Un tiers des organisations interrogées dans le rapport du CIPD sur l’apprentissage et les compétences au travail ont vu leurs budgets de formation réduits en 2021. Des budgets plus serrés, combinés à une généralisation du télétravail, ont obligé les managers et les responsables L&D à faire plus avec moins. Résultat : une bascule massive vers la formation en ligne. Selon le CIPD, les organisations qui ont embrassé ce changement en récoltent aujourd’hui les fruits, avec une culture interne renforcée et une demande accrue de formation de la part des collaborateurs.
Mais tout n’est pas rose. Le rapport révèle également que 77 % des managers et professionnels L&D n’avaient aucun moyen d’évaluer l’impact de leur programme de formation. La méthode d’évaluation la plus souvent citée était la « mesure de la satisfaction des participants » — un indicateur subjectif, difficile à relier au ROI et aux objectifs métiers de votre organisation.
CIPD : freins à l’évaluation des programmes et initiatives de formation et de développement (%)Comme le montre l’illustration ci‑dessus, de nombreux obstacles freinent un meilleur reporting — les priorités concurrentes et le manque de temps étant en tête de liste. Chez DataCamp, nous pensons qu’il doit être simple de rendre compte de l’impact business de votre programme de formation. C’est pourquoi tous les groupes DataCamp for Business disposent désormais de plus de possibilités que jamais pour accéder à des insights à partager rapidement avec vos parties prenantes.
Comment améliorer votre reporting en 2022 :
1. Créez des rapports professionnels en un clic avec Custom Reports
Nous le savons : mesurer l’impact de vos programmes de formation prend du temps. C’est pour cela que nous avons créé Custom Reports. Il s’agit de rapports prêts à l’emploi que les administrateurs DataCamp peuvent utiliser pour démontrer votre ROI formation et mettre en lumière des insights mesurables, du rapport d’avancement hebdomadaire au classement des apprenants les plus engagés ou des cours les plus suivis — avec de nouveaux rapports ajoutés en continu.
Créez des rapports professionnels à partir de nos modèles prêts à l’emploi Obtenez des insights détaillés sur votre programme de formation Planifiez des rapports réguliers et automatisés pour ne jamais manquer une échéance
Prêt à faire monter votre reporting en puissance ? Découvrez comment démarrer sur notre centre d’aide.
2. Plug-and-play : connectez vos données de formation à Tableau et Power BI
Avec notre mise à jour 2021 de Data Connector, vous pouvez désormais créer des rapports et des tableaux de bord directement dans Tableau ou Power BI grâce à la connexion Athena intégrée de DataCamp. Le plug‑in Athena facilite l’affichage, l’interrogation et la visualisation des insights de formation directement dans la plateforme de votre choix.
Prêt à analyser et visualiser vos données dans Tableau ou Power BI ? Invitez votre équipe d’ingénierie à suivre ces étapes.
3. Concevez des rapports personnalisés en Python ou R avec Workspace
Si votre organisation a activé l’éditeur Workspace, vous pouvez créer vos rapports de A à Z en Python ou R, ou choisir l’un de nos rapports personnalisés Python prêts à l’emploi.
- Analysez les données de formation de votre organisation directement depuis votre navigateur
- Partagez vos insights tout en gardant la maîtrise des accès
- Commentez vos rapports Workspace comme dans Google Docs
Vous souhaitez créer vos propres Custom Reports ? En savoir plus.
Faisons de 2022 l’année où vous allez au‑delà des enquêtes de satisfaction et professionnalisez la façon dont vous rendez compte de l’impact sur vos équipes. En savoir plus sur DataCamp for Business ou, si vous êtes déjà client, connectez‑vous pour tester ces nouvelles fonctionnalités.
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