Curso
A programação é uma habilidade diversificada e super valorizada, mesmo na era do ChatGPT, e o setor de tecnologia como um todo continua a crescer rápido, com o mercado de TI previsto para chegar a US$ 27 trilhões no mundo todo até 2032. Esse crescimento também criou uma forte demanda por programadores qualificados em, tornando essa carreira bem atraente. Mas, o quanto um programador pode ganhar depende de coisas importantes, tipo o quanto de experiência tem, as habilidades técnicas, onde mora e o que sabe fazer.
Neste artigo, vamos ver o que influencia o salário dos programadores e como diferentes habilidades e especializações afetam seus ganhos.
Salários de codificação por cargo
Como os salários variam de acordo com as habilidades e oportunidades de trabalho, vamos ver quanto os programadores ganham por ano com base em suas funções e níveis de experiência:

Trabalhos relacionados com programação. Fonte: Imagem do autor
- Desenvolvedor Web: Como ponto de partida comum para carreiras em programação, desenvolvedores web com 1 a 3 anos de experiência normalmente ganham entre US$ 74 mil e US$ 121 mil por ano. Eles se concentram em criare manter sites e aplicativos, com oportunidades de se especializar em front-end (interface do usuário), back-end (lado do servidor) ou desenvolvimento full-stack (ambos).
- Desenvolvedor de software: Com pelo menos dois anos de experiência no setor, os desenvolvedores de softwarepodem ganhar entre US$ 105 mil e US$ 167 mil por ano. Eles criam e gerenciam uma gama mais ampla desoluções de software que exigem mais experiência em programação e conhecimento de arquitetura de software do que o desenvolvimento web.
- Analista de Sistemas: Os analistas de sistemas ganham entre US$ 109 mil e US$ 170 mil por ano. Eles adotam uma abordagem mais estratégica, fazendo a ponte entre a implementação técnica e as necessidades comerciaiss. Eles fazem isso alinhando os sistemas de TI com os objetivos de negócios, enquanto garantem a qualidade dos produtos de software.
- Cientista de dados: Representando uma das especializações em codificação mais bem remuneradas, cientistas de dados experientes com pelo menos três anos de experiência na área podem ganhar entre US$ 127 mil e US$ 207 mil por ano. Eles usam conhecimentos avançados de análise e machine learning pra extrair insights valiosos dos dados da organização, juntando habilidades de programação com análise estatística e perspicácia nos negócios.
Fatores que afetam os salários dos codificadores
Em geral, tem quatro fatores principais que determinam quanto você pode ganhar como programador. Então, vamos entender cada um desses fatores:
Localização
A localização é super importante na hora de definir os salários dos programadores. Por exemplo, os programadores em Washingtton ganham em média US$ 91.320 por ano, o que é mais alto do que em outros estados como Delaware e Louisiana, onde o salário médio é de apenas cerca de US$ 68 mil por ano. Mas a verdade é que esses salários mais altos geralmente vêm com um custo de vida mais alto também.
Mas, pelo contrário, alguns lugares inesperados estão se tornando centros tecnológicos. Cidades como Austin, no Texas, e Raleigh, na Carolina do Norte, têm salários bons e um custo de vida bem mais baixo. Além disso, o trabalho remoto também está mudando o jogo — programadores estão ganhando salários altos enquanto moram em áreas mais acessíveis.
Experiência
A experiência aumenta mesmo o seu potencial de ganhar dinheiro com programação. Por exemplo:
- Programadores iniciantes (0-1 ano) ganham entre US$ 76 mil e US$ 124 mil por ano.
- Programadores de nível médio (4 a 6 anos) ganham entre US$ 91 mil e US$ 160 mil por ano.
- Programadores seniores (com mais de 15 anos de experiência) ganham entre US$ 139 mil e US$ 258 mil por ano.
Mas, o tipo de experiência é mais importante do que só os anos de experiência. Um desenvolvedor que já lançou projetos de sucesso ou ajudou em trabalhos importantes de código aberto pode ganhar mais do que alguém com mais anos de experiência, mas menos impacto. Alguns desenvolvedores com só 5 anos de experiência em áreas super requisitadas (como IA ou blockchain) podem ganhar tanto quanto desenvolvedores seniores tradicionais.
