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Curso

Estudo de Caso: Analytics de RH no Tableau

Intermediário3 h

Dá uma olhada na análise de dados de RH no Tableau com este estudo de caso.

Python3 h4 vídeos19 exercícios1,550 XP2,082Declaração de aproveitamento

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Descrição do curso

Analisando dados de RH no Tableau Neste estudo de caso em Tableau, você vai explorar um conjunto de dados de uma empresa de software fictícia chamada Atlas Labs. Este curso foca em ajudar você a importar, analisar e visualizar dados de Recursos Humanos no Tableau. Com base no seu conhecimento prévio da plataforma, você vai aprender a trabalhar de forma eficaz no Tableau usando dados de exemplo.Visualize o que impacta a rotatividade Você realizará uma análise exploratória de dados e usará campos calculados para construir visualizações poderosas. Você vai finalizar a análise aprofundando o tema da rotatividade e quais fatores a influenciam. Essa análise ajudará a organização a determinar quais ações tomar para reter mais funcionários.Resuma suas descobertas em um dashboard Vamos concluir o estudo de caso fazendo ajustes de design no nosso dashboard do Tableau para oferecer um visual limpo e alinhado à marca.

Pré-requisitos

Programa de estudos

Conteúdo do curso

1

Preparando os dados e EDA

Neste capítulo, você vai começar trazendo todos os seus dados para o Tableau e construindo relacionamentos entre as tabelas. Quando os dados estiverem prontos, você arregaça as mangas e faz uma análise exploratória inicial sobre tendências gerais de RH.
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2

Analisando demografia e desempenho

Este capítulo é sobre usar suas habilidades no Tableau para criar visuais personalizados que você poderá reutilizar em todo o dashboard. A Atlas Labs quer respostas sobre a demografia e o desempenho de seus colaboradores. Felizmente, você está no time como analista de dados para ajudar a explorar essas informações mais a fundo.
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3

Juntando tudo

Está quase na hora de entregar seu relatório às principais partes interessadas da Atlas Labs. Neste capítulo final, você vai focar em apresentar insights sobre rotatividade e quais fatores afetam a retenção de funcionários. Por fim, você fará ajustes no layout geral do dashboard para criar uma experiência limpa, amigável e alinhada à marca.
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