Jede Organisation will datengetrieben arbeiten. Dafür brauchst du aktuelle Insights und Trends: wie du Datentransformationsprogramme aufsetzt, Datenkompetenz im Team skalierst und eine tragfähige Datenkultur etablierst. Im vergangenen Jahr haben wir eine Reihe von Webinaren und Whitepapern mit Insights von Branchenexpertinnen und -experten veröffentlicht, die den Weg zu datengetriebenen Organisationen ebnen.
Webinare
Data Science in deiner Organisation skalieren (Teil 1, Teil 2, Teil 3)
In dieser dreiteiligen Webinarreihe stellt Ramnath Vaidyanathan, VP of Product Research bei DataCamp, unser IPTOP-Framework (Infrastructure, People, Tools, Organization, Processes) für den Weg zur datengetriebenen Organisation vor. Teil 1 bietet einen Überblick über alle Bausteine, Teil 2 taucht tief in Infrastruktur und Tools ein, und Teil 3 fokussiert Menschen, Organisationsmodelle und Prozesse. Für diese Webinare ist keine E-Mail-Anmeldung nötig; auf den Seiten findest du zudem Highlights und Transkripte.
Die Kommunikationslücke mit Datenkompetenz schließen
In diesem Webinar erklärt Marc Wintjen, Datenkompetenz-Vordenker und Senior Risk Architect bei Bloomberg, wie Datenkompetenz Teams mit unterschiedlichen technischen Fähigkeiten hilft, besser zusammenzuarbeiten und den Ursachen hinter den Daten auf den Grund zu gehen. Außerdem teilt er starke Insights, wann welche Datenvisualisierungen den größten Mehrwert liefern und wie du dich zur Meisterin bzw. zum Meister im Data Storytelling entwickelst. Keine E-Mail-Anmeldung nötig; das Transkript enthält zahlreiche Visualisierungen.
Eine Datenkultur aufbauen
In diesem Webinar berichtet der Regional Chief Data and Analytics Officer bei Allianz Benelux, wie ein Großunternehmen zur datengetriebenen Organisation transformiert wird. Die Kernthese: Datengetrieben zu werden ist nicht nur eine technologische Investition, sondern erfordert auch ein Kulturwandel-Programm. Das Webinar liefert eine Fülle an Einsichten und Learnings für Datenverantwortliche, insbesondere dazu, wie sich Data-Skill-Academies operativ aufsetzen lassen. Keine E-Mail-Anmeldung nötig; das Transkript enthält zahlreiche Visualisierungen, Filmreferenzen und Beispiele.
Storytelling für wirkungsvollere Data Science
Ohne gutes Packaging und eine starke Präsentation bleiben Daten-Insights ungehört. Data Storytelling wird daher zur Schlüsselkompetenz, die erfolgreiche Datenteams von solchen unterscheidet, deren Arbeit nicht angenommen wird. In diesem Webinar zeigen Gert de Geyter, ML Lead bei Deloitte, und Bhavya Dwivedi, Data Scientist bei Deloitte, wie überzeugende Visualisierungen und Erzähltechniken eine starke Datenstory formen. Keine E-Mail-Anmeldung nötig; das Transkript enthält zahlreiche Visualisierungen und Fallstudien.
Wie Data Governance skalierbare Data Science ermöglicht
Daten sind wertlos, wenn man ihnen nicht traut. Data Governance schafft unternehmensweites Vertrauen in Daten. In diesem Webinar erklärt Aaren Stubberfield, Senior Data Scientist bei Microsoft, wie man ein Data-Governance-Programm aufbaut und welche Rolle Datenkompetenz beim Aufbau einer gemeinsamen Datensprache für erfolgreiche Governance spielt. Keine E-Mail-Anmeldung nötig; das Transkript enthält verschiedene Visualisierungen und Fallstudien.
Mit Business Intelligence mehr aus euren Daten herausholen
Nicht alle müssen in einer datengetriebenen Organisation programmieren, doch trotzdem können alle vom großen Schatz an Daten-Insights profitieren. In diesem Webinar zeigt Carl Rosseel, Senior Curriculum Manager bei DataCamp, wie Business Intelligence datenbasierte Entscheidungen im großen Maßstab ermöglicht. Er erklärt, warum Business- und Data-Analystinnen bzw. -Analysten das Rückgrat datengetriebener Organisationen sind und wie BI-Tools wie Tableau und Power BI ihre Workflows beflügeln. Keine E-Mail-Anmeldung nötig; das Transkript enthält diverse Visualisierungen und Dashboard-Beispiele.
