Po ukończeniu tych kursów czuję się pewnie w tworzeniu profesjonalnych wizualizacji i pulpitów nawigacyjnych
Shoebur RahmanSpecjalista ds. zakupów, Giz Bangladesh
Opis kursu
Analiza danych HR w Tableau
W tym studium przypadku w Tableau będziesz analizować zbiór danych fikcyjnej firmy programistycznej o nazwie Atlas Labs. Kurs skupia się na imporcie, analizie i wizualizacji danych kadrowych w Tableau. Opierając się na swojej dotychczasowej znajomości platformy, nauczysz się efektywnie pracować z Tableau na przykładowych danych.Zwizualizuj czynniki wpływające na rotację pracowników
Przeprowadzisz eksploracyjną analizę danych i wykorzystasz pola obliczeniowe do budowania skutecznych wizualizacji. Na zakończenie zagłębisz się w temat rotacji pracowników i czynników, które na nią wpływają. Ta analiza pomoże organizacji określić, jakie działania należy podjąć, aby zatrzymać więcej pracowników.Podsumuj wyniki w dashboardzie
Zakończymy studium przypadku, wprowadzając zmiany wizualne w dashboardzie Tableau – tak aby uzyskać przejrzysty, spójny z marką wygląd.
Wymagania wstępne
Program nauczania
Plan kursu
1
Przygotowanie danych i EDA
W tym rozdziale zaczniesz od zaimportowania wszystkich danych do Tableau i zbudowania relacji między tabelami. Gdy dane będą gotowe, zakasasz rękawy i przeprowadzisz wstępną eksploracyjną analizę danych dotyczących ogólnych trendów kadrowych.
2
Analiza demografii i wyników
Ten rozdział poświęcony jest wykorzystaniu umiejętności w Tableau do tworzenia niestandardowych wizualizacji, które zastosujesz w swoim dashboardzie. Atlas Labs chce uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące demografii pracowników i ich wyników. Na szczęście mają cię w zespole jako analityka danych, który pomoże im głębiej zbadać te dane.
3
Łączymy wszystko w całość
Czas zaprezentować raport kluczowym interesariuszom w Atlas Labs. W tym ostatnim rozdziale skupisz się na dostarczeniu wniosków dotyczących rotacji pracowników i czynników wpływających na ich zatrzymanie. Na koniec uporządkujesz ogólny układ dashboardu, tworząc przejrzyste, przyjazne dla użytkownika środowisko spójne z marką.
Studium przypadku: HR Analytics w Tableau
Kurs
ukończony
