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Kurs

Fallstudie: HR-Analytics in Tableau

MittelSchwierigkeitsgrad
Aktualisiert 06/2024
In dieser Fallstudie schauen wir uns die Analyse von Personaldaten in Tableau an.
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TableauData Visualization
3 Std.
4 Videos
19 Übungen
1,550 XP
2,045
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Kursbeschreibung

Analyse von HR-Daten in Tableau In dieser Tableau-Fallstudie erkundest du einen Datensatz eines fiktiven Softwareunternehmens namens Atlas Labs. Dieser Kurs hilft dir dabei, Personaldaten in Tableau zu importieren, zu analysieren und zu visualisieren. Aufbauend auf deinem vorhandenen Wissen über die Plattform lernst du, mit Beispieldaten effektiv in Tableau zu arbeiten.Visualisiere, was die Fluktuation beeinflusst Du führst eine explorative Datenanalyse durch und nutzt berechnete Felder, um aussagekräftige Visualisierungen zu erstellen. Zum Abschluss deiner Analyse tauchst du tiefer in das Thema Fluktuation ein und untersuchst, welche Faktoren sie beeinflussen. Diese Analyse hilft der Organisation zu entscheiden, welche Maßnahmen nötig sind, um mehr Mitarbeitende zu halten.Fasse deine Ergebnisse in einem Dashboard zusammen Zum Abschluss der Fallstudie nehmen wir Designanpassungen an unserem Tableau-Dashboard vor, um ein klares, markenkonformes Design zu schaffen.

Voraussetzungen

Introduction to TableauConnecting Data in Tableau
1

Preparing Data and EDA

In this chapter, you’ll start by bringing all your data into Tableau and building relationships between tables. Once your data is ready, you’ll start by rolling your sleeves up and doing some initial exploratory data analysis on general HR trends.
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2

Analyzing Demographics and Performance

This chapter is about using your Tableau skills to build custom visuals that you can use throughout your dashboard. Atlas Labs would like some answers on its employee demographics and performance. Luckily, they have you on their team as a data analyst to help them explore their data further.
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3

Bringing It All Together

It’s almost time to deliver your report to the key stakeholders at Atlas Labs. In this final chapter, you’ll be focusing on delivering insights on attrition and what factors affect employee retention. Finally, you’ll be cleaning up the overall layout of the dashboard to create a user-friendly, clean, and branded experience.
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Fallstudie: HR-Analytics in Tableau
Kurs
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