Der Weg zur Datenflüssigkeit
Die oben genannte Webinarreihe zum Skalieren von Data Science zeigt sehr gut, an welchen Stellschrauben du drehen kannst, um zur datengetriebenen Organisation zu werden. Doch welche solltest du wann priorisieren? Hier kommt Datenreife ins Spiel. Nicht alle Organisationen starten gleich und keine steht am selben Punkt der Reifekurve. In diesem Webinar zeigen wir, welche Schritte du je nach Reifegrad in Bezug auf Infrastruktur, Menschen, Tools, Organisation und Prozesse gehen solltest. Keine E-Mail-Anmeldung nötig; das Transkript enthält diverse Visualisierungen und Dashboard-Beispiele.
Panel: L&D im datengetriebenen Zeitalter
Um datengetrieben zu werden, müssen Organisationen ihre Datenkompetenz stärken. In dieser Panel-Diskussion mit Learning-&-Development-Verantwortlichen von Bloomberg und NatWest sprechen wir darüber, wie sie mit gezielten Weiterbildungsprogrammen die Datenkompetenz ihrer Organisation erhöhen und geben Best Practices für den Aufbau von Lernkulturen.
Praxisleitfaden zu MLOps
COVID-19 hat gezeigt, wie wichtig das Monitoring von Modellen in der Produktion ist, um Data Drift zu erkennen, und wie entscheidend skalierbare Wege sind, um die Zeit von Experiment bis Deployment zu verkürzen. Hier setzt MLOps an. In diesem Webinar erläutert Noah Gift, warum MLOps für Datenteams immer wichtiger wird und demonstriert einen einfachen Workflow in AWS zum Deployment von ML-Modellen.
Wie Data Science das Gesundheitswesen verändert
Das Gesundheitswesen gehört zu den datenintensivsten Branchen. Entsprechend groß ist das Potenzial von Data Science, diesen Bereich zu transformieren. Neben der Beschleunigung von Wertschöpfung und neuen Services für Patientinnen und Patienten kann Data Science im Gesundheitsbereich Hunderttausende Leben retten. Möglich wird das nur mit einer datenkompetenten Belegschaft. In diesem Webinar zeigen wir, wie Data Science Pharma, Patientenversorgung, Versicherungen und mehr verändert und wie Organisationen in diesem Umfeld ihre Datenkompetenz ausbauen können.
Eine KI-kompetente Nation aufbauen
Weltweit starten Länder KI-Strategien, um in der vierten industriellen Revolution vorne mitzuspielen. Entscheidend ist, die heutige Belegschaft mit den Kompetenzen für morgen auszustatten. In diesem Fireside-Chat sprechen wir mit Laurence Liew, Director of AI Innovation bei AI Singapore, und Koo Sengmeng, Senior Deputy Director AI Innovation bei AI Singapore, darüber, wie sie ein groß angelegtes, landesweites KI-Weiterbildungsprogramm für alle Teile der Gesellschaft aufgesetzt haben.
Daten in Behörden demokratisieren
Wie im Privatsektor können auch Behörden enorm profitieren, wenn sie Data Science demokratisieren. In diesem Webinar zeigt Alex Scriven, Senior Data Scientist bei der Regierung von New South Wales, wie der breite Zugang zu Daten und Kompetenzen es Behörden ermöglicht, mehr zu erreichen – schneller und mit weniger Ressourcen.
Whitepaper
Leitfaden zur Datenreife deiner Organisation
Nicht alle Organisationen sind gleich, und keine befindet sich am selben Punkt der Datenreife. In diesem Whitepaper beschreiben wir die typischen Reifestufen und zeigen, welche Schritte du je nach Reifegrad in Bezug auf Infrastruktur, Menschen, Tools, Organisation und Prozesse gehen solltest.
Insights von Datenleadern
In über 70 Folgen hat DataFramed Vordenkerinnen und Vordenker aus der gesamten Branche zu Themen wie Data Science in der Praxis, Aufbau von Datenkulturen, Teamorganisation, Wirkung und mehr eingeladen. In diesem Whitepaper findest du die Essenz unserer Lieblingsfolgen des letzten Jahres: Stimmen von Start-up-CEOs, CDOs aus Unternehmen und Behörden sowie Datenverantwortliche zu einem breiten Themenspektrum.
L&D-Verantwortliche starten derzeit die größte Weiterbildungsinitiative der letzten Jahrzehnte. Datenflüssigkeit ist die wichtigste Kompetenz, die Organisationen in den kommenden Jahren aufbauen wollen. In diesem Whitepaper liefern wir einen praxisnahen, jargonfreien Leitfaden mit acht Learner-Personas in Data Science und dem, was sie wissen müssen, sowie einer Übersicht über die Tools, die Data Professionals beherrschen sollten.
Los geht's mit DataCamp for Business
Aufbau einer datengesteuerten Belegschaft mit DataCamp for business
