drift dan memastikan metode serta jalur yang skalabel guna memangkas waktu dari eksperimen ke deployment. Di sinilah MLOps berperan. Dalam webinar ini, Noah Gift menguraikan pentingnya MLOps dan meningkatnya perannya bagi tim data secara luas serta menampilkan alur kerja sederhana di AWS untuk melakukan deployment Model ML.

Bagaimana Data Science Mengubah Layanan Kesehatan

Layanan kesehatan adalah salah satu industri yang paling sarat data, sehingga data science memiliki potensi besar untuk mentransformasi ruang ini. Selain memberi organisasi layanan kesehatan kemampuan untuk mempercepat nilai yang mereka berikan dan menghadirkan cara baru menciptakan nilai bagi konsumen, data science di layanan kesehatan berpotensi menyelamatkan ratusan ribu nyawa. Namun, hal ini tidak mungkin tanpa tenaga kerja layanan kesehatan yang melek data. Dalam webinar ini, kami menguraikan bagaimana data science mengubah layanan kesehatan di bidang farmasi, perawatan pasien, asuransi, dan lainnya. Lalu menjelaskan bagaimana organisasi di bidang ini dapat menjadi lebih melek data.

Membangun Bangsa yang Melek AI

Negara-negara di seluruh dunia meluncurkan strategi AI dengan tujuan menjadi pemimpin revolusi industri keempat. Komponen kuncinya adalah membekali tenaga kerja saat ini dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di masa depan. Dalam percakapan santai ini, kami berdiskusi dengan Laurence Liew, Director of AI Innovation di AI Singapore, dan Koo Sengmeng, Senior Deputy Director di AI Innovation AI Singapore, tentang bagaimana mereka meluncurkan program peningkatan keterampilan AI berskala nasional yang mencakup seluruh lapisan masyarakat.

Demokratisasi Data di Lembaga Pemerintah

Sama seperti sektor swasta, lembaga pemerintah dapat meraih manfaat besar dengan mendemokratisasi data science. Dalam webinar ini, Senior Data Scientist di Pemerintah NSW Alex Scriven membahas bagaimana mendemokratisasi akses dan keterampilan data dapat memungkinkan lembaga pemerintah berbuat lebih banyak, lebih cepat, dan dengan sumber daya yang lebih sedikit.

White Paper

Panduan Kematangan Data untuk Organisasi Anda

Tidak semua organisasi sama dan tidak ada organisasi yang berada pada posisi yang sama dalam spektrum kematangan data. Karena itu, dalam white paper ini, kami menguraikan tahapan kematangan yang dilalui organisasi, dan membahas langkah-langkah berbeda yang perlu Anda ambil terkait infrastruktur, people, tools, organisasi, dan proses berdasarkan tingkat kematangan yang berbeda.

Wawasan dari Para Pemimpin Data

Selama lebih dari 70 episode, DataFramed menghadirkan para pemikir industri lintas bidang yang membahas data science di industri, membangun budaya data, mengorganisasi tim data, menciptakan dampak, dan banyak lagi. Dalam white paper ini, Anda akan menemukan wawasan terpilih dari episode favorit kami sepanjang tahun lalu. Anda akan mendengar dari CEO startup data, CDO perusahaan dan pemerintah, serta para pemimpin data tentang berbagai topik.

Pemimpin L&D sedang memulai inisiatif peningkatan keterampilan terbesar dalam beberapa dekade terakhir. Kefasihan data adalah keterampilan terpenting yang ingin dibangun organisasi dalam beberapa tahun mendatang. Dalam white paper ini, kami menyediakan panduan tanpa jargon yang menguraikan delapan persona pembelajar dalam data science beserta hal-hal yang perlu mereka ketahui, serta deskripsi semua alat yang perlu dikuasai profesional data.