Educação
A educação também influencia o quanto você pode ganhar. De acordo como Zippia, 60% dos programadores têm diploma de bacharelado. Os diplomas de associado são os segundos mais comuns, com 22% dos programadorespossuindo um e 10% dos programadores possuindo um mestrado.
Mas os diplomas são só uma parte — eles são importantes, mas os portfólios geralmente são mais importantes. Muitos desenvolvedores de sucesso são autodidatas ou saíram de bootcamps. As empresas estão cada vez mais focadas em habilidades e experiência real, em vez de educação formal. Algumas das principais empresas de tecnologia, como Google e Apple, não exigem mais diploma universitário para muitos cargos de programação.
Setor
Setores diferentes têm salários diferentes. Por exemplo, programadores no setor financeiro, onde as habilidades técnicas são super procuradas, podem ganhar em média US$ 106.612 por ano nos EUA. Mas, se você trabalha numa empresa de saúde que depende de tecnologia, pode esperar um salário médio, mas pode ser menor do que em outros setores. Da mesma forma, trabalhar na área de TI pode te dar a chance de ganhar um salário competitivo, mas a concorrência lá é bem maior.
Setores menos conhecidos, mas lucrativos, incluem automação industrial e tecnologia agrícola, onde habilidades de codificação são super importantes e bem remuneradas.
Como aumentar seu potencial de ganhos como programador
Se você tá começando a programar ou já é um desenvolvedor experiente, sempre dá pra melhorar seu potencial de ganhos. Então, se você quer ganhar mais, aqui vão algumas dicas:
A localização é importante
Como eu falei, cada região tem uma faixa salarial diferente para programadores, dependendo da demanda. Então, comece a procurar empregos em centros tecnológicos como São Francisco, Seattle e Nova York. O custo de vida lá pode ser mais alto, mas isso é compensado com salários mais altos. Outra ótima opção é encontrar um trabalho remoto. Isso vai te ajudar a ganhar um salário legal enquanto mora em lugares com custos mais baixos.
Ganhe experiência prática
Nada supera a experiência prática quando se trata de aumentar seu potencial de ganhos. Participe de projetos de software, estágios e bootcamps de programação para construir um portfólio robusto e destacar sua capacidade de aplicar conceitos de programação a problemas do mundo real.
A DataCamp tem vários cursos com exercícios práticos em ciência de dados e programação, que podem ser um ótimo acréscimo pro seu currículo. Embora os diplomas sejam importantes, os empregadores valorizam muito os candidatos que mostram habilidades reais em programação.
Você pode começar com cursos como Ciência de Dados em Python e, depois, seguir para cursos mais avançados, como Engenharia de Dados.
Invista em habilidades e certificações
Aprender sempre é essencial na área de tecnologia — quanto mais habilidades especializadas você tiver, mais dinheiro você pode ganhar. Comece dominando linguagens de programação essenciais, como Python e SQL. Esses fundamentos vão ser a tua base na tecnologia de . A partir daí, dá uma olhada em áreas especializadas como machine learning, ciência de dados ou segurança cibernética, dependendo do que você curte. Além disso, aprenda as melhores práticas de codificação para ter uma vantagem competitiva nomercado.
Conclusão
A programação é uma carreira promissora com um bom potencial de ganhos, com salários que geralmente vão de US$ 76.000 para cargos iniciais até mais de US$ 250.000 para cargos mais altos. O quanto você pode ganhar depende de várias coisas, tipo onde você mora, sua experiência, sua formação e o setor em que você trabalha.
Embora os salários iniciais já sejam bem competitivos, as carreiras em programação oferecem ótimas oportunidades de crescimento por meio do aprendizado contínuo e da especialização. Então, se você está interessado em seguir nessa área, invista seu tempo em bootcamps de programação e cursos online, porque isso pode ser um primeiro passo valioso para uma carreira lucrativa na área de tecnologia.
Sou um estrategista de conteúdo que adora simplificar tópicos complexos. Ajudei empresas como Splunk, Hackernoon e Tiiny Host a criar conteúdo envolvente e informativo para seus públicos.
